粉尘专项整治活动的实施方案 3_专项整治实施方案

粉尘专项整治活动的实施方案 3由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“专项整治实施方案”。

中国黄金集团公司 关于粉尘专项整治活动的实施方案

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）等法律法规，进一步推动权属企业落实职业危害防治主体责任，有效控制企业生产过程的粉尘危害，改善作业场所环境条件，保证职工身体健康，特制订本活动方案

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立健康发展的理念，坚持预防为主、防治结合、综合治理，建立粉尘监测治理防控体系，预防尘肺病的发生，有效维护和保障企业员工的健康权益。

二、工作目标

通过开展粉尘专项整治活动，进一步规范企业粉尘检测和尘肺病防治工作，实现：

（一）制定和实施涉尘工作场所粉尘检测计划，作业场所粉尘检测点合格率85%以上。

（二）建立综合防尘体系，采用工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制尘肺病危害，实现新增尘肺病人为零。

（三）接触职业危害职工健康体检率100%。

三、组织领导

为加强专项整治活动的领导，集团公司成立专项整治活动领导小组。

组长：宋鑫

副组长：杜海青、魏山峰、王晋定、孙连忠 成员：安委会各委员

领导小组下设办公室（集团安全环保部连署办公），慕守宝任办公室主任，张继安任办公室副主任。

四、粉尘专项整治活动安排

活动从2014年2月1日开始，到10月31日结束，分方案制定与宣传阶段、实施整改阶段、总结验收三个阶段，共9个月的时间，在集团公司矿山生产企业和冶炼企业展开。其他企业可参照本方案，依据企业实际开展相关整治活动。

各企业要以粉尘专项整治活动为契机，重点对井下工作面粉尘、露天矿扬尘、选矿厂粉尘、尾矿库扬尘和冶炼厂生产粉尘进行检测，制定检测制度、检测结果考核细则等，开展粉尘超标整治，构建企业职业卫生管理长效机制。

（一）方案制定与宣传阶段（2月1日至2月28日）。企业要充分认识本次专项整治活动的重要性，按照国家职业卫生相关法律和集团公司要求，分析企业生产流程中产尘环节，从源头抓起，查找工程技术、个体防护和职业健康管理中存在的问题和薄弱环节，以粉尘检测为切入点，制定针对性和操作性强 的粉尘专项整治活动方案。企业要成立相应的组织机构，落实责任，制定的活动方案目标要明确、工作措施要具体，工作任务和责任要落实到人。

企业要利用安全会议、广播、板报和橱窗等传播载体，广泛开展粉尘整治专项行动的宣传和动员，从思想上、行动上统一认识，明确各职能部门和全体成员的职责和任务，保证活动的有序进行。

（二）实施整改阶段（3月1日至8月31日）。

企业主要负责人统筹部署，企业分管安全副总负责活动实施，相关部门按照活动方案明确职责和任务，从职业卫生基础建设抓起，加强职业卫生培训，提高员工的职业病防范意识，规范涉尘岗位操作人员职业健康行为，建立和实施粉尘检测工作，加强降尘设施的运行管理和维护，通过应用先进技术，淘汰落实设备、规范劳动防护用品使用等做好职业卫生管理工作。

（三）总结验收阶段（9月1日至9月30日）

企业对活动开展的各项情况进行总结，总结成绩和教训，查找不足，形成总结报告。企业要巩固粉尘专项整治活动成果，思考改进工作的措施和方法，同时迎接集团公司验收。

五、活动内容

（一）粉尘检测

1.建设和完善粉尘检测机构。粉尘检测工作由企业安全环保分管领导负责，企业安环部门负责粉尘检测计划的制定、检测 结果统计分析和报送等日常工作，企业通风管理部门负责井下工作面粉尘检测以及治理工作，地表涉尘工作场所粉尘检测和治理工作由产尘设施所在部门负责。

2.企业根据生产工艺流程和职业病危害现状评价结果建立产尘点台账，根据产尘点的分布和粉尘特性制定粉尘检测计划，绘制粉尘检测点分布图，按检测计划开展粉尘检测。

3.配备专职（或兼职）粉尘检测人员，配备粉尘检测仪器；企业要组织专门的粉尘检测培训班，提高检测人员业务技能水平。

4.粉尘检测种类。根据粉工作场所空气中粉尘测定的特点，粉尘检测项目包括（不限于）：总粉尘浓度、呼吸性粉尘、作业地点粉尘中游离二氧化硅含量。

5.粉尘检测周期。

（1）总粉尘浓度：井下或地表涉尘工作场所应每月测定一次，逐月进行统计分析、上报和向职工公布；

（2）呼吸性粉尘：井下采、掘(剥)工作面每三个月测定两次；定点呼吸性粉尘监测每月测定一次；采样时，每个采样工种分两个班次连续采样，一个班次内至少采集两个有效样品，先后采集的有效样品不应少于四个；

