收费站“巾帼建功”活动实施方案_收费站活动实施方案
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收费站“巾帼建功”活动实施方案
为推动我站精神文明建设工作进程,以争创我局“巾帼文明岗”为目标,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕通行费征收工作,以“和谐交通、优质服务”为主题,以提高女职工的“四有”、“四自”水平和综合素质为目的,在女职工中开展比奉献、争创优质服务,创一流业绩,从而塑造我站女职工的文明形象,展现交通巾帼美好风采。根据局有关“巾帼建功”活动的具体要求,我站制定了以下活动事实方案:
一、领导小组
组长:***负责“巾帼建功”活动的安排和实施。
成员:****** 负责“巾帼建功“活动的具体组织开展。
二、创建目标
通行费征收工作是一个面向社会的服务行业,作为一线收费人员,无论从语言、行为、着装、卫生都要面面俱到,体现我站的文明形象。因此我们要严格遵循《收费员工作守则》中的各项规章制度,实现以制度管理,以标准衡量,使女职工在业务上一丝不苟,在工作中认认真真。以竞争“岗位能手”,让女职工不论在业务上或服务上形成“赶、帮、超”的良好氛围。
三、主要做法
(一)优质的服务要以熟练的业务技能作为基础。要让职工认识到再好的服务也要有过硬的技术本领作为支撑。“巾帼建功” 1
领导小组每个季度组织女职工学习政治、法律、业务等知识。利用军训进行业务技能培训,要让每位女职工的业务达到一个“精”字,收费速度达到一个“快”字,为了检验学习成效,每次军训结束的时候,进行一次业务技能综合测试,促使女职工在学习中更加认真。让女职工将每项业务知识灵活运用到实践工作中。
(二)让每位女职工充分发挥自己的主观能动性,不仅要做好自己的本职工作,而且要提倡创造型的劳动,让她们融入到站上的管理中来,为我站的文明创建工作出谋划策,提高“巾帼建功”的成效。
(三)以热情优质的服务、整洁的内务卫生等体现“巾帼建功”的特点。创造优雅、整齐的生活环境,激发大家爱站如家的热情。
(四)用“优质服务、文明服务”加强女职工的工作热情。提倡“微笑服务”,做到“来有迎声、问有答声、去有送声”,使女职工树立“六种意识”,做到“六个一样”,坚持“六个不准”,实行“六个公开”,以每个人在日常工作中的表现为考核评比依据,通过末尾淘汰的方法,年底最终决出“巾帼岗位能手”。
(五)、以“真情服务人民,爱心奉献社会”为宗旨开展“巾帼助残、帮困”活动。深入残疾人、贫困职工家庭,为他们排忧解难送温暖,切实把“巾帼建功”活动落到实处。
(六)开展丰富多彩的文体活动。利用现有的娱乐设施,积极组织开展篮球、排球、羽毛球等体育健身活动,并结合知识竞
赛、趣味问答等活动,丰富职工业余生活。
“巾帼建功”是精神文明建设的重要组成部分,也是推进社会进步和发展的坚实后盾。因为在创建“巾帼建功”活动中,我们要以服务为根本,深入开展各类有益活动,树立典型,提高广大女职工的工作积极性,为推动我站创建更高一级的文明单位奠定坚实的基础。
2012年3月