退休员工 活动方案（精选4篇）_退休职工活动方案
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第1篇：员工退休管理方案
员工退休管理方案
概念解说：
员工退休是人力资源管理的一项重要内容，对员工退休要制定相应的制度，加强管理。
编写要点
在编制员工退休管理方案时应注意如下几个方面
(1)员工办理退休的条件；
(2)退休时需办理的手续；
(3)退休金的计算与领取。
范文：
××公司员工退休制度实施细则
一、本公司正式员工的退休，依本细则实行。
二、员工服务年资满25年以上，年满55岁者，可申请退休。
三、员工有下列情形之一者，可命令其退休。
1、年满60岁者；
2、心神丧失或身体残废，不胜职务者，或因伤病愈特准病假期间仍未痊愈者。
前项第一款规定的年龄，如其服务单位主管认为必需留用者，就要呈请总经理核准，酌予延长，延长期限最高以5年为限。
四、前条所称心神丧失，系指神经受损伤及精神失常，不能治疗者。所称残虚，系指具下列情形之一者：
1、失残视觉者；
2、失残听觉者；
3、失残语言功者；
4、失残一肢以上的机能者。
前项心神丧失或残废，以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭。
五、中请退休或命令退休者除依照本公司员工储蓄厦退休福利基金计划请领退休金外，由董事会就其服务情形厦对公司贡献成绩核给特别退休金。
六、本办法所称服务年资及年龄的认定，均自服务本公司(或出生)的年、月、日起十足计算，停薪留职期问，其服务年资以中断计算。
七、申请退休员工，应填具退休申请书，检附户籍誊本，呈转总经理核定。命令退休金的表件，由服务单位填报。
八、本细则经总经理核准后人公布实施，修改时亦同。
第2篇：退休活动方案
退休欢送会活动
一、目的：
在公司发展历程中，涌现出许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业，无私奉献，以他们的忠诚是企业发展的推动者与见证者，为体现公司“以人为本”的管理理念，特举办退休欢送会，对退休员工表示感谢和关怀。
二、具体安排
活动时间：2016年x月x日 活动地点：公司食堂二楼
活动参与人：领导和生产部装卸工全体
三、活动前准备工作：
1、组织小组：主持人：XXX2、参会人：具体见细表
3、用餐安排、荣誉证、奖品、会场布置由行政部跟进。
4、退休员工心理动态管理由人力资源部跟进。
四、活动流程（约2小时）：
1、主持人介绍退休员工代表；
2、公司领导致辞；李总
3、退休员工发言；
4、颁发“终身荣誉员工”纪念品及奖励；
5、集体合影；
6、员工聚餐。
五、其他事宜： 附件：座位表 聚餐菜单
人力资源部 2015年6月13日
第3篇：退休教师活动方案
退休教师活动方案
为了认真贯彻区教委有关退休教师的文件精神，使退休教师作到“老有所为、老有所乐、老有所学”，我校广泛征求退休教师意见，组织退休教师外出到三峡等地考察学习，其方案如下：
一、活动目的：退休教师外出学习，考察祖国的大好河山和雄伟建设，达到提高他们身心健康的目的。
二、组织形式：集体组织、统一参加活动（在教师自愿的前提下）。
三、经费来源：在退休教师2009年、2010年的退休教师活动费中支出（预计花费7500元左右）。
四、安全保障：由学校黄寨彬校长全程陪同，切实做好安全工作，解决突发事件。
茯苓小学退休休会小组
2010年9月13日
第4篇：退休职工活动方案
退休职工活动方案
【篇1：退休职工活动方案】
退休职工2014年重阳节活动规划（稿）
一、时间：9月30日全天
二、参加对象：离退休职工（70周岁以下）
三、领队及工作人员：领导1人，办公室3人。
四、活动内容：
组织离退休职工到户外进行重阳节纪念活动，活动结束后发放纪念品。
五、经费预计：
往返车费，中餐费，礼品费，估算每人约500元，拟与旅游公司合作。
六、注意事项
1、需为参加活动的退休职工购买保险。
2、根据旅游公司相关规定，参加人员年龄要求70周岁以下。
