化工安全月活动方案（精选7篇）_安全月安全活动方案

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第1篇：化工行业安全月活动方案

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关于开展2016

年“安全生产月

”活动的通知

厂属及代管各单位：

根据《重庆市人民政府安全生产委员会办公室关于开展2016年全市“安全生产月”和安全生产“渝州行”活动的通知》（渝安办〔2016〕22号）文件精神，为牢固树立安全发展观念，提升全民安全文明素质，进一步做好安全生产，提高广大干部职工的安全生产意识，在全厂形成良好的安全生产氛围，紧紧围绕活动主题，结合分厂实际，制定本方案，各单位务必认真遵照执行。一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，集中开展符合行之有效的宣教活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，使全厂干部职工熟知安全生产的重要性，树立始终把安全生产放在各项工作的首要位置。通过活动的开展，增强干部职工安全生产意识和业务知识，确保分厂生产安全和员工的身体健康，促进公司安全稳定发展。二、组织机构

精心组织，加强领导，成立分厂“安全生产月”活动领导小组，负责此次活动的组织领导，实施相关安全活动，做到整体部署、有序推进、确保各项活动顺利开展，取得实效。领导小组成员如下： 组 长： 成 员：

活动领导小组办公室设在安全科，具体负责此次活动的组织、督促落实、检查、总结、资料收集和评比等工作。

三、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质 四、活动时间

6月1日至6月30日 五、活动方案

（一）加强领导，成立活动领导小组。

各单位要高度重视本次活动，结合本方案成立以第一责任人为组长的安全月活动领导小组，制定活动方案，开展各具特色的安全活动。

各单位活动方案在2015年5月30日前报安全科备案。（二）大力开展宣教活动，提高安全意识和业务技能。

强化宣传教育，营造活动氛围，充分利用OA宣传平台、横幅、挂图、展板、厂内闭路电视等宣传工具营造活动声势，以内培和外培方式相结合，加强员工对安全知识重要性的认识和业务技能的提高，使培训教育直观化易于被广大的员工所接受，逐步提高职工安全素质。1.为营造出良好的安全生产舆论氛围，活动期间，安全科在厂区主要干道悬挂活动主题布标宣传横幅。各单位在本单位醒目处悬挂安全布标一幅。2.为增强安全管理人员和职工的安全意识和业务技能，给各单位发放分厂统一购买的安全业务书籍。

3.为激发干部职工自觉参与安全活动的热情，激励和鼓励员工在岗位上做到安全生产。活动期间，安全科组织在一分厂生产岗位进行“送安全生产知识到岗位”有奖问答活动。4.联合工会举办专题黑板报比赛。5.组织全厂干部职工进行本年度安全生产知识培训考试。6.开展专职安全员、防火员业务知识培训。

7.联系外聘讲师到厂对领导干部进行安全知识专题培训。8.联系利民消防中心来厂进行消防知识培训教育，提高干部、职工防火防爆安全意识及技能。9.“安全生产月”活动期间，各单位要充分利用各种机会，结合本车间、本岗位的生产技术特点、危险危害特征、典型事故案例、岗位风险点和风险控制点等实际，对本单位职工进行安全专题培训教育，以提高职工安全意识和安全操作技能。

10.通过调度会前的合药新闻和闭路电视等宣传平台，播放安全警示宣传教育片。

11.活动期间，保卫消防和安全科负责做好厂区周边居民、单位、寺庙宣传走访工作和发放安全宣传资料并告知按规定使用明火或燃放烟花爆竹。

（三）组织开展事故应急救援演练，提高员工自救、互救能力。

1.各单位要结合本单位的实际，认真组织开展一次应急救援演练，检验应急预案的可行性，提高应急处置的协作水平，强化职工应对紧急情况的处理能力，提高职工自救、互救和紧急避险的能力。

2.在应急预案演练周，分厂安全科组织进行应急疏散逃生预案演练。3.为提高职工初期火灾应急处置的协作水平，强化职工应对紧急情况的处理能力，活动期间，安全科配合保卫消防组织各单位义消队员进行防火防爆和应急救援知识培训以及灭火器使用方面的实战演练。