（3）作业地点粉尘中游离二氧化硅的含量，每年至少测定一次，每次测定的有效样品数应不少于三个。

（4）其他粉尘检测项目由企业结合实际确定。

6.粉尘检测点的布点。粉尘检测点的布点要符合《工作场 所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）及《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ/T 192.1-2007）的要求。具体意见见附件1。

7.粉尘检测数据告知、后程治理。企业应制定粉尘检测管理制度，对粉尘检测数据的统计、报送和告知做出明确规定。企业安环部门应将检测、分析结果报送企业主管领导、涉尘工作场所归口管理部门，告知相关岗位操作人员。企业应对超出《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2.1-2007）粉尘容许浓度规定的工作场所、区域采取治理措施，使作业场所的粉尘浓度符合国家卫生标准。

（二）粉尘防护。

1.企业应保证粉尘防护设施、设备和个人防护用品的资金投入，积极采用除尘（毒）的新技术、新工艺、新设备，对产尘作业点均需采用综合防尘措施。

2.企业新建、改建和扩建项目职业病危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，及时向安监部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。

企业应按规定每年至少一次对工作场所进行职业病危害因素检测，职业病危害严重用人单位每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

3.工程技术防尘。企业应加强防尘降尘设施管理和维护、定期检测防尘护设施，保证防尘降尘设施运行有效；利用安全避 险六大系统加强井下通风管理，保证采场、电耙道和二次破碎巷道风速，利用矿井通风手段，排出或稀释含尘空气，引进新鲜风流；井下作业应采用湿式作业，如湿式凿岩、水封爆破、喷雾洒水、刷洗井巷周壁和喷雾净化风流等。对不具备湿式凿岩条件的，应采用干式捕尘方式；露天矿山应对穿孔作业采取湿式作业，大型凿岩机还可采用捕尘装置除尘；开展运输防尘措施，如：装车前向矿岩洒水，在卸矿处设喷雾装置。加强道路路面维护，减少车辆运输过程中撒矿。主要运输道路应采用沥青或混凝土路面。用机械化洒水车向路面经常洒水，或向水中添加湿润剂以提高防尘效果。有条件企业也可用洒水车喷洒抑尘剂降尘；破碎车间、料仓转运车间等产尘车间要采取相对封闭措施；粉碎机、破碎机、分选筛主要产尘设备必须装设防尘罩和喷雾装置或除尘器除尘。

4.个体防护。企业应为员工配备符合国家防治职业病要求的防尘用品，并定期进行更换。购置的防尘用品应取得质量认证（QS）和特种劳动防护用品安全标志认证（LA）。

（三）职业健康管理。

1.制度建设。企业应按照《中国黄金集团公司职业健康管理办法》（中金安全〔2012〕289号）规定，建立、健全相关职业卫生管理制度和操作规程，并完善职业卫生档案管理。

2．职业危害告知。企业同员工签订劳动合同时，应在合同中说明或以告知书的方式，告知员工从事的岗位可能产生的职业病病危害及防护措施；存在职业危害的作业场所在醒目位置设置 公告栏，告知职业危害类别和防护措施；对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说明；粉尘检测结果应在醒目位置公布。

3．职业病防护培训。企业应制定年度职业卫生培训计划，按时组织职业病防护培训，使员工掌握职业卫生相关法律法规、预防和控制职业病危害知识和岗位操作规程等。企业应对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

4．职业健康监护。企业应制定本单位职工健康检查年度计划，严格开展上岗前、在岗期间、离岗职业健康检查，及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知企业员工。对职业健康检查发现的存在职业禁忌或者相关健康损害的企业员工，应及时调离原工作岗位，妥善安置。

六、活动要求

（一）各企业请于3月1日前将活动方案和粉尘检测计划报集团公司。报送方法：文件扫描转化成PDF格式发送至集团公司安全环保部邮箱ahb@chinagoldgroup.com。

（二）企业要定期开展自我检查，对活动开展中出现的问题要及时分析，认真整改。重点应检查全流程的粉尘排放点管理是否有遗漏，粉尘检测是否按计划开展；作业场所粉尘浓度是否满足国家职业卫生标准；职业病防护设施是否正常运行；员工是否按照职业卫生防护要求佩戴个人防护用品等，对存在的问题按照“五定”原则，及时进行整改，确保粉尘专项整治活动的持续深 入。

（三）监督考核。集团公司将采用全面检查、巡查和重点抽查等多种方式，深入到企业一线，进行活动指导，督促落实整改。将对活动组织效果好，对确实改变职业健康管理现状的企业予以表彰，同时对未认真组织活动，效果不好的企业予以通报批评。

本次活动是集团公司职业健康管理工作的重要组成部分，集团公司将按照《粉尘专项整治活动检查考核表》（附件2）进行检查，考核结果纳入2015年健康安全环境保护工作年度考核体系。

附件：

1.粉尘定点采样点和采样位置的选取意见 2.粉尘专项整治活动检查考核表