四型机关活动方案(精选3篇)_政府机关活动方案

2021-06-13 活动方案 下载本文

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第1篇:四型机关方案

创建“四型”机关活动方案

为深引导广大干部奋发有为,努力工作,提高我局管理和税收服务水平,树立良好社会形象,结合国税系统实际制定创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型”机关活动方案如下:

一、指导思想和工作内容

以“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,巩固和扩大党员先进性教育成果,以培育实干精神,提高工作效率和质量,改善服务态度,优化服务环境,严肃工作纪律,降低行政成本,开创机关工作新局面为目标,坚持标本兼治,努力推进“四型机关”建设。

二、主要内容

(一)创建学习型机关

1、工作目标:按照建设学习型社会、促进人的全面发展要求,坚持学以立德、学以增智、学以致用原则,整合机关学习资源,创新学习载体,在机关形成工作学习化、学习工作化的良好氛围,转变思维模式、培养共同理念、加强团队精神,实现自我超越,从根本上提高机关干部的理论素养和实际工作能力,推动机关各项工作有效开展。

2、具体内容:一是树立重视学习、终身学习的理念。要充分认识学习是生存和发展的需要,增强学习的紧迫感和责

任感。要注重培养干部主动自觉学习的习惯,自觉摒弃那种学不学无所谓的惰性。机关干部要在建设学习型社会中走在前面。二是突出学习重点。按照中央《干部教育培训工作条例(试行)》的要求,强化政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和工作技能方面的学习,特别是要把党章、社会主义荣辱观、《公务员法》、中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件为主要内容,促进作风的转变,提高机关干部的综合素质。三是注重学习效果。坚持集中学、自学、研讨相结合。

(二)创建服务型机关

1、工作目标:以转变观念、转变职能、转变作风,服务发展、服务基层、服务群众为主要内容,学习和借鉴先进的服务理念、质量理念和效益理念,完善服务体制,规范服务行为,改进服务方式,创新服务载体,建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。

2、具体内容:一是深化政务公开。按照政务公开的范围、内容、方式和操作程序,该公开的一律公开,具体业务办理的时限、标准公开。坚决克服政府权力部门化,部门权力个人化,与民争利,吃拿卡要,行政乱作为等不良现象,严禁乱收费、乱摊派、乱罚款。二是改善服务态度,密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步强化“首问责任制”、“限时办结制”。坚持急事急办、特事特

办,不准冷落、刁难甚至与纳税人发生争执

(三)创建效能型机关

1、工作目标:树立科学发展观,能够从自己做起,从身边事做起,提高行政效能,降低行政成本,密切干群关系。

2、具体内容:一是提速增效。各机关单位要自觉树立时间观念、效率观念,自觉坚持全心全意为群众服务的宗旨,以只争朝夕的精神,努力做好各项工作。要科学合理地安排工作,提高办事效率和服务水平,坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。二是改进工作作风。要克服形式主义,转变部署和推进工作一靠会议、二靠文件的传统观念和做法,充分利用计算机办公系统、电话、传真等方便快捷的现代化办公手段传递机关的决策和工作部署。

(四)创建廉洁型机关

1、工作目标:努力培养一支清正廉政的干部队伍。

2、具体内容:一是严格思想道德和纪律教育。根据党风廉政建设和反腐败工作的要求,有重点地抓好思想教育。以世界观、人生观、权力观教育为重点,加强理想信念教育,着力解决为谁掌权、用权的问题。二是落实廉政建设制度规定。经常学习有关制度规定,学习法律法规知识,熟悉廉政建设规定要求,增强学法用法、廉洁自律的意识,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,自觉接受组织的管理监督。

这次活动,要增强责任意识,要按照工作内容认真抓好落实,以良好的作风带动机关作风建设深入开展。

二00八年六月

第2篇:开展创建四型机关活动方案

中共大坡乡教育总支委员会2010年度开展创建四型机关活动方案

为巩固和深化学习实践科学发展观活动成果,服务大局,现就我乡校总支开展创建学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关活动(简称创建“四型”机关活动),提出如下方案:

