一进二访活动方案（精选8篇）_两进两促活动方案
一进二访活动方案（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“两进两促活动方案”。
第1篇：四进四访活动方案
“四进四访”活动方案
防控处
按照《省畜牧兽医局治庸问责“四进四访”活动工作方案》要求，9月28日防控处支部进行了集中讨论，制定如下实施方案。
一、活动时间：10月9日～11日
二、活动地点：随州市
三、参加人员：防控处支部全体人员（周勇、施秋艳、杨松泉、樊茂华、胡腊英、谢军、伍敏）
四、活动内容：
1、进2-3个专业户，访问畜牧业惠农政策落实情况，了解农民的所期所盼。
2、进2-3个乡镇畜牧兽医站，访问基层队伍建设情况（年龄结构、待遇、以钱养事经费落实情况等），了解基层防疫环境的现状，防疫员对当前防疫工作的看法和建议。
3、进一个养殖合作社，访合作社的组织结构、生存能力、营运状况、发展趋势、辐射带动作用、存在的问题、对当前畜牧生产和防疫政策的意见和建议。
4、进龙头企业（同星公司），访企业发展情况、发展思路、政策落实情况、存在的问题，对我们行业的要求，未来发展思路和打算等。
活动结束后，进行认真地总结，形成一份专业调研报告。
第2篇：一进二访工作情况汇报
一进二访工作情况汇报【篇1：工作总结参考2】
2015年人事科工作总结
2015年，人事科在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局总体工作思路，按照年初的制定工作计划和科室职能职责，认真做好政工人事工作，努力建设干部队伍，进一步提高党建工作科学化水平，为促进全局各项工作提供了坚强的政治思想保证和人才支撑。现将一年来的工作总结如下：
一、主要工作
（一）圆满完成机构改革任务，为更好发挥部门职能奠定基础
自今年1月我市启动新一轮政府职能转变和机构改革工作以来，我局机构编制及职能面临新一轮改革。经过一年的自我加压、努力争取，已圆满完成局机构改革各项任务。本轮机构改革，我局立足本部门实际、积极争取编制法制组织人事部门的支持，着力做好了四大工作。一是出台本局职能调整方案。按照市委、市政府、市编办涉及到我局机构改革的相关精神，就我局职能调整方案积极与市编办汇报衔接，并就我局行政职能委托事项多次与市法制办沟通协商，出台了我局职能调整方案，明确我局承担的行政职能划转为分步组织实施，保留了单位行政职能；争取到将饲料办由事业单位并入机关改为职能科室，为纳入参公管理创造机会；增设计划财务科，改变了多年来与省局计财处无对应职能科室的局面，理顺了关系，调整优化了机构结构，为促进全市养殖业项目申报管理创造条件。二是顺利完成畜禽屠宰职能移交和监管工作。原市牲畜定点屠宰办编制人员划入局机关，设立畜禽屠宰科，增加全额拨款编制7名。12月，经与市编办、商务局多次协调，并经组织人事财政部门同意，完成划入局机关5名工作人员的审核手续。三是增加
编制及职数。本轮机构改革，我局由原来的9个内设机构增加至12个，机关全额拨款编制由原来 37名增加到46名，并增加科级职数6名。为加强局机关队伍建设提供了良好平台。四是同步推进了权力清单制度建设。按照市委市政府要求，组织对本局部门行政权力清单、实行县市区属地管理权力清单及委托、转报类等权力清单进行编制，共完成编制和上报和公布本部门权力清单160项。
（二）加强干部队伍建设，为推进全局工作提供人才支撑 1、搞好学习教育，提高队伍素质。一是协助局党组搞好中心组学习。年初根据市委、市政府2015年工作部署，制定了《2015年局中心组理论学习计划》，购发了2015年中心组学习读本。年内开展了党的十八四中、五中全会、习近平系列讲话精神等专题学习6次；做好领导干部参加网上学习有关工作；按要求上报中心组学习情况汇报。二是抓好干部职工的学习培训。组织集中学习13次；开展以“把握新常态、立足新起点、完成新使命”为主题的学习心得体会评比交流活动，共收集干部职工心得体会4，张贴在局办公楼一楼心得体会专栏进行交流，评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。围绕培育社会主义核心价值观，结合本行业特点，举办以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的道德讲堂活动，邀请湖南省最美乡村动物防疫员、市级劳模、“北湖区十大新闻人物”、北湖区市郊乡（现骆仙）动物防疫站站长、北湖区动物监督所骆仙分所所长何良德同志讲述自己三十一年如一日，坚守在乡镇动物防疫岗位上，如何做好养殖业的守护人、成为养殖户的贴心人的感人事迹，邀请湘南学院娄丽芝教授讲述公务礼仪知识。道德讲堂的开展，让全体干部职工感受了道德的力量，提升了道德修养，增强了责任心和使命
感。三是落实学习培训。做好领导干部网上学习有关工作，办理干部外出学习培训审批手续3人次，按要求组织新录用公务员参加初任培训3人次。安排党校处干班1人、科长班2人参加主体班培训；组织参加全市妇干班、团干班等培训2人。四是组织干部理论考试活动，参考率100%。
2、开展绩效考核，加强队伍管理
（1）全面完成2014年度科室绩效考核工作。一是采集有关考核数据。加强与市委绩效评估办的联系协调，采集了市委绩效评估办对我局各项工作的考核得分情况，为顺利完成对科室的考核打下良好基础。二是对各科室进行评分。组织召开考核办会议3次，完成了对13个科室共180多项加减分指标的考核评分。三是完成测评工作。组织各市区局及二级机构对各科室工作的测评评分，完成局领导对各科室工作的测评评分。四是确定考核等次。评出优秀、良好、合格科室各4个，局先进工作者15名。五是落实考核结果运用。通报考核结果，对科室综合评分进行排名，按科室绩效考核评定等次分档发放绩效金，对局年度考核评优和局先进工作者进行奖励。六是认真总结考核。完成2014年度绩效考核工作总结，向市公务员局进行了汇报。（2）继续实施2015年绩效考核。一是积极争取有利政策。到市公务员局、市财政局同意，我局2015年继续为实施公务员绩效考核试点工作单位，继续执行绩效金制度。二是修改完善考核方案。依据我局新一轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整文件，在总结2014年绩效考核工作经验的基础上，对方案进行改进。通过科室反复讨论、提交局务会、局党组会反复研究，制定下发了郴牧办发〔2015〕51 号《郴州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局2015年科室工作绩效考核方案的通知》郴牧办
