学习实践活动方案_企业学习实践活动方案

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新城建设养护公司深入学习实践科

学发展观活动实施方案

按照市建委、市园林处党委的统一部署、根据《市园林处深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的通知要求，新城建设养护公司党支部决定，从2009年3月开始，在公司党员、干部和职工中深入开展学习实践科学发展观活动，并结合公司实际情况，制定如下实施方案：

一、深入贯彻落实学习实践活动的组织领导。

根据处党委的统一部署，我公司在2009年3月27日下午召开了新城建设养护公司深入学习实践科学发展观活动动员会，并成立了由支部书记方伟迅任组长、副书记；经理郭东伟任副组长；由田凤萍、孙向东、陈晓杰任成员的领导小组，领导小组下设办公室，由田凤萍任办公室主任；由张秋英、张君凤、贾亚贞、杨金秀任办公室成员。

二、开展学习实践活动的方案部署。学习实践活动根据处党委的统一安排和部署，分为三个阶段进行：

第一阶段：学习调研阶段：

时间安排：2009年3月下旬—4月底

根据上级文件精神，我公司精心组织、合理安排、加强学习、深入调研、解放思想、切实加强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。重点要做好以下几方面的工作：

1、精心组织学习培训。我公司支部组织公司党员、干部和职工认真学习党的十七大十七届三中全会精神和全国、全省“两会”精神，认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和中央、省委应对当前经济

形势的一系列决策部署，学习中央经济工作会议精神，学习市委七届八次全体（扩大）会议，市委农村工作会议精神。采取各种形式，深入职工群众进行调研，领导班子成员要带队调研、撰写调研报告，要把深入调研与深化学习结合起来，认真总结影响公司科学发展的突出问题。

2、要积极开展解放思想大讨论。通过深入学习，要积极引导公司党员、干部及职工把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步统一思想、提高科学发展观的认识，不定时举办座谈会、交流会、研讨会，把解放思想讨论引向深入。

第二阶段：分析检查阶段：

时间安排：2009年5月上旬－6月底

通过学习讨论，认真召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成公司领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告，精心组织群众评议，重点抓好以下几方面的工作：

1、要定时召开领导班子专题民主生活会。

（1）要结合本公司实际，确定生活会的主题。紧紧围绕本公司深入贯彻落实科学发展观的要求，进一步推动公司各项管理工作的健康良性发展。

（2）要积极主动查找问题。要在广泛征求各方面的意见的基础上，按照加强领导班子思想政治建设的要求，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，并深刻分析原因。

（3）要准备好发言材料。在开民主生活会前，公司班子成员要相互谈心，交换看法，根据公司实际工作，认真撰写发言材料，充分做好开会准备。

（4）要积极开展批评与自我批评。班子成员在民主生活会

上，要紧紧围绕会议主题，正确开展批评与自我批评，真诚在谈问题、找原因、提建议、总结经验教训、自觉改进提高。

（5）要切实组织好民主生活会。要坚持正面教育为主，重在提高思想认识，要组织好党员开好专题组织生活会，按照科学发展要求，分析查找自身差距和不足，提高认识。

2、形成公司班子分析检查报告。

（1）实事求是撰写分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，根据本公司贯彻落实科学发展观的实际情况，简明概述取得的成绩，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主、客观原因，特别是主观原因。深入分析当前形势，对公司带来的挑战和不利影响，充分反映本公司党员、干部和职工在以科学发展观为指导，促进园林绿化养护管理工作科学发展上形成的共识，明确下一步的工作方向，总体思路主要措施。

（2）要深入检查分析。支部书记要全过程主持分析检查报告的起草工作，报告要突出检查分析问题，理清科学发展思路，切实做到查摆问题要突出客观性，剖析原因要突出深刻性，明确方向要突出科学性，整改落实措施要突出可操作性，以防写成一搬性的工作报告。

（3）分析检查报告完成后要召开支部扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，不断完善报告的可行性。

（4）要组织群众评议。分析检查报告形成后，要采取召开座谈会或书面评议等方式，认真组织干部职工评议，报告和评议结果要以适当方式在一定范围内公布。

第三阶段：整改落实阶段

时间安排：2009年7月上旬－8月底

要针对查摆出的问题和差距，研究制定加强和改进的具体措施，集中解决突出问题，建立健全推动公司工作的各项规章

学习制度，形成长效机制。重点抓好以下几方面的工作。

1、制定整改落实方案。

（1）制定整改措施。以分析报告为依据，认真研究制定整改落实方案，报告中提出的整改落实措施具化、责任化、制度化。

（2）明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“四明确一承诺”（即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任），采取适当方式向职工做出公开承诺。

（3）组织引导党员同志积极主动建言献策，参与整改落实方案的制定和实施。

2、集中解决突出问题。

（1）认真梳理存在的问题。对存在的问题加以分类处理，分别解决。

（2）抓住重点问题。要突出重点地解决问题，解决好“四事”即影响公司科学发展观的大事、制约公司科学发展的难事、阻碍公司科学发展的急事、关系民生改善的实事。特别是党性、党风、党纪方面的突出问题。

（3）有效解决问题。要根据工作实际，妥善解决问题。

（4）要把解决问题与创新体制机制结合起来。要努力构建有利于公司科学发展的体制机制，改进工作作风，推动公司科学发展。在学习实践活动基本完成时，要及时做好总结工作，组织公司职工进行满意度测评，测评方式和程序要简便易行，根据测评情况，进一步完善整改措施，抓好落实。

三、紧密结合实际创新学习实践活动载体。

在认真完成园林处下达的各项任务的同时，要紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作大局，按照市委七届八次全体（扩大）会议和市九届人大一次会议安排部署，结合公司实际，创

新载体，开展富有成效的主题实践活动。

1、要根据市委“学、比、看”的要求和工作实际，确立新的标杆和追赶目标，进一步制定局体的发展举措，不断开创新城建设养护公司科学发展的新局面。

2、加快“双创”工作的进一步落实。确保按时、保质保量完成园林处下达的各项创建工作任务，为“双创”工作的一举成功打下坚实的基础。

3、在坚持学习实践活动总体要求的同时，针对公司情况落实学习实践活动的具体要求，增强活动的针对性和实效性。

4、鼓励探索创新。在坚持学习实践活动的前提下，积极探索有效形成和载体，使学习实践活动更好的体现创造性和针对性。要以改革创新的精神，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验。

5、搞好舆论引导。充分运用报刊、电视等媒体，大力及时报道公司开展学习实践活动的做法，经验和成效，努力营造开展学习实践活动的良好氛围。

6、注重统筹兼顾。统筹安排学习实践活动各个阶段和各个环节的工作，做到有机衔接，前后呼应。要正确处理好完成正常工作与开展学习实践活动的关系，抓学习实践，促科学发展，真正做到两手抓，两不误，两促进。

新城建设养护公司

二OO九年三月三十日