“青年安全监督示范岗”活动竞赛方案_安全生产活动竞赛方案

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“青年安全监督示范岗”活动竞赛方案

为进一步强化广大青工的安全防范意识，增强团员青年带头想安全、保安全的自觉性，使在***厂青工成为讲安全、懂安全、重安全的安全青工，从而带动全厂员工实现‚无违章、无违纪、无事故‛的全年安全工作目标，***厂团委决定，于2011年在全厂范围内重点开展‚青年安全监督示范岗‛竞赛活动（以下简称‘青安岗’），活动方案如下：

一、指导思想

以青年员工为主体，以安全生产为导向，强化全员安全意识，形成讲安全、懂安全、重安全的良好氛围，实现全年生产无事故，促进轧钢厂安全工作上台阶。

二、工作目标

1、青工安全生产‚四为零‛。即：确保全年青工重大人身伤亡事故为零；青工直接造成的重大设备事故、火灾、交通伤亡事故为零。

2、青工千人负伤率控制在2.5‰以下。

3、青安岗达标率85%以上，青工安全教育、培训率达到100%。

三、组织机构

为切实加强对‚青安岗‛活动的组织领导，厂团委决定成立‚青安岗‛领导小组。

组长：***

副组长：***************

组员：各基层团支部书记

由厂团委和厂安全保卫科联合负责对活动进行日常监督、指导、检查、验收等工作。

四、“青安岗”设置

‚青安岗‛设置分总岗和分岗，各生产区团总支在生产区设立总岗，由团总支书记任总岗长。生产区总岗在所属团支部设立分岗，每个团支部为一岗，各设岗长一名，岗下各班组，每班配备岗员若干名。

五、工作职责

（一）总岗长工作职责：

1、负责本单位‚青安岗‛组织机构的建立和运行管理。

2、负责厂团委‚青安岗‛活动方案的落实和日常监督考核。

3、组织制定青工安全培训计划，组织协调开展青工技能和安全培训。

4、每季组织所属岗长和岗员进行安全巡视检查，及时协调解决和上报巡查出的安全隐患。

5、建立和执行安全信息反馈制度，对‚青安岗‛运行中发现的问题和青工中存在的比较大的安全不稳定因素等重要问题及时上报活动领导小组。

6、做好安全宣传工作和安全文化建设。

（二）岗长工作职责：

1、负责本岗所属岗员、青工的安全教育管理和业务培训，做到青工安全培训率达100%，全年培训次数不少于4次。

2、负责‚青安岗‛方案的具体落实，组织实施。

3、熟悉掌握本岗业务，加强对本岗所辖区域事故隐患点、危险源点的控制，并负责制定防范措施。

4、每月组织岗员进行一次安全巡查，并将不能解决的安全隐患及时上报生产区总岗。

5、坚持每月召开一次‚青安岗‛例会制度，通过检查曝光的方式，对‚青安岗‛工作的开展情况进行总结，对存在问题进行讨论，并提出整改方案，同时对下月活动做出部置。

6、负责‚青安岗‛记录的填写。

7、负责组织岗员开展安全培训、安全教育、事故分析、隐患排查，并对岗员提出的安全合理化建议进行汇总和上报，不断丰富活动内容。

（三）岗员工作职责：

1、熟练掌握本岗安全常识和操作规程，带牌上岗，带头做到无违章，无违纪，无事故。

2、做好所辖青工的安全监护工作，特别是思想有波动青工的思想政治工作。

3、监督所辖青工执行标准化作业，做到青工无违章违纪。

4、随时进行岗位安全巡查，对所辖青工发现和提出的问题认真填写安全隐患反馈单，并及时上报岗长。

5、负责对所辖区域内安全提示牌和标语牌进行清洁和维护。

六、考核办法

1、每季度末月厂团委与安全保卫科联合对各‚青安岗‛建设情况进行检查，重点是‚青安岗‛活动记录，‚青安岗‛制度落实情况，各级人员职责履行情况和事故隐患检查及整改情况。厂团委根据检查结果，对各团总支排名第一的分岗进行奖励，奖励岗员50元、岗长100元。

2、‚青安岗‛活动作为厂团委五四评优的重要评选条件，对不按要求开展的或开展不利的单位取消年末评先资格。

3、每年五四青年节，厂团委要表彰命名一批‚青年安全监督示范岗‛，并颁发奖牌，同时推荐出席公司的表奖。

七、活动要求

1、各团总支要高度重视，精心组织‚青安岗‛创建活动，并结合本单位实际，进一步细化活动方案，使‚青安岗‛活动取得实效。

2、各总岗长、岗长和岗员要认真学习相应的‚青安岗‛工作职责，不断完善‚青安岗‛运行机制，推动活动向深入开展。

3、各团总支要以‚切实关心和服务青年，保证青工安全‛为中心，把‚青安岗‛创建活动纳入到本单位日常管理中去。

4、总岗、分岗均要建立活动记录，并按照各自的工作职责认真记录活动开展情况。

5、各生产区团总支每季末将本季度‚青安岗‛工作开展情况书面上报厂团委。

***厂团委

二〇一一年七月二十二日