机关作风整顿活动实施方案_机关作风整顿实施方案

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**县政法委开展机关作风集中整顿

活动实施方案

根据迭部县委印发的《**县开展机关作风集中整顿活动实施方案》文件精神，为解决当前干部作风存在的问题，进一步加强和改进干部作风建设，提高服务水平，树立良好形象，***政法委在办公室开展机关干部作风整顿活动。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，根据县委《**县开展机关作风集中整顿活动实施方案》文件要求，结合我委实际，以治庸、治懒、治散为抓手，努力塑造一支学习型、实干型、责任型的干部队伍为目标，形成积极向上、规范有序、纪律严明的办公室新风貌。

二、整顿内容

针对当前我办公室作风建设中存在的突出问题，重点开展工作作风整顿活动和开展治“庸”、治“懒”、治“散”的干部作风整顿活动。

一是治“庸”。即整顿落后面貌长期不改变，工作思路不清晰，采取措施不力，平庸没有特色，不求有功、但求无过，只求完成任务、不求精益求精。二是治“懒”。即整顿思想懒惰，在工作中懒于学习，懒于动脑，懒于动手，缺乏主动性，热情不高，在接受工作任务时找各种理由推诿，难以处理的问题能拖则拖、能推则推的现象和问题。三是治“散”。即整顿纪律松懈，上班时间脱岗、上网聊天、玩游戏，不执行或不正确执行 1

上级下达的决策和部署，不按规定时限和标准完成所承担任务或领导交办的事项。

三、时间安排

（一）组织学习、提高认识（1月29日—2月9日）。重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于印发的通知》、《**县建设学习型党组织的实施意见》等，把作风建设专题教育与加强理想信念、党风党纪、廉洁从政等教育结合起来，切实解决县委办在作风建设方面存在的突出问题。

（二）查找问题、集中整改（2月10日—2月25日）。进一步查找单位和个人在工作作风方面存在的突出问题：一是自己找，主动查找单位和个人自身存在的问题；二是相互提，班子成员之间、干部之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议；三是领导点，单位领导结合平时掌握的情况，指出分管部门及负责人存在的问题。

（三）完善制度、健全机制（2月26日—3月9日）。从规范机关行为、优化办事流程、提高机关行政效能入手，对现行的制度进行一次全面清理，凡不符合要求的要坚决废止。加强对制度的学习宣传，使广大干部做到熟悉制度、遵守制度、维护制度。

（四）开展评议、总结提高（3月10日—3月15日）。活动结束前召开全体干部职工大会，对本部门本单位干部作风建设活动进行满意度测评，认真进行总结。活动结束后，要切实做好巩固和扩大活动成果的工作，查漏补缺，对应解决但没有解决的问题，要集中力量抓好落实。

四、主要措施

（一）、建立绩效考评制度，考评结果作为年度考核、评定等次、评先评优、干部选拔任用的重要依据，提高工作积极性和工作效率。

（二）、严格执行考勤制度，严肃工作纪律。制定各项工作制度，工作期间不准串岗、溜岗，不准上网玩游戏、聊天，严格执行请销假制度。

（三）、坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持不懈地抓好干部职工的政治理论学习，引导干部从读书学习中汲取精神食粮，拓展工作思路，提高工作能力，增强落实科学发展观的本领和才干。

（四）着力解决政令不畅、落实不力的问题，要把抓工作落实作为改进作风的关键，对上级党组织决定的事，就要不讲条件、不折不扣抓好落实；对事关群众切身利益的事，就要全力以赴办成办好。

五、组织领导

为切实加强我委对干部作风建设主体活动的领导，决定成立迭部县干部作风集中整顿活动领导小组，组成人员如下：

组长：

副组长：

***同志任办公室主任，具体负责活动组织、指导和考评。