发〔2015〕52 号《郴州市畜牧兽医水产局办公室关于印发郴州市畜牧兽医水产局科级及以下工作人员绩效考核方案的通知》。方案降低了民主测评得票在个人考核评价的影响，更为注重工作完成情况，同时拉大等次差距，突出优秀等次与其他等次的差距，奖罚更分明、目标更明确，标准更细化，进一步建立健全了绩效考核的长效机制，为打造一支勤政高效的干部队伍提供保障。3、扎实开展“三严三实”专题教育活动
（1）制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根据《关于在全市县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》（郴办发〔2015〕8号）要求，结合我局实际，制定了《郴州市畜牧兽医水产局关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《党组书记讲“三严三实”专题教育党课方案》、《开展“三严三实”专题一学习研讨方案》。
（2）开展学习活动。及时传达全市“三严三实”专题教育座谈会精神，购发学习资料。5月29日，局党组书记、局长黄仲同志为全局干部职工上了一堂生动的党课：《自觉践行“三严三实” 争当服务“三农”好干部》，专题党课效果测评满意率100%。
（3）开展专题研讨活动。按照市委部署，已经按时完成“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题以及 “乐东经验”的学习研讨活动，每一位局领导在学习研讨中谈认识和感受、谈差距和不足，在深入讨论中看到问题、找到症结，在思想碰撞中相互交流、形成共识，在认识深化中明确方向、明确措施。局领导在学习中都做到了三有即：个人自学有学习记录、集中学习有发言提纲、专题研讨有心得体会。并按要求收集整理学习资料，汇编成册。
（4）深化党的群众路线教育实践活动。按照市委群教办的安排部署，做好《关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知》的贯彻落实。开展了“回头看”、健全完善工作台账，按要求向市群教办上报了《开展“回头看”工作情况汇报》、《深化整改落实及巩固和拓展教育实践活动成果情况报告》。
（5）开展“一进二访”活动。组织领导干部学习市委组织部的《关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动的实施方案》，并结合我局实际，制定了《郴州市畜牧兽医水产局“一进二访”活动方案》，局七名副处以上领导干部每人结对了2户以上贫困户，每位领导一一走访了各自结对的贫困户，为他们选准脱贫项目，帮助制定脱贫措施，“一进二访”活动的扎实开展，进一步改进了领导干部作风，为实施精准扶贫打下了坚实的基础。
4、做好人才工作，增添队伍活力。
（1）做好干部任用工作。配合市委组织部完成对局领导任职试用期考察转正工作；完成对市水科所所长和副所长任职试用期考察转正工作。（2）做好招录工作。落实我局2015年事业单位公开招聘计划，完成市畜禽水产品质量检验检测中心公开招聘资格审查工作，顺利通过笔试、面试环节，进入体检程序。（3）做好职称工作。通过与市职改办积极汇报协调，了解养殖场所、企业技术人员申报职称的政策、程序等事项，向各县市区局宣传养殖场所、企业专业技术职称申报工作。按市职改办的部署，于将12月完成做好2014年度全市畜牧兽医水产中级职称评审工作，现已完成各项准备工作。（4）协
【篇2：“一进二访”活动民情台账】
xx“一进二访”活动民情台账
县 镇（乡）村 2015年 月 日
【篇3：驻村帮扶工作总结】
驻村帮扶工作总结
今年以来，五谷村驻村帮扶工作队在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，结合“三万”活动全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，我们按照“三万” 活动“一进、二访、三送、四促”及“十个一”的规定动作，扎扎实实地开展了驻村帮扶的各项工作，收到了明显的成效。积极做好大木厂镇五谷庙村新农村建设帮扶工作，取得了阶段性的成效。我们的具体作法是：
一、组织领导到位
二、方法措施具体
为了开展好“三万”活动，完成县委、政府交给我们的任务，我们制定了《驻村帮扶暨“万名干部进万村入万户”活动实施方案》，根据县各阶段工作部署，结合五谷庙村实际，按
时做好了各阶段工作，保证了整体工作的全面完成。
三、工作落实到位
切实做到了：“一进”——进村入户。工作组走进了该村的所有农户，工作队员的脚印“印”到每个农户、村民家中，与农民群众进行了面对面接触、心连心交流，做到了“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家，共走访农户540户，当好了政策的宣传员、民情的调查员、为民办事的突击员。
“二访”——访社情、访民意。工作队员做到了坚持一线走访，深入田间地头，听民声、知民情、问民计，直观地感受到了农村村貌、农民生产和生活状况，与群众交流谈心、征求意见，准确掌握了群众所 思、所忧、所盼，了解了农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情况、村级组织建设及干部作风等情况，征求了农民对新农村建设的看法、对部门服务的意见、建议等，做到了在一线掌握社情民意。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等形式，广泛听取了基层群众对党和政府的意见、建议。在民情调查中，每个队员都记了民情日记，工作组还完成了一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告。
“三送”——送政策、送信息、送技术。我们采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户、印发《农村政策百
问百答》等方式，积极向农户宣传党的强农惠农政策及法律法规，督办检查政策落实情况，促进了各项农村政策的落实。三个月共发放各类宣传资料2000多份。
