机械加工职工思想教育活动方案_思想教育实践活动方案

2020-02-27 活动方案 下载本文

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机械加工专业公司

开展“讲诚信、比贡献、敬业爱岗”职工思想教育活动

活动方案

为深入贯彻落实好集团公司关于开展“讲诚信、比贡献、敬业爱岗”职工思想教育活动的通知精神,确保职工思想教育活动见实效、出成绩,确保广大干部职工从思想源头上认识到活动开展在当前企业发展进程中的深远意义,鼓舞广大干部职工在企业发展中立足自身岗位,建功立业、创先争优,为集团公司早日实现“百亿企业”的宏伟目标聚民心、凝民力。

在活动开展中,专业公司将结合实际,创新活动开展形式,健全活动领导机制,完善活动奖惩制度,形成深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智的信息畅通机制,切实保证活动开展的广度和深度。特制定活动方案如下:

一、加强重视提高认识

成立机械加工专业公司活动领导小组

组长:袁晓波、吕宏伟

副组长:巩杰、张强、吕汝华、吴刚、张祥伟、李涛、李斌 成员:管理人员、团支部书记以及专业公司班组长

专业公司活动领导小组将明确活动开展目标,细化活动领导成员职责,制定活动开展的激励、奖惩、监督考核制度,确保活动全面、顺利开展。

二、加大宣传营造氛围

结合实际,多措并举,创新活动宣传形式,在专业公司内营造浓厚的活动氛围。一是通过职工大会、班前会、宣传栏、横幅等多种形式,调动广大干部职工参与活动的积极性,提高广大职工群众对活动开展的深入认识。二是畅通信息宣传渠道,及时向广大员工传递企业发展的最新动态、新项目建设情况、技术研发方面的新突破等事关企业发展的一手信息,切实提高广大职工群众的主人翁意识,让广大职工群众了解企业发展现状、参与企业发展。

三、开展活动提高素质

“以讲诚信、比贡献、敬业爱岗”为主题,在广泛听取广大职工群众意见的基础上,以活动开展为抓手,做好广大干部职工的形式教育及业务培训工作,形成一条有特色、有效果的员工激励机制。

一是将职工思想教育活动与“创新争优第二阶段”活动相结合,充分发挥广大党员干部的模范带头作用。发动广大党员立足自身岗位,学业务、创佳绩,为企业建设贡献力量。

二是将职工思想教育活动与“学习型企业建设”活动相结合,切实将活动成果转化到企业发展中。继续开展好“黄蓝绿”竞赛以及青工技术比武活动,以活动为载体,鼓励员工学技能、提素质。

三是将职工思想教育活动与“学习七一讲话”活动相结合,让广大职工群众从思想源头上认清发展的深远意义。结合企业发展实际,分阶段、分步骤、分层次做好广大干部职工的形式教育工作。

另外,专业公司将把信息反馈工作作为活动重点。一是深入、细致做好问卷调查工作。确保问卷调查反馈内容真实,进一步摸清职工思想动态,了解职工困难,为活动的下一步开展获取有价值的信息。二是充分发挥专业公司意见箱的沟通桥梁作用。鼓励员工大胆为企业发展建言献策。

在活动开展中,专业公司将分期对活动开展情况进行总结归纳,确保活动开展富有成效。

机械加工专业公司2011年8月29日

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