“四强四优”活动推进方案_争创四强四优活动方案
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“四强四优”活动推进方案
为继续深化“四强四优”活动，按照党委的工作部署要求，结合工作实际，制定本方案。
一、总体要求
认真落实党委深化创先争优活动的总体部署，进一步强化党支部建设，夯实组织基础，解决突出问题，推动“四强四优”活动向纵深发展，在安全生产主战场上充分发挥党组织和党员作用。
二、主攻问题
围绕现阶段重点任务，深化“四强四优”活动要重点解决四个方面问题：
1.着力解决班组党支部书记综合素质不强的问题。主要是部分党支部书记对支部工作重要性认识不足，责任感和积极性不强，许多班组党支部书记缺乏党建知识和支部工作业务，不能及时进入工作角色，难以担负起支部书记职责。一些党总支对党支部书记的业务培训和帮带不够，致使一些班组党支部工作缺乏生机与活力。
2.着力解决党支部基础建设不扎实的问题。主要是党支部优化设置不到位，一些新建的党支部基本组织生活程序不规范，基础工作不扎实，工作效果不明显。党总支对建设与党支部工作一体化机制研究不够，日常检查、帮促和考评抓得不紧。
3.着力解决党总支、支部围绕中心发挥作用不突出的问题。主要是一些党建与中心工作深度融合方面研究不深入，一些党总支、支部工作方法单一，主动创新不够。党支部工作结合实际不紧密，针对性不强，缺乏特点和吸引力，推动中心工作的效果不明显。
4.着力解决党员岗、区在现场生产工作中示范引领作用不强的问题。一些党支部创岗建区活动流于形式，党员岗区的考核、评定、揭示、分析等工作不能与政治工作过程考核融为一体，没有形成闭环。党员精品岗和示范区的带动作用不明显，对现场安全生产的引领示范作用不强。
三、推进措施
1.加强党支部书记队伍建设。
（1）抓好党支部书记的配备和选拔工作。党支部书记原则上由党员班组长担任，特殊情况可暂由党员干部或党员骨干担任。各党总支要采取人员调整、组织发展等措施，尽快解决非党员工班长的问题，选好配强党支部书记。
（2）抓好党支部书记的培训和培养。积极组织党支部书记参加各种培训班，通过分期集中培训、会议讲评培训、日常点评培训等形式对专兼职党支部书记进行全覆盖培训。落实党支部书记岗前培训和持证上岗制度，定人限时搞好帮助指导工作；坚持党支部书记同培养、同选拔。
2.优化党支部设置。
凡符合党支部设置条件的都要成立党支部，今年上半年，要全部优化到位。通过组织发展和调整分布，扩大党员在关键岗位的覆盖率。
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