“四促”——促农民增收、促民生改善、促社会和谐、促新农村建设。结合五谷庙村实际、围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为群众做了一批好事实事。一是结合新农村建设，由政府办牵头为该村争取资金60万元，用于基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水等；二是由人防办出资5000元，协调水泥20吨，用于该村抗旱；三是出资1000元慰问了困难群众。
在开展“一进、二访、三送、四促”活动中，我们按要求完成了“十个一”的规定动作，即：召开了一次村民大会、开好了一次村民代表座谈会、走访了全村所有农户、记了一本民情日记、撰写了一篇调研报告、办好了一批好事实事、联系了5户特困户、建了一套村级民主管理制度、开展了一次信息技术咨询活动、举办了一次政策法律知识讲座。
四、几点体会
通过驻村帮扶和“三万”活动，一是我们的干部受到了一次教育。一方面看到了党的政策在农村得到贯彻落实，农民群众走向致富，另一方面也了解到农村仍然有一部分人在贫困中生活，使我们的每一名队员从中得到了启示；二是通过驻村帮
扶活动，给五谷庙村的农民群众带来了实实在在的好处；三是了解到该村急需解决的农民饮水难、养鸡场污染解决难、街道脏乱差整治难等问题。
2012年帮扶工作计划
（一）加强基层党建工作
协助村两委争取资金完善办公硬件。与村党支部开展结对共建工作，帮助五谷庙村抓好基层党组织的队伍建设，对年轻有为，积极肯干的农村青年吸收到党组织里来，加强村级民主管理和社会治安综合治理及城乡环境综合治理工作。
（二）促进经济发展
1.指导村党员和群众发展致富产业，引导开展无公害蔬菜种植、家禽养殖、水产业养殖等实用技术和政策法规培训、宣传，使农村党员普遍至少掌握1门实用技术。
2.大力帮助村“两委”干部致富增收，找项目，招商引资，增强他们带头致富和带领群众致富的能力。
3.尽力协调有关部门逐步解决农田水利和其他基础设施改善。
（三）发展社会事业
1.协助引导村改善居住环境，美化村容村貌。
2.继续开展好“计生三结合”帮扶工作，切实抓好生产、生活、生育一体化服务，达到市考核目标要求。
3.继续向村贫困农户捐资捐物，结对帮扶贫困党员。2011年12月7日
第3篇：四进四访方案
全市公安机关“千名民警四进四访”
活动实施方案
根据省公安厅的统一部署，市局党组决定，从现在起至六月底，在全市公安机关深入开展“千名民警四进四访”（进社区、进村庄、进企业、进重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安）活动，努力实现“公安机关转作风、广大民警受锻炼、人民群众得实惠”。特制定如下方案。
一、组织领导
市局成立全市公安机关“千名民警四进四访”活动领导小组，由市局党组副书记、常务副局长XXX同志任组长，市局党组成员、政治部主任XXX同志任副组长，各（分）局和局直各单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，设在政治部，由XXX同志兼任办公室主任；负责活动期间的组织指导、综合协调、检查督办等工作。
二、活动安排
全市公安机关要组织各级领导班子成员和科、所、队长全部参加，以派出所和社区民警为主体，组成若干个工作组，到全市各个乡镇、街道、大中型企业、大专院校、重点建设工地等驻点，围绕公安工作重点，结合各警种、各部门职能，开展“访民情、访民意、访民难、访民安”活动。各单位主要负责人要亲自研究和安排此项工作，亲自到驻点调研指导工作。活动过程中，每个民警都要记民情日志；活动结束后，各单位要向市局政治部提交有情况、有分析、有对策的工作报告，市局政治部汇总后上报省厅政治部。
三、活动内容
要按照“民情民意在一线掌握、公安工作在一线落实、民警作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，扎实做好以下四个方面的工作：
（一）收集社情民意。要广泛开展社情民意调查，采取召开警民恳谈会、座谈会、走访调查、问卷调查、案件回访等形式，深入到人民群众中听民声、访民意，了解和掌握影响治安稳定的突出问题，了解和掌握人民群众安全感和满意度，了解和掌握人民群众对公安工作的要求与期盼。对收集掌握的可能影响社会和谐稳定的苗头性、倾向性问题，要及时向当地党委、政府报告，积极配合有关部门做好情绪疏导、矛盾化解工作。
（二）摸排犯罪线索。要紧紧抓住人民群众反映强烈的突出治安问题，以治安复杂场所、治安乱点地区为重点，深入摸排违法犯罪线索。对获取的各类线索要进行梳理综合，提出打击整治工作意见，有针对性地开展区域性集中打击整治行动；对获取的黑恶势力犯罪线索，要迅速进行核查，构成犯罪案件的，要组织力量进行侦办。
（三）整改突出问题。要深入查找公安机关在管理服务和治安防范中存在的突出问题，制定落实整改措施，研究创新社会管理的新思路、新机制、新手段，努力提高管理服务水平。特别要以建立实有人口、实有房屋管理长效机制和健全治安防控体系为重点，改进管理服务方式，落实打防管控措施，努力实现人口信息的常态更新、重点人员的动态管控、社会治安的动态攻防，有效预防和减少各类重特大案件、事件、事故的发生。
（四）改善队伍形象。要主动征求、虚心听取人民群众对公安工作和公安队伍建设的意见，特别是要对近年来向公安机关报过警、办过事、受过罚的当事人进行回访，重点查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题，分析掌握当前影响警民关系和谐的突出因素，研究新形势下加强队伍建设的新举措。
四、工作要求
（一）严格检查督办。要定期检查活动开展情况，及时发现问题，提出改进措施，督促整改到位，狠抓各项工作措施落实，切实防止走过场、搞形式。各单位工作组要实行信息报送制度，及时向市局领导小组办公室报送工作情况和经验作法。
（二）强化舆论宣传。要通过召开新闻发布会、组织集中采访报道、印发宣传资料等多种形式，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，向社会广泛宣传“万名民警四进四访”活动的部署要求、进展动态、工作举措和主要成效，形成强大的宣传声势，引导活动健康深入开展。
（三）做到廉洁自律。各工作组人员要严格遵守“五条禁令”、“五个严禁”等警纪警规，廉洁自律，轻车简从，切实做到不打招呼、不要陪同、不搞迎送、不收礼品、不参与工作以外的活动、不给基层添忙添乱，食、宿、行各单位自理，切实减轻基层负担。