一、指导思想和总体目标(一)指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“立足职能,服务发展;立足实际,创新特色;立足为民,打造形象”的工作思路,建设“勤奋好学、学以致用”的学习型机关,“优质服务、高效服务”的服务型机关,“与时俱进、求真务实”的创新型机关和“心齐气顺、风正劲足”的和谐型机关,通过开展创建“四型”机关活动,切实提高我乡教育系统广大干部职工的学习力、创新力、执行力和凝聚力,为服务我乡教育和社会发展、创建大坡乡“平安校园”提供有力保障。

(二)总体目标

创建“四型机关”要与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法;与促进社会和谐紧密结合起来,主动解决和妥善处理好群众反映的突出问题;与推进机关文明建设紧密结合起来,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;与做好本职工作紧密结合起来,不断增加履行职责的能力和本领。通过开展创建“四型机关”活动,努力使机关工作人员达到:先进理念得到进一步树立;知识结构得到进一步改善;作风建设得到进一步加强;履行职责能力得到进一步提高;教育改革与发展得到进一步推进。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态和诚信友爱的工作环境,履行好党和人民赋予的神圣职责。

二、创建“四型”机关主要内容

(一)学习型机关

1、更新学习理念。牢固树立终身学习的思想,使学习成为一种生存概念、生活常态。在思想上,强调学习是财富、学习是机会、学习是享受、学习是福利;在机制上,强调学习是职业、学习是岗位、学习是工作、学习是制度;在方式上,强调学习是读书、是思索、是实践、是互动;在成果上,强调学习是创新、是效率、是政绩、是成功。

2、注重学习效果。坚持理论联系实际,学以致用,围绕“需什么、学什么”和“缺什么、补什么”,科学地选择学习内容。定期举办培训班、报告会、经验交流等活动,寓学习于工作,寓学习于活动,增强学习效果。深入开展“五个一”读书,做到每天读一篇好文章,每月读一本好书,每季度写一篇心得体会,每半年交一本读书笔记,每年交一篇学习总结,把学习活动作为一项制度长期坚持下去。

3、严格学习制度。要围绕创建学习型机关制订学习规划和制度,每个同志要根据岗位需要订出自学计划。党员所在支部要明确学习重点,保证学习时间。要坚持集中学与分散学相结合,工作中学与书本中学相结合,建立健全述学、评学、考学制度,形成推动学习的长效机制。

(二)服务型机关

1、增强服务意识。坚持把服务作为财政工作人员的情感所系、职责所在、事业所求,牢固树立主动服务、超前服务、优质服务的理念,做到寓服务于工作,寓工作于服务,真正把服务中心、服务大局、服务基层、服务群众融于实际工作中去。

2、改进服务手段。要实现办公手段现代化,善于利用最新科技成果,提高办公室装备水平。

3、提高服务质量。增强服务主动性,提高决策服务能力。

(三)创新型机关

1、创新工作思路。顺应形势发展,摒弃与之不相适应的观念,形成敢为人先、敢于创新、勇于竞争的机关文化;对安排部署的重点工作做到早认识、早定位、早谋划,不满足于一般化、过得去,始终保持一种改革创新、开拓进取的精神状态,用改革的精神去思考和研究本职工作,以超前的眼光、战略的思维、创新的理念,永葆机关工作的生机与活力。

2、创新工作机制。要瞄准“三个满意”目标,结合各自的职责选准切入点,创新服务模式,改进工作方法,增强工作实效性。要创新责任督查机制,加强工作过程中的检查、抽查、督查和明查暗访,加强考核和监督,加大责任追究力度;要适应新的形势和任务,积极探索和完善目标管理奖优罚劣等工作机制,让想干事的人有事干,让能干事的人有舞台,让干成事的人有地位。通过建立必要的工作机制,激活队伍、促进工作。