3、活动纪念品发放给每名退休职工，包括未能参加的退休职工。篇2：退休老师活动方
案
“三、八”退休教师游艺活动方案
一、活动时间：2013年3月15日上午9---11点。
二、活动地点：校内操场，跑道。
三、活动项目：毽球投准、地滚球。
四、比赛规则，名次判定：毽球投准规则，1.分成70岁和70岁以下男女两组进行比赛，投进个数多的名次列前，如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。地滚球规则，1.分成70岁和70岁以下男女两组进行比赛分成男女两组进行比赛，.以击
倒个数多的名次列前，如进球次数相等再赛，直到决定出胜负为止。活动人员安排：
竞赛裁判长：粟则民
成员： 张 宝 龚 俊 张少艾 黄休林 李雪飞 安 全 组：唐 俊
摄影、照像：卢 彬
后勤、宣传组组长：罗长青人 员：张祖联 罗芳锦（负责场地、器材，20个毽球，20个手榴弹，12个实心球，一块跑表，4个塑料篓子）蔡春香。清点人数：龚 俊 五、奖励办法：
取三等奖，70岁以上男子组取一等奖：一名，二等奖一名：三等奖：一名。70岁以上女
子组取一等奖：一名，二等：二名，三等奖：四名，70 岁下男子组取一等奖：一名，二等奖：
一名，三等奖：一名，70岁以下女子组取一等奖：二名，二等奖：三名，三等奖：六名，最
后以所到人数减一录取。
六、发奖：
㈠、宣布获奖名单
㈡、发奖，来凤县民族小学工会2013年3月15日篇3：慰问离退休及困难
教职工工作方案
慰问离退休及困难教职工工作方案 根据上级工会春节期间开展送温暖活动的通知精神，结合我校实际，为弘扬中华民族扶
贫济困、尊老爱老的美德，使每一个教职工都能过一个快乐祥和的传统佳节，现要求在春节
期间认真做好以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖工作和离退休及困难
教职工的慰问工作。具体事项通知如下：
一、提高对送温暖活动和离退休教职工慰问工作的认识。从实践“三个代表”重要思
想，构建和谐校园的大局出发，扎实开展“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送
温暖工作，做好离退休教师和困难教职工的慰问工作。
二、切实做好离退休教职工、老干部、老党员的慰问工作。春节期间，对退休教职工要
进行一次全面的慰问，慰问以登门走访的形式进行。要认真落实好党的干部政策，特别是对
老党员、老干部以及长期担任学校领导职务的老同志，要普遍进行一次走访慰问活动。在走
访慰问中，要全面了解他们现有的生活、身体情况，主动宣传我校教育改革与发展的成果，认真听取老同志的建议意见，并及时向学校和单位反馈。衣食住行玩离退休教师的慰问工作 由学校统一组织。经费一般为：离休人员（包括遗属）每人不少于300元，退休人员每人不
少于200元。学校还应结合实际对有特殊贡献的先进模范人物开展慰问。
三、积极开展对困难教职工和学生的送温暖献爱心活动。要以因患大病或遭受重灾致贫的困难教职工为重点，开展生活帮扶、应急救助等多种形式，扎实开展扶贫帮困送温暖活动。
要积极争取政府和社会各界的支持，通过多种途径，采取有效措施筹集送温暖资金，为困难
教职工安排好春节期间的生活，使他们过上一个欢乐、祥和、安定的传统佳节。要加大对贫
困学生的帮扶力度，积极开展一帮一结对子献爱心活动。新学期，要落实好贫困学生就学的各项优惠、减免政策，确保学生不因家庭贫困而失学。
四、认真做好送温暖活动和离退休教职工慰问工作的总结。要及时做好送温暖献爱心活
动、以及离退休教职工和困难教职工慰问工作的总结，建立困难教职工档案，探索建立扶贫
济困的长效机制，加大 “送温暖献爱心”活动的力度，进一步扩大送温暖活动的社会影响力。
篇4：退休教师活动方案 退休教师活动方案
为了认真贯彻区教委有关退休教师的文件精神，使退休教师作到“老有所为、老有所乐、老有所学”，我校广泛征求退休教师意见，组织退休教师外出到三峡等地考察学习，其方案如
下：
一、活动目的：退休教师外出学习，考察祖国的大好河山和雄伟建设，达到提高他们身