（四）坚持统筹兼顾。要将此次活动与省委、省政府部署的“万民干部进万村入万户”活动和公安部部署的“大走访”开门评警活动有机结合起来，做到同规划、同部署、同检查、同考核；要将开展此次活动与抓好当前工作结合起来，扎实推进维护稳定、严打整治、基础管防等工作，做到相互促进、相得益彰。
XX派出所“四进四访”活动实施方案
根据上级公安部门的统一部署，我所决定从现在起至六月底，在全所开展“千名民警四进四访”（进社区、进村庄、进企业、进重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安）活动。经研究成立“四进四访”活动领导小组，所长XXX同志任组长，教导员XXX同志任副组长，副所长XXX、XXX、XXX同志为成员；负责活动期间的组织指导、综合协调、检查督办等工作。结合我所工作实际，现制定如下具体活动方案：
一、具体内容
(一)、收集社情民意。通过各种形式，到群众中听民声、访民意，了解和掌握影响治安稳定的突出问题，了解和掌握群众安全感和满意度，了解和掌握群众对公安工作的要求与期盼。对可能影响社会和谐稳定的苗头，及时向当上级相关部门报告，并积极配合做好矛盾化解工作。
(二)、摸排犯罪线索。针对群众反映的突出治安问题，深入现场摸排违法犯罪线索，并提出打击整治工作意见，有针对性地集中开展打击整治行动；对获取的黑恶势力犯罪线索，迅速进行核查，构成犯罪案件的，要组织力量进行侦办。
(三)、整改突出问题。查找窗口服务、治安管理、案件办理等日常工作中存在的突出问题，认真制定整改措施，结合实际创新社会管理新手段，不断提高管理服务水平。通过落实“两实”管理长效机制和健全治安防控体系，有效落实“打防管控”措施，加强重点人员的动态管控，有效预防和减少各类重特大案件、事件、事故的发生。
(四)、改善队伍形象。虚心听取群众对公安工作和队伍建设的意见，查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题。
二、活动方式
一是组织一次警民座谈会，邀请辖区单位代表、业主代表和群众代表进行座谈，开展社情民意调查，主动征求虚心听取群众意见和建议；具体工作由XXX同志负责。
二是窗口及后勤民警在窗口办证、值班接待等日常工作中，主动征求、虚心听取群众的意见；具体工作由XXX同志负责。
三是社区民警在日常工作中，深入辖区单位、街头巷尾和居民住所，上门走访问卷调查，了解社情民意，掌握当前影响警民关系和谐的因素；具体工作由XXX同志负责。
四是治安、刑侦民警在日常巡逻办案过程中，上门走访问卷调查和案件回访，对近年来报过警、办过事、受过罚的当事人进行回访。重点查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题。具体工作由XXX同志负责。
三、活动要求
（一）全体民警要把“四进四访”活动作为当前的一件大事来抓，要结合实际，制定措施。活动过程中，每个民警都要记民情日志。按照“民情民意在一线掌握、公安工作在一线落实、民警作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，确保活动有序开展。
（二）向社会广泛宣传“万名民警四进四访”活动的部署要求，引导活动深入开展。狠抓活动措施的落实，防止走过场。全体民警要严守“五条禁令”、“五个严禁”等警纪警规，廉洁自律，不搞打招呼、不搞吃请。
（三）坚持统筹兼顾，将此次活动与当前的“大走访”开门评警活动及派出所主要日常工作有机结合起来，做到同布置、同安排，扎实推进维护稳定、严打整治、基础管防等工作，做到相互促进、相得益彰。努力实现“公安机关转作风、广大民警受锻炼、人民群众得实惠”的目标。
2011-03-22
第4篇：小学开展“三进三访”活动方案
小学开展“‘三进三访”活动方案
根据教育局党委的统一部署和要求，结合我校实际，制定本活动方案。一、活动目的通过组织开展教师“三进三访”活动，深入了解学生对教育环境需求，了解群众对我校教育发展的期盼和愿望，了解制约提升我校教育大发展的突出问题。切实加强家校的联系，了解群众要求，使家长了解学生在校表现，宣传正确的家庭教育思想，营造全校教师关爱学生、教育学生的良好氛围，营造尊重教育社会风气，激发学生潜能、张扬学生个性的育人环境。引导学生树立远大的理想和崇高的信念，使学生身心健康都得到良好发展。进一步推进师德师风建设，强化教师服务意识，提高教师教育教学水平，树立教育优良形象。认真做到与教师、家长、群众共商教育方略，凝聚教育发展合力，围绕群众需求开展教育活动，切实提高人民群众对教育的满意度。
二、时间安排
活动时间主要集中安排在2018年4月21—6月30日。三、活动内容
结合当前开展的“党的群众路线教育实践活动”、“美丽南宁·整洁有序畅通大行动”、“师德教育活动月”等主题活动，组织全校教师进班级、进家庭、进社区，访学生、访家长、访群众。主要活动内容有：
（一）书面征求意见（时间：4月6日—4月21日）。
通过发放征求意见表，就全校教育工作存在的突出问题，向全校教职员工及在校学生征求意见和建议。
1.走访征求意见。围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病等“六病”，宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化等“五化”问题和群众办事难、政策落地难、权益维护难、项目推进难、沟通协作难、民生保障难、基层强化难等“七难”问题，各班主任、科任教师倾听学生、家长、群众意见，了解群众需要，真正走到群众中去。
2.收集和分析征求意见情况。各党支部在4月21日前，将教职工的调查意见梳理、归纳后，形成总方案交到学校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，组织实践活动领导小组。
（二）开展实地调研（时间：4月21日—6月30日）。组织全校领导干部、教师，分片带队到班级、家庭和社区，通过参加征求意见会、党支部活动、召开座谈会、社会调查等方式，就解决制约提升我校教育大发展的突出问题，广泛征集人民群众的意见和建议。
1.进班级，访学生。组织学校领导干部、教职员工走进班级了解学情。面向学生主要了解学生身心发展状况，听取学生对学校改革发展、学校管理、校风、教风、学风、课程设置等方面的声音，征求学生对实施素质教育的意见和建议。同时，深入开展“爱心结对帮扶”活动，与困难家庭的学生结对子，做爱心导师，积极引导学生立德修身，健康发展。
