创建和谐企业活动方案_和谐企业创建方案

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滦南县第一实验小学

关于开展创建唐山市劳动关系和谐学校活动的实施方案

为建立学校和谐劳动关系，维护学校和职工的合法权益，促进学校健康发展，进一步推动经济、社会又快又好发展，努力构建社会主义和谐社会，根据开展创建劳动关系和谐学校活动的精神，开展创建劳动关系和谐学校活动。现就创建活动提出如下实施方案：

一、指导思想和原则

创建活动的指导思想，以科学发展观为统领，以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐学校建设。通过创建活动，推动学校贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真执行《劳动法》等法律法规，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障学校和职工的合法权益，促进学校健康发展，推进社会主义和谐社会建设。

二、基本内容

（一）依法与职工签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象

发生；依法实施集体合同制度。

（二）认真执行《劳动法》规定的工时制度和作息休假制度，保障

职工健康。

（三）认真执行最低工资制度，按时足额发放职工工资，按规定支付超时加班加点工资，积极开展职工工资测报工作；依法开展工资

集体协商制度并签订工资协议。

（四）依法维护女职工特殊利益和未成年人合法权益。

（五）学校和职工依法参加各类社会保障，按规定缴纳社会保险费。

（六）建立健全学校安全规章制度，认真执行安全各项规程的落实。

（七）建立劳动关系预警机制，健全劳动争议调解组织和制度，依

法调解处理劳动争议，及时化解矛盾。

（八）依法建立工会组织及其相应的组织，依法拨缴工会经费，建

立工会主动参与安全和职业卫生工作的机制。

（九）建立健全教工代表大会、校务公开等制度，完善学校民主管理制度，有效保障教职工的民主决策、民主管理、民主监督的权利。

（十）加强教职工技能培训，落实职工培训教育经费；健全和落实

职工生活保障和文体活动设施。

三、方法步骤

创建活动由学校创建活动领导小组统一组织和实施。

（一）组织发动。根据统一部署，广泛发动和动员教职工参与到创建活动中来，加强对劳动法律法规政策的宣传，使广大教职工学法、懂法、守法；要督促学校按照劳动保障有关法律法规规定和创建活动的工作要求，加强管理，完善制度，及时发现和改进问题，把创

建作为学校依法健康发展的有效载体。

（二）自评申报。根据有关法律法规，建立健全各项制度，落实各项保障教职工权益的措施，对照考核评价标准先进行自评。学校自评由学校以及有关部门负责人、工会代表和教职工代表参加。自评结果应按照教务公开的要求进行公示或向教代表大会报告后，材料统一报创建活动领导小组申核后，再向县创建活动领导小组办公室

申报。

（三）迎接检查审核。参加创建做好相关迎接上级检查考核准备，创建领导小组对学校创建工作进行指导，做好查漏补缺工作，迎接

创建检查组的检查。

四、工作要求

（一）加强工作领导。为加强对创建活动的组织领导，学校成立了

创建劳动关系和谐企业活动领导小组，具体负责创建工作。

（二）认真组织实施。创建活动领导小组要认真做好创建劳动关系和谐学校活动的各项工作，制定具体的实施方案以及具体的考核评价办法。积极调动学校和教职工参与的积极性，形成工作声势，确

保创建活动落到实处。

（三）强化监督管理。学校各部门要密切配合，加强协作，坚持高标准、严要求、创造性的开展工作，把创建工作落到实处。对创建活动中发现的共性问题和劳动关系突出的学校，要加强监督检查，有针对性地提出加强和改进的意见和措施，督促学校制订整改方案，健全制度，强化管理；对有法不依、严重侵害教职工合法权益的，要严肃查处，责令整改。

（四）完善长效机制。学校创建活动领导小组要加强对创建活动的检查指导，及时总结经验，不断完善创建活动的内容和方式，建立

起促进学校劳动关系和谐的长效机制。

二○一二年 十一 月 十五 日