皖枞高中第一届教师教学技能大赛活动方案_教师技能大赛活动方案
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皖枞高中第一届教师教学技能大赛活动方案
为加强课堂教学研究，提高课堂教学的实效性，激发中、青年教师教学热情，促进教师专业成长，学校决定举行皖枞高中2014-2015学年教师教学技能大赛。为保证教学技能大赛规范有序的进行，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以落实国家基础教育课程改革精神，全面实施素质教育为导向，以强化教师岗位培训，提高教师综合素质为目的，搭建教师锻炼的平台，促使学校聚焦课堂，加强校本教研，总结课改成果，关注教师成长。激励教师加强业务学习，更新教学观念，立足三尺讲台。引导教师探索教学规律，优化教学过程，体现教学新理念，提高教师独立理解教材、设计教学、实施教学的能力，发现教学骨干，推动课程改革。
二、领导小组：
组 长：房桂兵
副组长：姚尚全 周康美 项义友 刘志银 汪世贤
成 员： 各教研组组长
三、赛程安排：
1、4月初：宣传发动，明确大赛的意义和内容。2、4月中旬，确定参加全校决赛人选。3、4月底：全校决赛。
四、参赛范围：
1、45岁以下中青年教师。
2、教师志愿报名与教研组推荐相结合。
五、比赛内容和要求：
1、本次大赛预赛由各教研组自行决定上课内容、时间、班级并将本组具体预赛安排报教导处存档。
2、各预赛组必须经过严格考核评选出成绩优秀的两位教师参加决赛，参赛选手多的教研组可以放宽到三个名额。
3、大赛决赛分上课和说课两个环节进行（上课占70%、说课占30%），上课和说课的参赛顺序由抽签决定；上课采用借班上课，提前一天决定上课内容。
4、决赛评委：周康美 项义友 各教研组组长。
5、全体教师要高度重视本次大赛活动，认真学习新课改理论和新课程标准，认真学习和钻研教材。
6、教学设计与课堂呈现要全面体现新课改的理念，符合新课标的要求。
7、大赛前各教研组要认真组织一次教学研讨活动，明确大赛要求，并通过这次活动，有效地促进全体教师处理教材、驾驭课堂能力的提高。
8、本次比赛突出“实”、“新”。“实”——扎扎实实，实事求是，重在实效。“新”——新观念、新策略，新教法，新手段。
9、比赛按《课堂教学评分标准》评分。（教务处提供）
六、奖励办法：
学校按决赛成绩在决赛教师中设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，颁发荣誉证书并在五月份绩效工资中给予一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元的奖励。
七、其他事项：
1、本次大赛成绩将存档作为学校以后工作安排、评优等参考资料。
2、参赛课必须展示真实的教学水平，杜绝抄袭教案或课件以及赛前组织学生演练。
3、未尽事项由领导小组研究决定。
皖枞高中 2015-4-7
