赵庄工区党支部学习型党组织建设活动方案_学习型党支部活动方案

赵庄工区党支部学习型党组织建设活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习型党支部活动方案”。

赵庄工区党支部开展创先争优活动

推动学习型党组织建设活动方案

为了更好地学习和贯彻中央关于保持共产党员先进性长效机制“四个文件”精神，进一步引深党建“四五六”活动，落实公司党委关于推进学习型党组织建设的要求，以强化党员干部的理论素养为基础，为全面提升工区党员干部及全体职工的思想政治素养和业务素养，结合赵庄工区党支部的实际情况，特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕公司党委确定的“12345”工作思路和深入开展党建“四五六”系列创建活动为基础，坚持从工区工作实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进工区党建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，改进工作作风，提高工作效能，为推动工区科学发展、和谐发展，服务职工，顺利高效地完成工区2010年工作任务及目标做出新贡献。

二、活动内容

（一）活动目的以创建“六好”党员为目标，以划分党员责任区为载体，以建设学习型领导班子为根本，通过“三会一课”等活动形式，提升工区党员干部的学习能力、思维能力、创新能力和破解难题的能力，全面强

化工区全体员工的理论素养和业务素养，努力把工区每名党员及职工锻造成“政治硬、业务精、效率高、服务佳”的表率，以保持党员在三个文明建设中的先锋模范作用。

（二）主要形式

根据赵庄工区支部党员人数少的实际情况，以“三会一课”和每周一、二集中学习日为载体，以一名党员职工与多名非党员职工建立“一带多”的结对帮带为依托，每月制定一学习主题，围绕主题组织开展学习，使每名党员干部及职工真正学有所获、学有所悟、学有所用。

三、具体要求

实施以 “一带多”先锋工程，以“带思想、带安全、带技能、带业绩”为主要内容，根据每月学习主题以小组为单位组织学习，每周一、二集中学习日推选一名成员为大家进行讲座。

（二）党员“一带多”具体结对帮带人员

戈新建：

沈富贵秦海明吕璐冯森杨轲

林忠：

都跃进郭俊体王克兰师丽赟王晋东

茹虎：

王立永赵新平王亚妮刘玮毕发生

王鹏：

刘洁张淑斌延丽芳靳学云毕健健

（三)具体实施要求

（1）带思想，共同进步。

1、加强理论教育。党员要落实宣传职工、教育职工的义务，树立正确的世界观、人生观、价值观；及时宣传公司党组的各项工作部署，使党组织的决策在工区得到广泛宣传、全面落实。

2、掌握思想动态。党员与帮带对象要开展经常性的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动态，加强教育引导。对于一些苗头性、倾向性的思想问题，要及时向党支部报告。

(2)带安全，共保平安。

1、在安全思想上帮助教育。党员在加强自身安全意识培养的同时，要负责对帮带对象加强安全责任、安全意识的教育。党员要成为工区落实安全教育责任的具体执行者、落实者。

2、在安全素质上帮助提高。党员要发挥自身的安全技能优势，结合实际工作，帮助职工群众提高安全素质、安全技能，使“我要安全”的意愿转化为“我会安全”、“我能安全”的具体成效。在生产活动中，党员要协助帮带对象做好安全注意事项、安全技术措施等工作，帮助把好安全关。

3、在安全责任上连带考核。结对帮带的党员（干部）和职工在安全业绩上要实行连带考核。党员（干部）在安全生产中出现违章和事故的，在行政上要从严处罚，在工区党内还要依据有关规定给予相应的批评教育和组织处理。职工受到安全奖惩的，结对的党员也要按照一定的比例给予连带奖惩，帮带小组成为同担安全责任的共同体。

(3)带技能，共强素质。

1、带头学习技能。党员要带头加强自身业务素质的学习，进一步适应公司发展的需要，争当学习知识、钻研业务的模范，争当技能过硬、业务精湛的模范，做到党员在业务技能

上强于群众、在综合素质上高于群众，成为工区的骨干人员。

2、开展对口帮带。实施“一带多”的党员（干部）要与帮带对象建立业务技能的培养关系。根据岗位业务技能的要求，明确每个帮带对象的技能培养重点、标准和目标，增强技能帮带的针对性。

3、实行项目帮带。工区根据工作实际，让建立“一带多”关系的小组承担一些专项工作，促进党员（干部）与非党员职工群众在完成专项任务的具体实践中相互帮助、相互促进，全面提高工区职工队伍业务技能素质。

(4)带业绩，共促发展。

1、以党员（干部）示范岗来带动。根据公司党委的要求，工区支部建立党员（干部）示范井场，充分发挥党员在工作岗位上的示范带动作用。

2、以党员（干部）责任区来落实。以小组为主体设定党员（干部）帮带责任区，根据岗位职责和工作实际，在安全生产、设备维护等方面，明确党员（干部）责任区的目标，落实党员（干部）“一带多”的责任，确保工区的各项工作落到实处，争创优秀业绩。

四、活动步骤

活动分为四个阶段，具体为：

第一阶段（2010年9月）：结对帮带树形象。赵庄工区党支部将召开有工区全体员工参加的活动启动仪式。主要内容包括：党员重温入党誓词；宣布党员（干部）“一带多”帮结人员名单；签订帮带责任书。

第二阶段（2010年10月）：抓学习定主题。工区党支部要以学习安全生产知识、业务技能知识及国家、公司的相关政策方针为主要内容，制定每月学习主题，根据主题制定全年学习计划。

第三阶段（2010年11-2011年7月）：组织学习全面提高。我工区党支部根据学习计划精心组织，以帮带小组为单位，开展辅导讲座、座谈会、观看教育片等活动，组建技术攻关小组，以理论指导实践，在实践中解决难题，强化学习考核，真正确保学习取得成效，将在全体职工中，对每名党员在“党员先锋工程”活动以来。

第四阶段（2011年8-12月）：整改提高。工区每名党员（干部）及全体职工要根据第三阶段中自身存在的问题及不足，按照工区党支部的要求，制定自己的整改措施，并在全体职工中公布，以接受全体群众职工的监督。

五、保障措施

（一）做到“三个结合”。一是与实际工作相结合，以创先争优活动推动各项工作有效开展；二是与工区发展需要相结合，着力破解影响工区特殊地质条件下出气难的突出问题，着力探索解决此问题的新思路、新途径、新举措，促进工区各项工作持续、稳定、健康发展；三是与提高个人综合素质相结合，力求在思想政治素养和业务素质方面取得显著提升。

（二）加强活动指导。工区党支部将不定期要求公司党委对活动开展情况进行督查与指导，支部书记亲自抓落实，紧密联系实际，确定活动载体，细化操作办法，确保活动效果。

（三）注重总结深化。党支部要及时总结公司其它支部开展“创先争优推动学习型”活动的有效办法和成功经验，认真总结活动的经验和成果，树立典型，不断丰富活动的内涵。

赵庄工区党支部2010

年9月1日