（四）加大隐患排查治理工作。

1.结合汛期和防暑降温工作，在“安全生产月” 活动期间，分厂不定期组织厂级安全大检查或夜间巡查，把隐患排查治理作为坚持预防为主、有效遏制事故的治本之策，认真查找事故隐患，解决存在问题。

2.活动期间，各单位要以第一责任人为组长，组织安全、设备电气、工艺技术、劳动人事等相关职能人员为成员的检查小组对责任区内的安全隐患进行拉网式大排查，对检查发现的隐患按照“三不交”和“五定措施”原则进行落实。对不能及时消除的隐患，务必采取临时有效的安全措施，严防事故的发生。

（五）抓好各类危险作业审批和安全监护工作。

为确保职工生命和公司财产安全，各单位要严格按公司《特殊作业安全管理制度》把关审核办理危险作业审批手续，认真落实检维修前安全条件交出手续。六、责任追究

各单位务必要尽职尽责按活动方案认真做好各项工作，若因实施不到位、监督不力、违章指挥、违章操作等造成事故的，将按相关规定对责任单位和责任人进行严厉的处罚。七、总结评比

1.各单位在7月5日前将安全月活动资料报安全科进行总结评比。

2.活动结束后，活动领导小组根据各单位安全生产月活动情况进行评比表彰。此通知

二○一六年五月二十日

第2篇：化工企业安全月活动方案

******股份有限公司 2017年“安全生产月”活动方案

各部门、班组：

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下： 一、指导思想: 以安委办【2017】15号《国务院安委会办公室关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》、鲁安发【2017】17号《关于印发山东省2017年“安全生产月”活动实施方案的通知》以及公司2017年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想。强化安全生产的责任意识和反“三违”管理，要求全员参与，把安全放到至高无上的地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进生产基地安全生产和谐发展。二、活动主题和时间安排: 活动主题: 强化安全发展观念，提升全员安全素质 活动时间：2016年6月1日—6月30日 三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实。四、组织机构：

成立 “安全生产月”活动领导小组，成员名单如下： 组

长：*** 成员：********** 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环科，主任由****兼任。安环科负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。五、主要活动计划：

1、安环科负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围； 2、组织观看生安全事故警示教育片，组织各部门班组学习，要求每一名员工写一编“事故案例学习心得”;并由各部门选出优秀作品参加评比,本次评比活动评出“优秀作品”3篇；

3、开展 “排除隐患大行动”活动，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在6月20日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”2人；

4、组织全员开展应急救援预案知识考试，提高全员应急安全理论知识，规范安全管理；

5、举办综合应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；

6、开展 “风险分析”活动，员工参与针对卸车过程中的风险进行分析包括设备设施等。六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好生产基地安全生产工作。

1、各部门、班组要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合生产基地安全月活动计划制定安全生产月活动计划报安环科。及时对活动开展情况进行总结；

2、各负责人要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展； 3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的班组给予奖励，对开展不重视效果较差的负责人要纳入月度考核；

4、在“安全生产月”期间，安环科加大宣传报道力度，宣传先进，通报“三违”行为等。

安环科

二〇一七年六月一日

第3篇：化工企业安全生产月活动方案

***********有限公司

2016年安全生产月活动方案

为了深入贯彻落实市安委会《关于印发的通知》（*安发〔2016〕15号）精神，进一步加强安全生产宣传教育工作，强化“红线”意识、“底线”思维，弘扬安全文化，普及安全常识，提升安全素养，全面消除隐患，掀起安全生产宣传培训、警示教育、应急演练、隐患整治等活动热潮，在公司营造“强化安全发展观念，提升全民安全素质”舆论环境和氛围，增进员工的安全意识。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2016年“安全生产月”活动方案如下：

一、领导小组

组长：总经理 副组长：副总经理

成员：安全环保部主任、生产部主任、综合部主任、维修车间主任、设备科主任、仓储部主任、采购部主任及各车间安全员。

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，***兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员由安环部人员及车间安全员组成。