3、创新工作特色。坚持“以创新精神抓特色,以特色工作促全局”,不断健全和完善调查研究、办文办会、督促检查、重大活动预安排、重大事项报告和责任追究等制度,坚持靠制度管人、按规矩办事,使创新特色工作成为推动财政工作的基本方法和自觉行动。通过推进特色工作,不断提升教育工作整体水平。

(四)和谐型机关

1、增强和谐意识。全乡教育系统每位同志,首先要追求内心的和谐,靠修养、靠学习、靠知识,始终保持一颗善良心、平常心、宽容心,做到知行统一、表里如

一、言行一致。其次,要追求个人与集体的和谐,热爱集体,求同存异,取长补短,与集体和睦相处。其三,要追求个人与社会的和谐,顺应规律,顺应大势,顺应民意,实现自然人与社会人的完美统一。

2、倡树为政新风。大力弘扬“严、细、实、高”四种作风。严,就是严密组织、严格要求、严肃态度、严谨作风,力求办文、办会、办事等一切工作不出纰漏。细,就是细心、细致、注重细节,于细微之处动真情、下真劲、求实效。

3、凝聚工作合力。做到“五个坚持”,坚持正确的用人导向,在选人用人上注重工作需要,注重群众公认,注重个人德才,让有本事的人有机会,肯干事的人有舞台,干成事的人有前途。

三、活动范围 全乡各校处室。

四、时间安排

创建“四型”机关活动结合“双整”集中活动和2010年工作全面展开,分三个阶段落实:

第一阶段:动员阶段(3月20日至4月30日)。召开动员会,进行活动宣传,制订活动实施意见,使全体人员明确开展“四型”机关创建活动的目的意义,了解掌握活动的主要内容和要求,增强参加创建活动的主动性和自觉性。

第二阶段:组织实施阶段(5月1日至10月20日)。全程跟踪,不走过场,认真抓好落实,积极探索“四型”机关创新工作的长效机制,确保各项工作落到实处。

第三阶段: 总结考评阶段(12月20日至30日)。对活动进行全方位的考评和总结,查找不足,分析原因,研究 5

对策,及时完善。认真总结经验,组织考核考评,搞好评先选优。

五、组织领导

乡校成立以李明兴副书记为组长,何耀鑫为副组长,各处室负责人参加的创建“四型”机关活动领导小组。领导小组下设办公室,何耀鑫成任办公室主任。具体负责创建“四型”机关活动实施意见的贯彻落实及组织、协调、指导、监督等工作。

六、活动要求

(一)统一思想,提高认识。开展创建“四型”机关活动,是党员干部践行科学发展观、落实“四个重在”的时代要求,是加强队伍建设、提升服务水平的有效载体,是推进机关文明建设、服务科学发展的重要内容。因此,各处室要按照创建“四型”机关活动的总体要求,不等不靠,积极主动开展工作,确保各项工作落到实处。

(二)加强领导,落实责任。各处室要加强对创建 “四型”机关活动的组织领导,主要负责同志要带头参加,亲自组织,要结合工作实际,建立健全创建活动责任机制,制定本处室活动方案,把各项工作细化量化,切实做到职责明确,责任到人,齐抓共管,形成合力。

(三)广泛宣传,人人参与。要采取多种形式进行广泛宣

传,深入发动,形成上下一心、人人参与、共同创建的良好氛围。全乡教育系统党员干部要从我做起、从现在做起、从身边的点滴小事做起,营造文明和谐的良好风气。

(四)总结经验,示范引路。要统筹推进“四型”机关创建和“三服务”工作,把“三服务”工作水平的提升作为检验活动成果的标准。创建活动领导小组办公室要经常深入开展调查研究,及时总结创建“四型”机关活动的典型经验和好的做法,及时发现和培养“四型”机关创建先进处室和个人,发挥典型示范带动作用,推动“四型”机关创建活动向纵深发展。对活动开展情况,乡每半年要进行一次经验交流,年终进行总结讲评,对领导重视、措施有力、成效显著的处室和个人,进行表彰奖励。

中共习水县大坡乡教育总支委员会

2010年3月10日

第3篇:创建四型机关党组织活动实施方案

XXXXXXXXXXX创建

“学习型、服务型、效能型、廉洁型”