心健康的目的。
二、组织形式：集体组织、统一参加活动（在教师自愿的前提下）。
三、经费来源：在退休教师2009年、2010年的退休教师活动费中支出（预计花费7500
元左右）。四、安全保障：由学校黄寨彬校长全程陪同，切实做好安全工作，解决突发事件。茯苓小学退休休会小组
2010年9月13日篇5：退休教职工重阳节活动方案 退休教职工重阳节活动方案 小学庆“九九重阳节”退休教职工座谈会活动方案 重阳节是中华民族传统的敬老节日，有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。为了进一
步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，让广
大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖;宣传我国人口老龄化的严峻形势和应对人口老
龄化挑战的对策措施;弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意
识，营造良好的社会氛围;为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。为此特举行xx小学“九九重阳节，浓浓敬老情”退休教职工座谈会，活动方案如下。
一、成立活动领导小组：
工会、少先队、教务处、总务处
二、活动时间及活动地点： 1、2015年10月21上午9:00—12:00。3、学校四楼会议室
三、参加对象
1、xx小学所有退休教职工38人。2、学校校委会成员9人。
四、活动内容及安排： 1、接待。
2、大会交流(主持人讲话、校长致辞、退休教师代表发言、自由座谈)
3、校园参观。4、发放慰问品。5、就餐。
五、活动准备：
1、氛围营造、标语制作、会场布置由办公负责人翟绍勇和工会委员李宪章负责。2、工会委员何俊修负责通知各退休教师并作好到会人数的统计。3、何颂负责慰问品的购置及
生活安排，根据到会人数安排席桌数。4、何光红负责座谈会所需物品(水果等)的采购工作。
5、摄影和信息报道工作由办公完成。六、活动安全： 退休教师往来安全由本人自身负责。
七、活动纪律： 整个活动由领导小组统一指挥安排。职教中心离退休教职工重阳节活动方案2015年10月21日(农历九月初九)是我国老年人的传统节日——重阳节，为避开休闲高
峰期，让我校离退休教职工度过一个温馨快乐的老年节，学校决定于2015年10月15日(周四)组织学校全校离退休教职工开展“心系职教、欢乐重阳”主题活动，为确保活动取得圆满
成功，结合我校离退休教职工工作实际，特制定本方案。
一、指导思想 通过开展“心系职教、欢乐重阳”系列活动，进一步弘扬中华民族敬老爱老助老的传统
美德，丰富活跃老同志的健康文化生活，促进老同志的身心健康，积极营造尊老敬贤、爱老
助老的良好氛围，积极构建文明和谐学校。
二、组织领导 为确保本次活动顺利开展，加强对本次活动的组织领导，成立2015年离退休教职工重阳
节活动筹备小组，由周涤资任组长，成员由叶正刚、马秉良、徐世权、吴秀琴等组成，负责
具体组织协调工作，制定《2015年离退休教职工重阳节活动实施方案》，提前一周时间通知
离退休老同志活动开展活动，落实参加活动人员，联系活动开展地点组织方式等，具体组织
实施本方案。
三、活动主题 以“心系职教、欢乐重阳”为主题，开展“灿烂笑容、最美留影”、“相逢重阳日、叙
旧话家常”座谈等活动，让老同志充分了解学校变化，增进友谊，构建和谐，同 时营造“服务老人，关爱老人”的良好氛围。
四、活动时间 2015年10月15日((农历九月初三)半天
五、活动地点 太湖县职教中心 六、活动对象 学校及电大离退休教职工、校领导、各处室一负责人，工会成员。七、活动内容
(一)健康体检 为更好地保障老职工的身心健康，学校安排离退休老同志体检。通过体检，使老同志对
自己的身体状况有全面的了解，做到无病早预防，有病早发现、早治疗，更好地保障老同志的身体健康，也让老同志感受到组织的温暖和校领导的关怀。(二)“心系职教，欢乐重阳”活动