二、活动主题

强化安全发展观念，提升全民安全素质。

三、活动时间

5月31日――6月30日

四、活动内容

1、安全宣传标语制作

在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。标语：

强化安全发展观念，提升全民安全素质

2、安全月启动仪式

6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由***做启动发言，总经理***总结并致启动导词。

3、开展安全检查与隐患排查提升活动

6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。

4、在公司开展“安全温馨提示语”征集活动。要求公司每个职工每人至少提出1条安全温馨提示语。

5、组织参加安全生产有奖知识答题活动。公司全体员工参加。以车间、部室为单位把答题卡收齐后交安环部，由安环部统一上报。

6、安全生产事故警示教育周活动

6月1日至30日，面向公司全体员工，以“学法规、立标准、守规程、反三违”为主题，组织全体职工观看警示教育片，联系身边发生的典型事故案例，开展安全生产警示教育大讨论活动，引导职工自觉对照岗位规范、技术标准、操作规程，自觉找差距、明职责、强技能、反“三违”，提高自我防范的能力意识。

7、开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展” 隐患排查活动，发动全体职工自觉查隐患。

6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，经公司采纳并整改后，一般隐患公司奖励每项20元，重大隐患公司奖励每项100元。6月30日前以车间、部室为单位把隐患排查治理总结交安环部，在六月份绩效考核中兑现奖励。

8、开展强化企业安全生产主体责任意识“三个一”活动。“安全生产月”期间，公司要结合自身实际，紧紧围绕强化安全生产主体责任意识，组织开展“三个一”活动。一是组织一堂安全公开课，由总经理主讲。围绕全面落实企业安全生产主体责任，谈认识、讲体会，摆问题、找差距，定措施、严承诺，向全体员工做出表率。二是开展一次安全生产谈心对话。采取下谈一级方式，总经理对部门经理，部门经理对班组长，班组长对一线员工，层层开展安全生产谈心对话，充分交流观点看法，认真征求意见建议，深入了解思想动态，促进安全工作落实。三是开展一次安全承诺宣誓。依据法律法规，结合公司自身实际，建立全员安全生产责任制，公示安全生产责任清单，全体人员通过职工大会、部门会、班组会，或张贴责任书、承诺书等形式，向大家做出安全生产庄严承诺，落实“四不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。

9、“强化安全发展观念，提升全民安全素质”征文演讲活动（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，生产部至少2篇。要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于800字。于6月15日前上交至安环部。

（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题者作废。

（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。

（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励300元；二等奖两名，奖励200元；三等奖3名，奖励100元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

10、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动 6月18日前组织各部室、车间修订公司应急救援预案，6月18日下发应急预案演练方案，6月24日进行预案演练。

11、举行“强化安全发展观念，提升全民安全素质”及危险化学品安全法规知识竞赛

（1）6月25—29日为学习阶段，由安环部向各部室、车间下发学习材料，员工自由学习。

（2）6月30日上午9点，在公司培训中心组织竞赛。（3）组建队伍要求：每队3人。综合部、财务部、采购部合组一队，维修车间、设备科、仓储部、质检中心各组一队，生产部组三队。

（4）竞赛形式：竞赛分为必答、指定人员必答、抢答题、“强化安全发展观念，提升全民安全素质”总结四种方式。（5）比赛奖励：本次比赛设置一等奖一名，奖励600元；二等奖一名，奖励500元；三等奖2名，奖励300元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

五、活动要求

安全生产月活动要以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题为指导，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。

1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本单位实际情况召开动员会，结合公司安全月活动方案制定各部门安全生产月活动计划报安环部，及时对活动开展情况进行总结。

2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提高全员安全技能和意识，促进公司安全发展。

3、活动结束后组织召开总结会，根据活动开展组织情况，评定出优秀组织单位两名，在月度绩效考核中给予2分奖励，同时表彰活动中先进个人及先进代表队。

4、在“安全生产月”期间，综合部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

5、宣誓誓词：“我是企业的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我会安全，我能安全，我爱安全；从零开始，向零奋斗；用心做事，追求卓越。”