2.进家庭，访家长。组织学校领导干部、班主任、科任教师，到学生家庭走访家长。面向家长主要了解学生的家庭成员、经济状况、社会交往、理想信念、性情心态、个性特长、行为习惯、健康状况等情况，完善学生及其家庭档案，掌握学生及其家庭新情况。加强与家长沟通交流，引导家长全方位了解教育现状，参与学校管理，提出合理化意见和建议，帮助学校改进工作，争取家长对我校教育发展的理解和支持。
3.进社区，访群众。组织学校领导干部、教师，到学区内的居民生活区，走访群众。面向群众主要了解社区教育、家庭教育等方面的困难和问题。与人民群众做好有关社区未成年人教育工作的沟通，倾听群众对我校教育改革发展、行风建设等方面的意见和建议。
四、活动方式及任务（一）广泛宣传动员
1.成立“三进三访”工作领导小组，制定实施方案，召开全体教职工大会，周密部署，提出工作要求，落实责任。
2.对全体教职工进行活动总动员，说明走访活动的意义、内容、方法以及应该达到的效果和注意事项等，对教师提出纪律和安全要求。
3.印发《小车行联合小学“三进三访”活动实施方案》，通过教职工大会、校宣传栏、党支部会议、班主任会议等多种方式加强宣传，把文件精神传达到每一位教职员工，为本次活动营造良好的氛围。
4.印制活动记录表，方便教师走访，记录走访内容，以便归档整理，了解学校工作中的突出问题，找到应对措施。
（二）积极推进实施
1.收集信息。学校统筹安排全校班主任将本班学生家庭情况相关信息进行收集，摸清情况、分类整理。2.拟定计划。班主任以班级为单位拟定好走访计划，并召开班级任课教师会，宣布班级活动计划。
（三）明确走访任务
（1）进班级，访学生。依据班级学生各自不同情况，明确班主任、班级任课教师走访了解的具体对象，了解和解决的中心问题。
①精心准备。对走访学生的情况要摸熟摸透，要充分了解学生的表现、习惯、学习成绩、身心发展状况等基本情况。在走访时要做到态度温和亲切、记录详尽认真，尤其要以鼓励学生为主，引导学生全面发展。对贫困生、学困生等特殊学生要进行跟进性关注，及时排解学生思想负担和心理压力。帮助他们克服困难、积极上进、健康成长。
②做好记录。教师要对每位走访学生做好记录，并做好访后分析。对交流中发现的问题要分门别类地加以梳理，并在日常工作中调整教育教学方法。③反馈跟踪。走访交流结束后，要把学生的意见和建议及时向班主任、年级、学校反馈，将交流结果与其他任课教师进行交流，共同制定促进学生发展的具体措施。同时，教师要跟踪了解学生在家访后各方面的变化、反应、并及时给以相应教育。
（2）进家庭，访家长。家访主要采取实地走访的形式。对父母均在外地打工的学生，可采用电话家访的形式，对工作较忙的家长，可采用电话预约的形式，由家长确定恰当的时间、地点，进行家访。
（3）进社区，访群众。主动走访学校所属社区，宣传教育政策法规、家庭教育思想、教育方法，介绍学校的发展情况、办学理念，听取群众对学校教育教学工作的意见、建议，接受社会监督，改进教育工作。
①积极筹划。根据社区设置，划分学校与社区合作的范围，安排好走访社区的时间表，了解社区家庭的总体特征、主要需求。
②认真听取。采取组织筹建家长委员会、召开座谈会、发放征求意见书等形式，组织群众进行科学教育观和教育方法的学习辅导；选择合适时机召开学校教育征询意见会，听取群众对学校意见和建议。
③记录总结。走访结束后，要把群众的意见和建议及时向学校反馈，要认真记录并总结群众对学校教育教学工作的意见、建议，接受社会监督，改进教育工作。
（四）做好信息资料档案建设工作。“三进三访”结束后，每位教职员工需分类整理走访记录并交到学校领导办公室，学校进行整合群众的建议和意见，采取必要而有效措施。五、活动要求
1.加强组织领导。要将“三进三访”活动作为推进我校作风建设，树立教育良好形象的重要举措抓好抓落实。我校“三进三访”活动学校党支部负责牵头组织开展，成立“三进三访”活动领导小组，校长赵玉栓任组长，许宏芳
王建蕾任副组长，领导和组织全校“三进三访”工作。要做好向家长、社会的宣传工作，动员引导广大受访对象理解支持走访工作，确保活动取得预期成效。
2.切实走群众路线。活动期间，要求全校领导干部和教师，参与一线走访活动。每人进到班级走访学生不少于15名、进到家庭走访家长不少于5户、进到社区走访群众不少于１个社区。做好走访记录，个人填写《 “三进三访”活动记录表送学校党组织存档。
3.做好活动宣传工作。活动期间，做好与学生、家长和群众的沟通，争取学校、家庭和社会的支持，充分挖掘和打造活动特色并积极加以广泛宣传，努力做到宣传点到位、宣传面够广、宣传力大，促使活动在社会上形成积极影响。4.明确纪律，注重实效。要通过走访，加强学校、教师、家长、群众和学生的沟通和理解，每一次走访都要有明确的目的和要求，不要为走访而走访，搞形式主义，要注重宣传教育的亮点，树立良好教育形象。要加强对活动的督导检查，掌握活动动态，整理原始档案资料，梳理汇总学生对学校和对教师、家长对学校和对教师、群众对学校和对教师的意见及建议，坚决避免走访走过场，流于形式。5.及时报送活动材料。各走访教师要在2014年6月30日前，将“三进三访”活动活动记录表交到校实践办，学校组织人员进行归档整理。
第5篇：“四进四访”活动的实施方案
关于县司法局领导班子成员开展 “四进四访”活动的实施方案
根据 [2011]14号《关于政法领导班子成员开展“四进四访”活动的通知》的要求，局党组研究决定，全体班子成员从8月1日开始到10月底，集中三个月的时间深入到镇、镇开展“四进四访”活动。具体方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“社会稳定、群众满意”为目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，坚持“群众优先、民生为先、服务为先”的理念，进一步转变司法行政机关作风，密切党群、干群、警民关系；充分发挥司法行政机关职能作用，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，为全县工程顺利推进提供良好的法制基础。
二、活动安排
（一）参与对象：县司法局6名领导班子成员。
（二）走访区域：镇、镇及有关企业和重点场所。
（三）活动时间：从2012年8月1日开始到10月底结束。
三、活动内容及主要任务
“四进四访”的内容就是进农户、进社区、进企业、进
重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安。
主要任务：
