教师岗位大练兵活动实施方案_教师岗位大练兵方案
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舒城县高峰初级中学教师岗位大练兵活动
实施方案
为促进我校初中教师专业成长,切实提高教师队伍的整体素质，全面提升教学质量，依据《舒城县中小学教师岗位练兵活动实施方案》的精神和要求，我校决定自2014年9月起开展初中教师（含在初中担任教学任务的小学教师）岗位大练兵活动。为确保活动顺利开展，根据我校实际情况，特制定本方案。
一、组织机构
1、领导小组 组长：汪守才 副组长：夏金美
成员：李谟校 程红军 秦艺龙
2、业务指导及考核小组 组长：程红军
副组长：王幸刚 查军柱 成员：全体教师
二、目标任务
1、通过岗位大练兵活动，强化学科教师的教学基本功，促进教师专业成长，提升教师队伍整体素质，提高课堂教学效率，全面提升教学质量。
2、通过岗位大练兵活动，强化教研在教师专业发展中的作用，完善基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的校本研修活动机制。
三、活动内容
1、教学基本功。包括教学礼仪、普通话、板书板画。
2、基本教学能力。包括教学设计、实施、评价、研究能力等。
3、练兵主要内容。围绕抓好教学基本功和基本教学能力的提升，着重开展好“八个一”练兵活动。
（1）研读《课程标准》和至少一本教育教学理论专著。
（2）每位教师独立编写一篇反映本人练兵水平的教学设计。
（3）每位教师必须借助“三通两平台”自制课件或教具。（4）每位教师每学期必须撰写一篇教育教学论文、教育叙事、教学反思。
（5）每位教师必须开展思想教育、心里健康教育、班团队等活动。（6）每位教师每月听一节本校或外校优秀教师的课，并且做出必要的评价，听课记录须上交学校存档。
（7）每位教师每学期上一节公开课或者说课。公开课教案、说课稿、听评课材料一并整理上交学校存档。
（8）每位教师每学期出一份高质量的学科检测试题。
四、方法与途径
1、抓好常规督促检查，教研组对每位教师建立岗位大练兵活动考核档案。
2、举办课堂教学比赛及各项专业技能比赛和评比活动，以赛促练、以赛促学。
五、活动安排
1、宣传动员阶段（2014年9月——10月）
（1）召开学校教师岗位大练兵动员大会。（2）制定活动方案
2、教师练兵阶段（2014年11月——2015年2月)（1）围绕八个一开展练兵活动。（2）开展网上”晒课”、学校初评活动。
3、推荐阶段（2014年3月——7月)
推荐人选参加县级岗位练兵系列特色展示活动。
4、总结阶段
(1）学校收集整理各项资料。(2）接受县级检查验收。
高峰初级中学
2014年9月
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