第4篇：单县化工有限公司“安全生产月”活动方案

二OO八年“安全生产月”活动方案

根据省、市、县2008年“安全生产月”活动安排，在总结往年“安全生产月”活动经验、广泛听取各方面意见的基础上，结合公司实际，特制定本方案：

一、总体要求：

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这一主题，弘扬安全文化，强化安全理念，进一步提高全体干部员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实和“隐患治理年”活动的不断深入，促进公司安全生产形势持续稳定。

二、活动时间和主题：

活动时间：2008年6月1日至30日。

活动主题：治理隐患、防范事故。

三、组织领导：

成立以生产经理为组长，安全科长为副组长，各车间、工段、部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由安全科牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各单位积极配合。

四、活动内容与安排：

1、切实搞好安全生产月活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：

①.6月1日在老厂区、新厂区各挂宣传条幅5条，并张贴安全生产月主题宣传招贴画，烘托“安全生产月”气氛，启迪职工安全意识。

②.6月2日～6月5日利用黑板报、报栏等，书写安全警句，宣传安全知识。（车间黑板报由车间负责，报栏由安全科负责）

2、6月1日～25日开展“十个一”活动。由各部门以班组为单位组织动员本部门干部职工参与，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、搞一次安全生产宣传”活动（重点开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动和事故隐患大排查，集中消除一批难以解决的问题和隐患）。要求每个车间、部门至少选取三项认真进行开展，安全科将全程跟踪检验，并由车间安全员负责收集汇总本部门材料于6月30日前上报安全科统一汇总评比。

3、6月6日～11日在培训教室组织观看《企业班组安全管理》、《化工企业消防安全》、《常见违章作业事故案例再现》等安全知识宣传、事故警示教育光盘，以直观、生动的形式增强职工安全意识，强化安全理念，提高全体职工的安全技能和安全素质（安全科负责组织）。

4、6月12日～15在公司餐厅举行安全警示展教育，由安全科负责，各车间、单位参与制作一套安全警示展板，结合本公司及国内外行业特点，通过直观图片、实物展示等，对职工进行警示教育，提高职工安全责任心和安全素质。

5、6月16日～25日在生产区内开展安全与环境突发事故应急救援预案演练活动。活动采取不定时间、不定班组的临时突击报警形式，以真正检验各单位应对突发事故的应急处置能力，安全科负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，以完善企公司预警、预防和应急救援预案。

6、6月26日～30日在培训教室举办一次常用安全知识闭卷答题竞赛活动，内容主要出自公司下发的《常用安全知识汇编》。为普及安全生产知识，提高全体职工的安全素质，此次竞赛活动由各部门安全员将本部门人员按班别（甲、乙、丙、丁、常白班）全部上报，由安全科按比例随机抽取各部门人员参加，以检验员工掌握安全知识、安全技能情况。

7、各车间、单位除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全生产月”主题，结合本单位实际，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，制定本单位“安全生产月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

五、工作要求：

1、加强领导，精心组织。各车间、单位要高度重视这次“安全生产月”活动，加强领导，精心组织，工作落实到人，确保“安全生产月”活动的顺利进行。

2、大力宣传，营造氛围。发挥《单化园地》及车间板报等作用，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。

3、注重创新，务求实效。车间应急预案演练时，各职能部门如生产科、设备科、后勤科、仓储科、供应科、办公室、工会等如因演练需提供车辆、物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。

4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全科汇总各部门各项活动结果后进行评比，评出一、二、三等奖和优秀组织奖，颁发奖状并给予500～2000元奖励。通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。

单县化工有限公司

2008年5月31日

第5篇：某化工安全生产月方案

通知

***-***11-00**

公司各部门：

为深入贯彻落实国家、省、市关于进一步加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署，认真开展全国第十个“安全生产月”活动，根据XX市经济开发区安全生产委员会统一部署，通过6月份开展“全国安全月”活动，加强全员安全意识，强化安全责任，持续运行安全标准化管理，为公司营造良好的安全氛围，推动公司安全文化建设，现制定2011年公司“安全生产月”活动方案如下：