一是听取企业和群众对司法行政机关和司法行政队伍的看法和评价，了解他们对司法行政机关各项工作的满意度及司法行政队伍中需要解决的突出问题。
二是听取企业和群众对当前社会治安状况的看法和评价，了解公共安全感和需要司法行政机关及时解决的突出问题。
三是听取企业和群众对当前综合治理工作的看法和评价，收集对当前综合治理和平安建设的意见和建议，同时活动中要及时调处一批矛盾纠纷，摸清一批违法犯罪线索，打掉一批黑恶势力，整治一批矛盾纠纷，整改一批执法过错问题。
四是围绕“三农”工作中的热点、难点问题，充分发挥好司法行政工作职能作用，有针对性地开展好法制宣传教育活动，对《人民调解法》、《农村土地承包法》、《劳动法》、《村民委员会组织法》等涉农法律、法规进行重点宣讲，采取以案说法、上法制课、开展法律常识培训等群众喜闻乐见的形式，不断提高农民群众法律意识，引导农民理性合法表达诉求。及时掌握矛盾纠纷动态，主动与当地乡党委、政府衔接，协助建立健全预防处置突发性、群体性事件工作机制，适时开展纠纷专项排查，切实加大调处工作力度，维护地方经济
社会稳定。
四、工作要求
（一）加强领导，精心组织。要将“四进四访”活动作为开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、创先争优活动和推进三项重点工作的重要载体，切实发挥职能作用，认真履行职责，当好表率，完成任务，为维护社会和谐稳定发挥重要作用。
（二）讲究方法，务求实效。各包片包点领导要密切配合、协同推进，要依靠群众、尊重群众，赢得群众的理解和支持，扎实开展各项活动，要通过开展此项活动让群众更加理解和支持司法行政工作。
（三）严肃纪律，强化督办。政法委将把每名班子成员走访的工作成效纳入年度评先表模的考核内容，每月牵头召开一次工作推进会，及时掌握情况和发现问题，定期通报情况并及时总结，推广典型。
附：领导班子成员“四进四访”活动安排表
中共司法局党组
二○一一年八月一日
第6篇：三联二访一帮民情恳谈活动实施方案
**县农村公路管理局开展“三联二访一帮”民情恳谈活动实施方案
为认真贯彻落实《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“三联二访一帮”活动的通知》（隆群组发〔2014〕6号）和县交通运输局（隆交字〔2014〕44号）文件的要求，进一步推动我局党的群众路线教育实践活动深入开展，拓宽领导干部服务群众渠道，密切党群干群关系，现结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持以人为本、执政为民，按照“领导联站（群众工作站）、单位联村（社区）、干部联户，聚焦四风访民意、围绕发展访民情，帮助群众解民忧”的要求，把党的温暖和关爱送到千家万户，真正做到为人民群众解决最关心、最直接、最现实的民生问题，了解群众困难，拉近干群关系，促进社会和谐。
二、目标任务
进一步转变工作作风、树立服务型干部职工队伍的良好形象；更进一步提高全局干部职工为民办事、为民服务的意识和水平，改进服务质量，提高服务效能；进一步强化内部管理，加强自身建设，增强干部职工的凝聚力、执行力和公信力；进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐。
三、恳谈对象
1、访党员干部，帮助解决突出问题。在与支部联系的同时，针对支部党员开展一对
一、面对面、心贴心的交流恳谈，广泛听取党员干部的意见建议，着力解决党员干部在思想作风和工作作风中存在的突出问题。
2、访基层群众，为群众办实事办好事。按照《关于在党的群众路线教育实践活动中认真开展“三联二访一帮”活动的通知》文件的要求，我局联系横江社区、北山镇梅溪群众工作站及北山镇石柏居委会（软弱涣散基层党组织）。听取群众所思、所想、所盼；要深入联村（社区）了解民情，听取居民最需解决的问题，最关注的问题。
3、访贫困户，帮助解决实际问题。按照所联系站点、涣散组织、社区等情况，局班子成员至少帮扶1-2户困难户，联站领导结对帮扶3户群众，在生产生活上对其实际困难进行摸底，并帮助解决实际问题，有针对性的采取措施帮助开展技能培训，组织转移就业，帮助其早日脱贫。
三、主要方式
1、定期深入联系点。按照通知要求，认真开展以 “三联二访一帮”为主要内容的调研活动，积极深入到所挂钩联系站点和社区，以拉家常、谈心等方式，宣传党的路线方针政策，了解群众生产生活中遇到的问题，收集群众的意见和建议，增进与群众的感情，并帮助解决实际问题，切实为民办实事办好事。同时为联系点、联系户出谋划策，从资金、人才、物资方面进行帮扶。
2、建立民情记录。局领导干部在民情恳谈过程中，要通过走访、与干部职工、居民面对面交流、谈心等方式开展民情沟通，记录好民情日记，收集了解民意情况。建立民情恳谈记录。要以党的群众教育实践活动为载体，围绕以下几个方面开展工作。
一是入户走访收集民意。重点是虚心听取群众最关心、最直接、最现实的利益问题和干部“四风”以及教育行风方面的意见，收集群众的所思、所想、所盼和所求。
二是宣讲政策解释民惑。重点是宣讲党和国家的各项惠民政策、党的十八大和十八届三中全会精神，宣传近年来大祥在改善民生、改进作风等方面的新成效、新变化，进一步提升群众对社会治理和教育发展工作的参与率、支持率和满意率，激发广大人民群众热爱**、建设**的热情。
三是基层调研凝聚民智。重点开展文明卫生城市创建、创新社会治理、加强基层组织建设、从源头上化解矛盾纠纷、促进交通发展等方面的专项调研，及时发现、收集工作推进中存在的问题，并有针对性的提出解决办法。
四是开展帮扶解决民难。重点是深入排查不稳定因素隐患，及时解决群众反映的合理诉求，从源头上减少、化解、消除矛盾纠纷。
3、召开民情分析会，做好民情反馈。对调研、沟通中不能及时答复和解决的问题，我局要开好民情分析会，收集干部职工的民情记录，开展民情分析和研究，尽力办理好群众反映的问题，并及时反馈。切实为民办实事、办好事。
4、召开民情恳谈会。每半年召开一次民情恳谈会，召集10名以上恳谈对象座谈，听取群众的意见，同时反馈上次恳谈会反映问题的办理情况。
5、实行回访制度。每半年要对民情恳谈制度落实情况进行自查自纠，要对为群众办实事的情况，做好回访工作，听取意见，完善措施。
四、工作要求
1、组织实施。高度重视“三联二访一帮”民情恳谈活动的开展，主要负责人参与此项，局班子要认真落实此项工作，结合实际，认真细致开展工作，确保民情恳谈活动取得实效。
