阜阳退役士兵就业招聘周活动实施方案_招聘工作实施方案

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2012年阜阳城区退役士兵就业招聘周活动实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立以人为本、为兵服务的思想理念，加强军地协作，努力为退役士兵创业就业搭建服务平台，促进用工单位与部队退役士兵实现劳务对接，合理匹配，为我市经济社会又好又快发展提供人力资源保障。

二、招聘周时间、地点、规模

1、时间：2012年3月16日至3月22日，3月16日上午举行开幕式

2、地点：阜阳市人力资源市场

3、规模：组织筛选我市国有企业和大型民营企业30家进场招聘，可提供1300多个适合退役士兵需求的就业岗位，同时在招聘现场发布由400家市内外用工企业提供的用工信息，三区、市经济技术开发区同时参加。

三、实施步骤

筹备阶段（2012年3月5日至15日）成立领导机构，制定实施方案，明确部门职责，召开筹备会议，收集筛选用工信息、布置招聘现场，邀请市领导，营造舆论氛围等。

1、成立组织，成立2012年阜阳市退役士兵就业招聘周活动领导小组办公室，办公室成员：市人社局范奎、市民政

局冯玉柱、军分区司令部姚彬。

2、组织协调（责任单位：军分区司令部）

实施阶段

1、组织招聘单位入场，组织筛选适合退役士兵就业岗位的用工企业入场招聘，让退役士兵与用工岗位合理匹配。（责任单位：人力资源和社会保障局）

2、组织退役士兵应聘，民政部门深入乡镇街道摸排退役士兵的就业现状，组织未就业退役士兵有序前来入场应聘。（责任单位：市民政局）

3、市场布置，劳动保障大厦门前设置彩虹门、气球，并悬挂标语口号，市场主席台摆放花草盆景，用工单位招聘牌的摆放等。（责任单位：人力资源和社会保障局）

4、维护市场秩序

（责任单位：人力资源和社会保障局）

总结阶段（2012年3月23日至24日）

1、填写汇总表格。

2、写好招聘周总结材料，分别上报人社厅、民政厅、省军区司令部。