一、活动主题：

安全责任，重在落实。

二、组织机构：

为了加强对活动的领导，成立XX化工“安全活动月”活动领导小组，负责组织、指导、协调公司“安全生产月”活动。具体成员名单见附件一。

三、活动时间：

2011年5月26日至2011年6月30日。

四、活动内容：

（一）营造“安全月”活动氛围（5月26日至6月2日）

1、5月26日在安全生产调度会上由公司总经理XXX对公司主任工程师以上管理人员进行活动的宣传发动，要求各部门于6月3日前召开部门的动员会议，并将活动计划交至安环办。（负责人：各部门、车间）。

2、从6月1日至30日，在公司的以下地点悬挂横幅：

南门：安全责任，重在落实！

办公楼前管廊：加强安全文化建设，宣传安全生产知识！食堂门前：生命至高无上，安全责任为天！

北门：关爱生命、关注安全！

从6月1日至30日，在公司宣传栏、食堂、中控室、生产部会议室、各车间操作室等处张贴安全宣传画和标语。（负责单位：厂务部、安环办、各车间）。

3、编制《XX化工安全行为规范手册》，并审核发布，在车间电脑上储存，便于员工查阅。（负责单位：安环办、总经办）

（二）以车间班组为单位，组织全员参与开展“三个一”活动。

1、查一起事故隐患；（记录在《班组隐患自查表》表格中，并签名，负责单位：各部门/车间）

2、提一条合理化建议；（记录在附件2-1表格中，负责单位：各部门/车间）

3、写一篇安全生产体会文章。（记录在附件2-2表格中，负责单位：各部门/车间）

安环办在6月上旬将《2011年“安全生产月”“三个一”活动参赛表》（附件二）分发到各部门/车间，要求各部门/车间组织好每一位员工参与到“三个一”活动中，让每一位员工根据现有装置的运行状况提出自己的想法、建议和意见。在6月30日前，各部门/车间将

推荐的合理化建议和安全体会文章报送安环办，公司在7月初评审出优秀的合理化建议按公司有关制度进行奖励，优秀的文章按方案中的奖励设置进行奖励，并将优秀的“三个一”内容上报至开发区参与开发区评选。

（三）开展安全生产警示教育活动.安环办收集整理事故案例警示教育光盘，在安全警示教育周组织员工观看（6月份第一个星期为安全警示教育周）。

（四）开展全员学文件、考规章活动。

组织员工开展“学文件、考规章”活动。要将落实国发„2011‟23号、苏政发„2011‟136号、苏府„2011‟31号文、国家总局第23号令、国家总局第27号令、《危险化学品管理条例》（国务院令第591号）等法规文件列入必考内容。

（五）持续运行安全标准化管理。

按照安全标准化PDCA的循环模式，要求全员继续进行风险评价工作，有效地维持安全标准化建设成果，持续改善安全生产管理工作。

（六）组织开展安全检查和整改活动

要求在6月上旬通过班组/车间自查、互查和安全、环保、卫生、消防综合大检查（6月10日左右）的形式，开展安全检查和整改活动，要求对每一环节、每一岗位、每一项安全措施落实情况等情况进行全面自查和整改，进一步落实安全生产主体责任行为，彻底排查治理事故隐患，有效防范和坚决遏制事故的发生。

（七）开展安全生产应急救援演练活动

要求在安全生产应急预案演练周（6月份的第三个星期）内，进

行液体化学品泄漏应急救援预案的演练，生产部调度室、安环办负责应急救援预案演练方案的编制和组织和开展，其他部门/车间配合参与演练的实施。

（八）参加开发区组织的“安康杯”安全知识竞赛，激发全员参与安全生产学习的热情，提高员工的安全生产意识。

要求各部门高度重视，按照计划认真执行，加强组织领导，落实人员，进一步落实安全生产责任制，消除事故隐患，落实安全管理措施，促进、提升员工的安全文化素质，确保“安全活动月”活动取得实效，保证公司安全生产形式持续稳定。