2、及时办理。凡是群众合理要求，能解决的要坚决把问题化解处理；部分合理的部分解决；反映无政策依据、要求过高的，要做好耐心细致的思想疏导工作；对信访老户问题，必须采取有效措施稳控到位；对新出现的问题，必须及时依法解决。
3、考核督查。为切实解决实际问题，确保工作取得实效，局班子对民情恳谈活动进行督查督办，对全局干部职工走访户的情况和群众满意率按上下半年进行抽查，抽查结果作为年度绩效考核的重要依据。
4、认真总结。全局干部职工要及时将收集的民情民意整治情况及民情恳谈活动的开展情况报局安全股，并根据恳谈情况提出合理的意见和建议。
第7篇：三比一访三走进实施方案
克东县金南小学教育质量提升 “三比一访二走进”活动实施方案
克东县金南小学 2012年3月
克东县金南小学教育质量提升 “三比一访二走进”活动实施方案
为进一步深化教育改革，全面实施素质教育，不断提升我校教育教学质量，根据县教育局“四比一访三走进”活动启动大会会议精神，我校决定在全校开展教育质量提升“三比一访二走进”活动。为使活动卓有成效地开展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以县教育局“四比一访三走进”活动启动大会会议精神为指导，通过学校开展“三比一访二走进”活动，引导广大教师专注于课堂教学改革，积极实施有效教学，构建高效课堂，关心关爱每一名学生的成长进步，切实提高教书育人的能力，做师德高尚、师能高超、师风严谨的教育工作者；减轻学生的课业负担，培养广大学生的创新精神与实践能力，树立社会责任感，促进学生全面发展。
二、活动内容
“三比”即在我校开展“校长比管理、教师比师德、课堂比教学”；“一访”即在教师中开展“课外访家庭”活动；“二走进”即学生走进企业、走进社区开展社会实践活动。
（一）“三比”--开展“校长比管理、教师比师德、课堂比教学” 岗位大练兵活动
开展校长比管理、教师比师德、课堂比教学为主要内容的“三比”岗位练兵活动，使学校整体教学理念提升、教学模式创新和
教师教学基本功比武。岗位练兵活动结合我校推出的“树名师、培养新人”、集体备课、教研活动进行，包括集体备课、说课、讲课和评课四个环节，主要提升教师日常教学的基本素养，展示原生态的课堂教学。说课主要阐述对教学目标的设计，对学生学习状态的分析，介绍教学方法和手段的选用，介绍教学过程设计等。讲课重点展示教师的基本教学素养，包括教学理念与知识功底、教学设计与教学组织实施能力、现代化教学手段应用、教学效果等，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。评课主要体现鲜活性、及时性、互动性和针对性，要充分了解师情、学情，客观公正地评课，体现交流与对话，达到高质量的观点交锋，思想碰撞；同时要体现深度钻研，不说空话，不走过场，使每次评课都是一次教育理念的升华和深化。
1、校长比管理。学校校长、教学副校长对教师要进行全员性听课、评课议课、导课。校长全员听课，评课议课每学期不少于30节，校长上有引领作用的示范课2节，教学校长导有借鉴价值的样板课5节、上有引领作用的示范课2节，结合我校开展的教科研活动进行。（集体备课、说课、讲课和评课、其他教研活动。教务处负责组织实施、积累材料）
2、教师比师德。教育是伟大的事业，教师是崇高的职业，教师一头挑着学生的今天，一头担着国家的未来。师德建设是一项系统工程，比师德就是要求教师比道德素质、比爱岗敬业、比奉献精神、比工作作风，比示范行为。签订教师《师德承诺书》、撰写师德师风、三乱自查报告，在家长中开展关于师德师风的问卷
调查，对教师师德行为进行约束。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中，从而达到优化教风、净化校风、提高教育质量和培养优秀人才的目的。
3、课内比教学。“锤炼教学基本功，促进教师专业发展”，组织开展写（书法）、画（简笔画）、讲（讲课）、说（说课）、做（制作课件）等多项竞赛活动，全面展示教师教学基本功。
讲课重点展示教师的基本教学素养，包括教学观念与知识功底，教学设计与教学组织实施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。说课主要阐述对课标及教材的理解，对学生基础及特点的分析，介绍教学方法和手段的选用，介绍教学过程设计等。
结合我校推出的“树名师、培养新人”、集体备课、教研活动进行，从而达到打造高效课堂的目的。开展教学业务比赛：教案设计、教案书写、说课、课堂教学、评课、教学反思撰写等评比，创新教研方式，“走出去请进来” 在自我开展活动的基础上，开展校际间的互讲互评，促进学校之间的交流学习，共同发展。（见教学计划）校长参与评议课，业务校长组织参与集体备课、评议课、说课，教师比讲课。校长要走进课堂，带动全体教师进行集体备课、说课、听课、评课、议课，网络教研、推门课教研等，充分发挥学校领导的专业引领作用。
（二）“一访”--课外访家庭活动
面向全体学生开展家访，家访以班级为单位，班主任带头家访，科任教师全员参与。
1、班主任建立班级qq群、建立学校家庭联系卡。
2、一学期，班主任与每名学生家长以关于学生教育为主要内容的来往信函不少于两件。
3、班主任按照“六必访”（对生活有特殊困难的学生家庭，学习困难的学生家庭，留守儿童家庭（单亲家庭），思想、学业上有重大变化的学生家庭，进城务工子女家庭，随班就读残疾学生家庭。）给班级学生分类。有名册。
4、班主任按照“六必进”（教育政策措施进家庭，贫困生资助方案进家庭，学困生转化措施进家庭，家庭教育指导进家庭，心理生理健康辅导进家庭，教师个性化关爱进家庭。）拟定学困生转化实施方案，撰写家庭教育指导讲座两篇，撰写心理生理健康辅导讲座两篇。
5、班主任按照 “六知道”。（学生知道教师家访的目的和意义，家长知道学生在校学习表现情况，家长知道学生的任课教师情况，教师知道学生的家庭情况、成长环境，教师知道家长对孩子的希望和期盼，学校知道家访收集的家长意见和建议。）家访前，教师要精心准备个性化家访方案，切实增强家访的针对性和实效性。对学生要以正面肯定、积极鼓励为主。家访后，教师要对家访中发现和掌握的情况加以梳理，制定具体的教育方案，使学校教育更具针对性。家访活动结束后，每个家访的教师要写出一份家访情况报告。
(三)“二走进”--走进企业、走进社区
加强学校三级课程建设，丰富综合实践课程内容，在确保完
