“三教”活动实施方案_三送活动实施方案
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土桥分社“三教”活动工作方案为加强员工队伍建设,促进农村信用社深化改革、加快发展,全面参与金融市场竞争,加强案件防范和合规经营,在本社开展思想教育、法纪教育(以下简称“三教”)活动,根据《四川省农村信用社联合社资阳办事处关于开展“春季教育”活动的通知》,结合我社实际,经县联社与资阳办事处帮教工作小组指导,指定本方案。
一、工作目标
通过开展“三教”活动,组织有针对性的教育培训,提高员工的政治素养、道德品质,培养员工爱岗敬业、克己奉公工职业精神;增强员工金融理论知识,提高员工的专业技能和服务水平;增强员工遵纪守法的意识,提高我社制度执行力。
同时,以“三教”活动为契机,建立完善的学习考核制度,促进我社学习教育制度化、规范化、规律化,为打造一支高素质的干部职工队伍,提升我社核心竞争力大下坚实基础。
二、加强学习
坚持学习联社下发的各种文件、资料,使之融会贯通,并学以致用,从思想上与党委保持高度一致,树立正确的人生观和价值观。不断学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养。加强员
工爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,做到“干一行,爱一行,专一行”,牢固树立“社兴我兴”的工作意识,以主人翁的精神热爱本职工作,全身心地投入工作。
三、提高业务技能,改善工作质量
加强各项业务技能的学习,促进经营管理工作科学化、规范化、制度化,提高经营管理效率和管理水平,培养员工良好的办事行为习惯和业务操作习惯,提高服务质量。如今,服务质量已成为市场竞争重要组成部分;只有改进服务方式,创新服务内容,提高服务质量,才能促进业务的发展。在学习实践活动中,注重学习与实践相结合,把学习与工作质量联系起来,突出实践特色,把服务态度是否端正、服务环境是否改善、服务质量是否提高、群众客户是否满意、业务是否发展作为衡量学习实践的评判标准。
乐至县农村信用合作联社土桥分社
2011年1月1日