1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动;2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动;3、“健康重阳、环校健步”健身活动;4、“幸福重阳、快乐相聚”茶话活动。
八、活动安排
1、“温馨重阳、叙旧话新”座谈活动。上午9：30抵达职教中心实训楼二楼大会议室，召开座谈会。
2、“美好重阳、灿烂笑容”留影活动。上午10:30参加活动的全体老同志在校实训楼前
集合合影留念;将把活动照片制作活动专门影集，在学校网站离退休老同志宣传专栏上展出。
3、“健康重阳、环校健步”健身活动。上午11:00参加活动的全体老同志参观校园。
4、“幸福重阳、快乐相聚”茶话活动。12：00午餐，12：40午餐结束后老同志可以返回。
九、活动要求
1、本次活动请学校领导出席。
2、参加本次重阳节活动的老同志必须以关注健康、确保安全为原则，量力而行，自愿参
加。正在生病或患有较重(严重)疾病的、行走困难、生活不能自理的老同志建议不要勉强参
加，参加活动的同志要对自身的安全负责。参加活动的皆为我校离退休教职工，一律不带家
属(保姆)等其他人员。3、十月金秋，天高气爽，但早晚温差较大，提醒参加活动的老同志晴带雨伞，暖带衣裳，4、活动期间要切实注意安全，量力而行，切不可勉强而为，游园散步自由活动时不要单
独行动，尤其是70岁以上老人一定要结伴而行，大家相互关照;饮食上注意公共卫生，以免
造成不必要的麻烦或伤害。
5、要顾全大局，服从统一指挥，遵守活动纪律，遵守时间约定，不可擅自行动或擅作主
张;要相互关心，团结友爱。
6、活动安排中餐，按时就餐，就餐地点：待定。
【篇2：退休文化专项活动方案】
关于xx同志退休的文化活动方案
一、目的公司退休老员工见证和创造了公司的历史，经历了企业的辉煌，始终坚守岗位，与企业荣辱与共。为感谢公司老员工为公司发展建设做出的积极贡献，公司特举办员工退休文化活动，既是对付出过多年心血、汗水的员工的尊重和肯定，也是对在岗人员的激励。
二、退休专项活动方案 1、活动覆盖人群：正常退休员工 2、活动内容：
1）“一封致退休员工的感谢信”
感谢公司对退休员工多年辛勤付出，肯定其为公司发展做出的贡献，表达尊重和敬意
2）“一份有意义的退休纪念品”
水晶奖杯： 内容-公司logo，领导签名，公司感谢您27年的辛勤付出
鲜花一束
价值500元的礼品盒一个 3、活动后期宣传
宣传目的：彰显公司“以人为本”的关爱文化，提升在职员工企业归属感，增强员工感受 宣传方式：
1）故事宣传：提前约访退休员工，访谈其伴随公司成长发展的故事 2）事件宣传：通过宣传屏、宣传栏、内刊等多种载体，图文并茂进行宣传
三、针对xx同志退休活动策划 【篇3：退休欢送会活动方案1】
退休欢送会活动方案
一、活动目的在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。二、活动时间
2012年12月8日（星期六）下午13:30分 三、活动地点：公司会议室 四、欢送对象：
五、活动组织：由行政中心具体负责，其他相关部门协助1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。
2、11月30日，找退休员工分别座谈。
3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。六、参与对象：全体员工 七、活动流程 1、介绍退休员工的**工作经历
2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历 3、公司领导致辞 4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴 6、全体员工聚餐 八、费用预算
总经 办 2012年11月14日
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