职工趣味文体活动方案_趣味文体活动方案
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庆祝2012年元旦职工趣味文体活动方案
在2012年元旦到来之际,由公司工会牵头组织广大员工开展有益身心的系列趣味文体活动,感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤劳动,给大家营造一个健身强体、愉悦心情、喜迎新年的和谐氛围,活动内容丰富多彩,希望各部门员工积极参与。
一、活动目的:
1、愉悦心情,缓解工作压力。
2、增加职工之间的沟通和交流,增强工会小组的凝聚力、向心力。
3、增强职工体质。
二、活动要求:
全体职工根据所设立的项目并结合自身的身体情况自主报名,每位职工除了可以参加集体项目或合作项目以外,还可以选报1-2个个人项目,工会根据职工的报名情况适当统筹安排,并根据职工报名情况合理制定活动秩序。
三、活动地点、时间:三楼会议室 2011年12月31日下午4:00
四、活动内容:
1.获奖项目:
2.其它项目:
五、参加人员:公司所有人员;
六、活动原则:
重在参与、贵在坚持;公平竞争、公正评判;团结合作、乐于拼搏。
七、安全保障措施
1.全体职工进行专题的活动安全教育,增加安全防范意识。
2.参加游戏人员尽可能穿平底鞋。
3.提前对活动现场进行勘察,并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
八、获奖项目
(一)、三分钟跳绳
组成四队,每组出6人,选出一名组长,手心手背决出比赛顺序,在三分钟内完成,最后以团队总数排列名次,违反规定者取消成绩,跳绳过程中可以停顿。
(二)、岁岁平安
组成四队,每队出四个人,给每个队伍若干气球和充气筒(碳素笔笔杆),四人轮流吹气球,直至将气球充气至爆,取岁岁平安之意。二分钟内充破气球多者胜出。
(三)、呼拉圈
组成四队,每组限出4人;
1、比赛为二分钟计时,最多只允许试一下,每位队员转动呼啦圈30秒;
2、一次决定成绩,不允许多次参加比赛;
3、当出现并列的现象时,增加附加赛,以最终确定名次;
4、参赛人员在裁判口令之后开始,中途失误可调整后继续;
5、根据单位时间内跳得次数,4人单次成绩的累结,即为每队的最终成绩,(四)数数字:增加团队合作,加强个人对工作的关注度。
规则:
1、裁判两组,共四人;以手心手背决出出场顺利,参赛人员4组,每组选出6人,选出一名组长(组长要求:领导能力强、号召力强、敢于承担责任、接受惩罚),6人围成一圈,从1数到100,比试二轮,每轮以用时间最少者获胜。
2、开始前各队30秒练习。第一轮:由组长开始,小组成员出错一次,从1开始重数,直到完整数完,比赛输得一方,组长30个俯卧撑;第二轮:调换本组其它成员,由主持人随即点出一人开始,遇5、15、25、35、45、55、65、75、85、95跳过,违反规定,重新开始,直到完整数完,比赛输得一方,组长60个俯卧撑;
以上四个项目根据成绩发放四个奖金,每个200元,共800元。
九、其它项目
1、叠报纸:将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地),直到其中一方站不上去为止。
2、游戏名称:找变化
A、找一个你身边的学员结成伙伴(partner)B、背对背,给你们 3 分钟,在身上做 3 个变化 C、回过头,彼此找找对方的变化
D、再背对背,给你们 3 分钟,在身上做 10 个变化
E、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出 10 个变化的,请举手
3、操作程序
A、给每位学员发一张纸 B、培训师发出单项指令: —大家闭上眼睛 —全过程不许问问题 —把纸对折 —再对折 —再对折 有关讨论:
完成第一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同的结果(也许大家的反映是 单向沟通不许问问题所以才会有误差)完成第二步之后又问大家,为什么还会有 误差(希望说明的是,任何沟通的形式及方法都不是绝对的,它依赖于沟通者双 方彼此的了解,沟通环境的限制等,沟通是意义转换的过程)培训互动小游戏。
4、踩气球,一只脚上四个气球,混战,20秒,按组统计; 分组:在30人左右,分成四个组,一组在7人左右
活动所需物品清单及费用
2012年元旦职工趣味文体活动奖励名单
游戏奖金
1、三分钟跳绳200元
2、岁岁平安(吹气球)200元
3、呼拉圈
4、数数字
5、叠报纸
200元 100元 100元
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