成规定教育内容的前提下，深入挖掘我县历史资源、蒲峪路古城遗址、绿色食品之乡等重要资源，组织学生走进企业、走进社区开展社会实践活动，了解家乡的历史文化，感受现代化工业文明，体验改革开放给新农村建设带来的新风貌，增强学生爱祖国、爱家乡的情怀。通过参观学习、社会调查、生产实习、军事训练、公益劳动、社区服务、科技文化活动、志愿者活动、勤工俭学等方式，引导学生融入自然，融入社会，增强探究和创新的意识，学习科学的研究方法，拓展综合运用知识的能力，学会分享与合作，促进其身心和谐发展。
1、1－2年级学生以校内外有计划的活动为主，以学校和家庭为主要实践场所，开展手工制作、我为妈妈做家务等活动。
2、3－6年级学生和中学生可适当安排探究性、实践性较强的社会实践活动。开展手工制作、我为妈妈做家务等活动。走进工厂—丁玉豆制品加工厂、走进社区—庆丰村、富强村、电业所、邮电局、五保户、孤寡老人家庭开展相应活动。
3、班主任按照年段制定活动计划、记好活动记录。一切活动都是在保障师生安全的前提下进行，安全保障是开展学生社会实践活动的前提条件，学校制定各种有效措施，确保活动中师生人身安全。
三、活动步骤
活动时间为2012年1月-2013年5月，分为三个阶段：
（一）宣传发动阶段（2012年1月-3月上旬）。主要任务：抓好活动的学习、宣传和方案制定工作。学习县教育局在3月初
召开启动大会的会议精神，在校内召开启动大会，布置我校的具体活动要求，制定符合学校实际的工作方案。
（二）全面实施阶段（2012年3月-2013年4月）。主要任务：一是开展教师教学比武活动，并选拔优秀教师参加全县教学比武活动，具体比赛时段如下：2012年3月-10月，各中小学以学校为单位开展全校教师教学比武活动；结合我校开展的教科研活动进行，校长评课、议课每学期不少于30节，教学校长导有借鉴价值的样板课5节。教师课内比教学结合我校教研计划、集体备课、等活动进行。（见计划）2012年11—12月，积极准备参加县教育局开展教学比武活动。二是集中开展教师访家庭活动和组织学生开展综合实践活动，学校对活动及时布置及时检查验收。三是积极参与教育局举办的全县教学比武观摩课展示、教育教学名师精品课展示，家访优秀案例、社会实践活动优秀案例评选、“三走进”征文等系列活动，推进工作的深入落实。
四、活动要求
（一）成立组织，落实责任。学校成立“三比一访二走进”活动领导小组。
组 长：王树峰
副组长：王福岩 孙永仁
成 员：高晓宇 孙建国 陈凤志 陈云慧 闫德利
（二）提高认识，统一思想。通过对“三比一访二走进”活动宣传和学习，把教职工的思想统一起来，真正认识到此次活动既不是一次简单的赛课、家访和社会实践活动，而是提升自己业
务能力提高自己教学水平的一个大好机会，从而使全校教师能够积极参与此项活动中来。
（三）任务具体，目标明确。
1、各组按照学校制定的“三比一访二走进”活动实施方案制定计划，学校既要有总体工作布置，也要有每一阶段每一环节的具体步骤和评价考核办法，具有可操作性。
2、学校开展活动情况作为学校对教师年度考核的重要内容，作为评优表彰的条件之一。学校要把“教师比师德、课堂比教学、课外访家庭”活动记入教师师德档案和业务档案，作为教师评优、晋职的条件之一。
3、学校要把学生进企业、进农村、进社区开展社会实践活动记入《学生素质评价手册》，作为学生参加社会实践活动记录、考评的依据。制定的活动方案和活动考核结果要公开透明。学校制定的方案要征求教师意见，制定的方案和活动考核结果向师生公示。
第8篇：派出所四进四访方案
XX派出所“四进四访”活动实施方案
根据上级公安部门的统一部署，我所决定从现在起至六月底，在全所开展“千名民警四进四访”（进社区、进村庄、进企业、进重点场所，访民情、访民意、访民难、访民安）活动。经研究成立“四进四访”活动领导小组，所长XXX同志任组长，教导员XXX同志任副组长，副所长XXX、XXX、XXX同志为成员；负责活动期间的组织指导、综合协调、检查督办等工作。结合我所工作实际，现制定如下具体活动方案：
一、具体内容
(一)、收集社情民意。通过各种形式，到群众中听民声、访民意，了解和掌握影响治安稳定的突出问题，了解和掌握群众安全感和满意度，了解和掌握群众对公安工作的要求与期盼。对可能影响社会和谐稳定的苗头，及时向当上级相关部门报告，并积极配合做好矛盾化解工作。
(二)、摸排犯罪线索。针对群众反映的突出治安问题，深入现场摸排违法犯罪线索，并提出打击整治工作意见，有针对性地集中开展打击整治行动；对获取的黑恶势力犯罪线索，迅速进行核查，构成犯罪案件的，要组织力量进行侦办。
(三)、整改突出问题。查找窗口服务、治安管理、案件办理等日常工作中存在的突出问题，认真制定整改措施，结合实际创新社会管理新手段，不断提高管理服务水平。通过落实“两实”管理长效机制和健全治安防控体系，有效落实“打防管控”措施，加强重点人员的动态管控，有效预防和减少各类重特大案件、事件、事故的发生。
(四)、改善队伍形象。虚心听取群众对公安工作和队伍建设的意见，查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题。
二、活动方式
一是组织一次警民座谈会，邀请辖区单位代表、业主代表和群众代表进行座谈，开展社情民意调查，主动征求虚心听取群众意见和建议；具体工作由XXX同志负责。
二是窗口及后勤民警在窗口办证、值班接待等日常工作中，主动征求、虚心听取群众的意见；具体工作由XXX同志负责。
三是社区民警在日常工作中，深入辖区单位、街头巷尾和居民住所，上门走访问卷调查，了解社情民意，掌握当前影响警民关系和谐的因素；具体工作由XXX同志负责。
四是治安、刑侦民警在日常巡逻办案过程中，上门走访问卷调查和案件回访，对近年来报过警、办过事、受过罚的当事人进行回访。重点查找是否存在执法不作为、乱作为、慢作为和不公正、不廉洁问题。具体工作由XXX同志负责。
三、活动要求
（一）全体民警要把“四进四访”活动作为当前的一件大事来抓，要结合实际，制定措施。活动过程中，每个民警都要记民情日志。按照“民情民意在一线掌握、公安工作在一线落实、民警作风在一线转变、科学发展在一线体现”的要求，确保活动有序开展。
（二）向社会广泛宣传“万名民警四进四访”活动的部署要求，引导活动深入开展。狠抓活动措施的落实，防止走过场。全体民警要严守“五条禁令”、“五个严禁”等警纪警规，廉洁自律，不搞打招呼、不搞吃请。
（三）坚持统筹兼顾，将此次活动与当前的“大走访”开门评警活动及派出所主要日常工作有机结合起来，做到同布置、同安排，扎实推进维护稳定、严打整治、基础管防等工作，做到相互促进、相得益彰。努力实现“公安机关转作风、广大民警受锻炼、人民群众得实惠”的目标。
2011-03-22