机关党组织活动实施方案

为切实开展好创建“四型”机关党组织活动,结合我中心实际情况,现制定实施方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建四型机关党组织为抓手,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府对房征中心工作的部署,加强理论学习,强化服务意识,提高工作效能,创新工作思路,坚持廉洁从政,努力提高机关党员干部的政治素质、理论素质和综合业务素质,以改革创新精神,全面加强机关党的建设,充分发挥土地储备党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,努力实现机关党建工作“走在前头、做出表率”的目标。

二、领导组织

成立中心创建工作领导小组,组长:XXX,副组长:XXX;成员:XXX。

三、基本原则

一是正面教育为主,提高整体素质。积极营造勤于学习、勇于创新、甘于奉献的工作环境,注重发挥党员领导干部的表率作用,充分调动党员干部自我学习、大胆创新、服务基层的自觉性和积极性。

二是紧密联系实际,务求取得实效。紧密联系机关实际开展创建活动,以求真务实的作风、深入细致的工作,切实解决机关党建中存在的问题,用促进征收工作的全面发展检验创建活动实际成效。

三是创建、工作两促进。把创建工作形成的强大的精神动力化作干好工作的巨大热情,在征收工作中做出新成绩。

四是融会贯通,各有侧重。在创建活动中,各项任务分 阶段实施又各有重点,既相互融合,又互相促进。

四、创建活动的范围和对象

中心全体干部职工

五、创建活动的方法和步骤

创建活动从1月开始,到12底基本结束,分5个阶段进行。5个阶段不严格区分时限,交叉进行。

第一阶段:创学习型机关党组织(1月—4月)。重点工作是端正学风,明确重点。通过创建活动,形成讲学习、爱学习、善学习的良好风气。

(一)制定创建实施方案

(二)开展读书活动

班子成员每人读书不少于6本,撰写心得体会不少于2篇,党员每人读书不少于4本,撰写心得体会不少于1篇,普通职工每人读书不少于2本。读书内容初步定为《历史转折中的邓小平》、《习近平谈治国理政》、《改革热点面对面》、《历史的轨迹:中国共产党为什么能?》、《“四个全面”学习读本》、《马列主义经典著作选编(党员干部读本)》等,大家也可根据自己的实际情况,选读其他书目。

(四)制定学习计划,完善学习制度,明确学习重点,扎实开展学习

按照创建工作的要求,紧密联系征收工作实际,在充分讨论情况下,制定符合实际的学习计划,有针对性地确定学习内容,确保学习的有效性,每人做到有专门的笔记本,记录自己的学习内容和体会。坚持每周五集中学习制度,每次不少于3小时,并采取集中学习和自学相结合的方法,充分调动大家学习的积极性。明确学习重点。把强化理论武装作为创建学习型党组织的首要任务。深入学习中国特色社会主义理论体系,加强政治形势任务教育和党的民族团结,同时加强业务知识学习。(学习内容具体安排见附表)。

第二阶段:创建服务机关党组织(5月—6月)

通过立党为公,执政为民的学习教育活动,要努力做到“周到、尽职、便捷、高效”的服务理念,提升机关党组织的亲和力和人民群众的满意度。

(一)强化服务意识

结合党的群众路线教育实践活动的开展,每位党员都要进一步增强宗旨观念,在征收工作中做到全心全意为人民服务。把群众的困难当作自己的困难,切实做到群众利益无小事。结合自身工作,主动查找自己在服务大局、服务基层、服务征收群众方面存在的差距和不足,广泛征求群众意见,把服务变成自觉行动。

(二)转变服务作风

要注重调查研究,走进基层,走进群众,深入排查化解影响改革发展稳定的突出问题,以解决群众实际困难和问题、促进征收工作为出发点和落脚点,努力把矛盾纠纷和社会不稳定因素消灭在萌芽状态,化解在当地,解决在基层。