附件1XXXX化工有限公司2011年“安全生产月”活动领导小

组

附件2-1《安全合理化建议表》

附件2-2《“安全生产月”——安全生产体会有奖征文表》

XXXX化工有限公司

签发：

2011-5-23

附件1：

附件2-1：

附件2-2

第6篇：化工企业六月份安全生产月活动方案

为了深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）和《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2012〕30号）及《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于转发〈关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知

〉的通知》（豫安委办〔2012〕12号）部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定2012年“安全生产月”活动方案如下：

一、领导小组

组长：董事长、总经理

副组长：公司副职等

成员：各车间、部室负责人

领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员由安环部人员及各车间安全员组成。

二、活动主题

科学发展，安全发展。

三、活动时间

6月1日――6月30日

四、活动内容

1、安全宣传标语制作

在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。

标语（1）科学发展安全发展关爱生命关注安全

（2）安全责任重在落实用行动担当责任

（3）一人安全全家幸福

（4）整体消缺堵漏全面整治提升

（5）安全生产，生产蒸蒸日上；

（6）科学发展安全发展关爱生命关注安全（签名用）

（7）2012年有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛

（8）2012年有限公司“安全月”启动仪式

（9）2012年有限公司“科学发展，安全发展”演讲比赛。

2、安全月启动仪式

6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由同志做启动发言，两位形象大使分别进行演说，董事长、总经理同志做总结并致启动导词。观看《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》。

下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。

3、安全检查与隐患排查提升活动

6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。

4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动

“我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。

“我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。

5、隐患排查治理“1-1”活动

6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份“双基”考核中兑现奖励。

6、安全生产事故警示教育周活动

6月4日至10日是全国安全生产事故警示教育周，《龙宇化工有限公司事故案例汇编》以下至各岗位，要求各单位组织学习。

7、职工之家安全文化创建经验交流会

6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。

8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动

（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇车间至少2篇、制气车间至少2篇、机电仪车间至少1篇、质检中心至少1篇。格式要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。

（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。

（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。

（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励150元；二等奖两名，奖励100元；三等奖3名，奖励50元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。

9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动

6月18日前组织各部室、车间

第7篇：化工企业十一月份安全生产月活动方案

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化工企业十一月份安全生产月活动方案

以下是小编为大家整理的关于化工企业十一月份安全生产月活动方案的文章，希望大家能够喜欢！为了深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2012〕14号）和《关于开展20XX年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔2012〕30号）及《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于转发〈关于开展20XX年全国“安全生产月”活动的通知〉的通知》（豫安委办〔2012〕12号）部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，1 …

制定20XX年“安全生产月”活动方案如下：一、领导小组组长：董事长、总经理副组长：公司副职等成员：各车间、部室负责人领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员由安环部人员及各车间安全员组成。二、活动主题科学发展，安全发展。三、活动时间6月1日――6月30日四、活动内容1、安全宣传标语制作在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。标语（1）科学发展安全发展关爱生命关注安全（2）安全责任重在落实用行动担当责任（3）一人安全全家幸福（4）整体消缺堵漏全面整治提升（5）安全生产，生产蒸蒸日上；（6）科学发展安全发展关爱生命关注安全（签名用）（7）20XX年有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛（8）20XX年有限公司“安全月”启动仪式（9）20XX年有限公司“科学发展，安全发展”演讲比赛。2、安全月启动仪式6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由同志做…

启动发言，两位形象大使分别进行演说，董事长、总经理同志做总结并致启动导词。观看《以人为本安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》。下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。3、安全检查与隐患排查提升活动6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动“我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。“我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。5、隐患排查治理“1-1”活动6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，…

并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份“双基”考核中兑现奖励。6、安全生产事故警示教育周活动6月4日至10日是全国安全生产事故警示教育周，《龙宇化工有限公司事故案例汇编》以下至各岗位，要求各单位组织学习。7、职工之家安全文化创建经验交流会6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇车间至少2篇、制气车间至少2篇、机电仪车间至少1篇、质检中心至少1篇。格式要求：题目二号字微软雅黑，内容四号字微软雅黑，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励150…

元；二等奖两名，奖励100元；三等奖3名，奖励50元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动