“安全生产月”活动方案_安全生产月活动方案
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“安全生产月”活动方案
公司各部门：
为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：
一、指导思想:
“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题: 安全责任重在落实
活动时间：2011年10月26日—11月26日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。
四、组织机构：
成立公司“安全生产月”活动领导小组：
组长：总经理 副组长：副总经理 成员：各部门负责人
五、主要活动计划：（计划详见附件一）
1、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件二）
2、组织观看《血的代价》安全生产电影；（相关要求见附件三）
3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在11月10日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”，通报并奖励；（相关要求见附件四）
六、活动要求：
安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为
指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。
1、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；
2、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月
度考核；
4、在“安全生产月”期间，总务加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
附件一：安全月活动内容及计划安排 附件二：安全基础知识培训及考试组织方案
附件三：组织观看《血的代价》安全系列电影组织方案附件四：
XXXXXX电子有限公司
安全办：XXX 二〇一一年十月十九日
“排除隐患大行动”活动组织方案
报：公司领导 送：公司各部门 由：安全办
附件一：安全月活动内容及计划安排：
附件二：安全基础知识培训及考试组织方案
培训时间：10月27日早上8：00 至 11：30 培训地点：大教室
参加人员：班长级以上干部参加 培训人：安全办徐多彪
组织要求：1.各部门主管必须参加
2.设签到表《在职人员培训记录表》
※ 考试时间：11月3日早上8：00至10：00
※ 地点：大教室
※ 参考人员： ※ 考试组织要求：
1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：公司近年来发生安全事故案例、、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；
2、本次考试为闭卷考试，由安全办组织,安全活动领导小组成员负责评卷；
3、根据考试成绩评出前10名，全厂通报表扬分别奖励，考试不及格者，全厂通报且进行补考，直至及格；
4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。
附件三：组织观看《血的代价》安全生产电影
组织观看时间及地点：10月27日—10月31日（饭堂）参加人员：全厂干部员工 组织要求：
1、各部要求全员在用餐期间，下班后在饭堂观看安全月教育片，各观看人员要保持肃静，勿大声喧哗。
2、全员通过观看《血的代价》安全系列电影，认真汲取教训，并写岀观后感由各部门统一收齐后于11月3日前交安全办。
附件四：“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间：10月26日---11月09日 组织方法：各部门自行组织 活动要求：
1、各部主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于2项；每个部门不小于30件，（不限）
2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；
3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；【共享平台】
4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为
重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。
嘉奖考核：
本次活动在11月05日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 全厂通报表扬并奖励.