(三)改进服务方法

进一步完善实行在征收工作中行之有效的首问负责制、服务承诺制、责任追究制、限时中心结制等各项制度的内容和方法,实行政务公开,公开中心事程序、中心事标准、办事要求、办事结果及投诉方式,实行挂牌服务、礼貌服务、高效服务和全方位服务,完善面向社会承诺的服务内容、服务程序、服务标准、时限。改进服务手段,积极发展电子政务,优化征收环境。

(四)“班子成员一帮一活动”

每位班子成员开展“一帮一活动”的联系点是萨马街鄂温克民族乡红炮台村,在坚持往年送温暖活动的基础上,今年还要进一步加大帮扶力度,走访帮扶对象,把解决群众的生产生活中的困难与做好群众的思想政治工作结合起来。

第三阶段:创建效能型机关党组织(7月—8月)进一步强化机关党员干部的效能意识、争先创优意识、责任意识,努力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

(一)树立争先进位的意识

破除安于现状、不求进取的思想观念,培养努力拼搏,不甘落后,敢为人先,争创一流的进取精神,以一流创效能,以效能争一流,努力营造个人争优秀,基层争先进,单位创最佳的良好氛围,年终征收工作在全市排名都要有所提升。

(二)造就真抓实干的作风

教育引导机关党员干部树立正确的事业观、人生观和政绩观,倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风,形成在征收工作中“一抓到底、抓必见效”的时代精神,认真履行岗位职责,扎实完成各项任务,以高度负责的精神和精益求精的态度,兢兢业业地做好本职工作。

(三)建立责任明确、奖罚分明的机制

继续完善党内生活和征收工作各项规章制度,重点在提高制度执行力上下功夫。党员领导干部要做表率,深入贯彻落实征收工作责任制和责任追究制,做到有权必有责,用权受监督,违规要追究,奖罚要分明,努力形成以制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。

第四阶段:创建创新型机关党组织(9月—10月)锐意进取,积极探索,不断加大创新力度,使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

(一)思想观念上创新

围绕征收业务工作谋划机关党建工作,围绕构建和谐社会开展征收工作,开拓思路,增强工作创新的主动性和自觉性。进行观念创新,敢于打破传统的思维定势,创造性地开展工作,着重在征收程序细化、信访案件处理上做文章。

(二)工作方法和机制上创新

围绕解决征收工作中的热点难点问题,切实发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,创新工作方法和工作机制,特别在处理集体访、群体访、异常访方面要建立及早预警、研判准确、指挥有力,信息顺畅,接访及时,处置妥善的处理突发征收信访工作新机制。

第五阶段:创建廉洁型机关党组织(11月—12月)建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,积极营造风清气正、廉洁奉公的机关政治生态环境。

(一)严格落实党风廉政建设责任制

认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,组织开展《职务犯罪预防》机关讲堂,完善制度,强化监督,坚决杜绝吃、拿、卡、要现象,坚持个人重大事项报告制度,对廉政建设情况进行一次全面检查。

(二)深入推进党务公开工作对支部工作情况,党务工作开展情况,党费收缴情况,随问随解答,并利用党务公开栏及时公布相关情况,落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话,积极营造民主讨论、民主监督的良好氛围。

(三)保持艰苦创业、艰苦奋斗的作风

深入开展艰苦奋斗优良传统教育,倡导重节约、尚俭朴的风气,教育引导机关党员干部带头反对铺张浪费,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要以先进先辈为榜样,把弘扬先进先辈精神作为每位党员的自觉行动,学先进,当先锋,营造“学习先进、见贤思齐”的良好氛围。

六、工作要求

创建“四型”机关党组织,是市委、市直机关工委部署开展的一项十分重要的工作,是今年党建工作中的重中之重,也是一项十分严肃的政治任务。广大党员干部都要以满腔的政治热情,高昂的精神状态积极投入到创建活动中来。在活动中和活动结束后,每位同志都要认真进行总结,开展回头工作,发现问题,及时补缺补差,以良好的创建成绩迎接市里检查验收。

二〇一五年一月五日

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