查保促活动方案（精选4篇）_查保防活动方案
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第1篇：“查保促”活动行动方案
2017年“查身边隐患、保职工安全、促单位发展”活动行动方案
为持续推进中心“查身边隐患、保职工安全、促单位发展”群众性安全生产活动(简称“查保促”活动)深化发展，努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化，有效防范各类安全事故的发生，现就2017年“查保促”活动提出如下行动方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神为指导，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的决策部署，主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新。充分发挥工会组织在中心安全生产工作中“群众监督参与”不可替代的作用，按照“专家指导、精准查找、重点三示”的工作思路，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产群众基础，确保中心安全生产形势持续稳定。
二、目标任务
2017年，广泛开展以“完善制度、巩固提升”为主题的“查保促”活动，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，
第2篇：查保促行动方案
枣建集团“查身边隐患、保职工安全、促企业
发展”
活动2016年行动方案
为认真落实省市各级工会工作要求，推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深化发展，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，实现“查保促”活动全员化、常态化、长效化，现就2016年“查保促”活动提出如下行动方案：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导，牢固树立以人为本、生命至上的发展理念，主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新，充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产群众基础，组织动员广大职工发挥主力军作用，为推动集团安全发展作出新贡献。
二、组织领导
为稳步有效推进“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”群众性安全生产活动，公司决定成立工作领导小组，提高认识，加强领导，公司成立“查隐患”活动领导小组。
组 长：魏 民
副组长：刘 辉 侯成庆
成 员：李 然 孙 凤 谢秀玲 王大为
张 会 于 洋 张 政
领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，办公室主任孙凤。
三、目标任务 2016年，广泛开展以“明责、扩面、提质”（明责：重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的岗位责任，认真履行好各自职责；扩面：要着力扩大“查保促”活动的覆盖面，尽量把公司所有单位都纳入工作范围；提质：要不断提高“查保促”工作的质量，在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用）为主题的“查保促”活动，突出重点领域，积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制，充分发挥“查保促”活动载体作用，切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。配合集团工程部以及全市安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动，有效遏制各类安全生产事故发生，为公司安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。
四、时间安排
本次“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”群众性安全生产活动贯穿全年始终，其中，从文件下发之日起到明年4月底，开展 “查保促”活动集中行动。各单位要将“查保促”活动作为2016年的“一把手”工程进行统筹部署，结合实际，广泛开展形式多样的“查保促”活动。活动分3个阶段进行：
（一）动员部署阶段。3月15日前各单位、项目部、总部各部室要按照本《实施方案》要求，制定切合自身实际的活动实施方案，做好组织动员部署工作。
（二）集中行动阶段。3月15日至9月30日，活动小组深入基层和施工一线，做安全生产隐患排查，并认真填报督查活动记录表。
（三）持续提高阶段。10月1日至12月31日，10月1日前各单位要对集中活动阶段开展情况认真总结经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。
五、方法步骤
主要采取组织发动、教育培训、突出重点工作、发挥载体作用、倡导文化建设、加大宣传力度等方法组织实施。
（一）全员组织发动，以实际行动抓落实。各单位要按照本方案要求制定切实可行的方案，层层动员部署。活动的小组开展“查隐患”情况，每周不少于1次。通过广泛深入发动，最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。
（二）强化教育培训，明晰工作责任。一是派员参加外部培训：公司主要负责人、项目经理、各单位一把手、工程管理主要人员、工会工作人员参加主管部门和业务部门培训班。二是加大公司内部培训，公司定期举办培训班，组织工会劳动保护监督员、一线职工参加培训，要把教育广大职工落实安全生产岗位责任，树立主人翁意识作为培训的重要内容，引导其积极主动地参与本单位安全生产工作，自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，积极认真地排查安全隐患和职业危害，增强自我保护意识。三是组织开展应急处置和逃生自救演练活动，要结合企业生产经营特点，制定科学合理、实用性强的演练方案，切实提高广大职工在遇到突发事件时的应急处置和逃生自救意识和能力。要保证本年内至少组织两次安全应急演练，并保证企业班组100%参与。
（三）突出工作重点，抓好关键环节。一是要突出重点领域的隐患排查治理工作。工会组织要对重点领域进行重点包靠，经常性地走进深入一线，广泛组织、宣传和发动一线职工立足本职岗位查隐患，确保“查保促”活动在公司全领域实现覆盖。二是实行隐患排查治理闭环管理。对职工排查出的安全隐患要全部建立台账，重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，所有记入台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在整改完成后，要及时销号处理。三是对安全隐患和职业危害要迅速整改治理。做到能由个人和岗位改正的要迅速改正，能在班组解决的就在班组迅速解决，能通过项目部整改的就通过项目部迅速整改。工会组织要监督隐患的整改落实情况，对不能及时整改的安全隐患要通知公司工程部，并督促工程部制定整改方案；对重大安全隐患，上报总经理，必要及时提请安监局进行挂牌督办。
（四）发挥载体作用，提高参与热情。一是继续开展“手指口述”操作法的推广普及、“安全生产合理化建议征集”、“安全隐患随手拍”、安全生产法律法规知识竞赛等活动，并充分利用QQ群、微信等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来。二是督促企业按照班组、项目部、公司制订严格地隐患排查制度，实现安全隐患的自查、互查、专家查等制度，从根本上消除隐患，防范事故。三是督促企业对安全工作做出整体规划，教育职工要善于用“显微镜”看待安全问题，从细微处进行隐患排查，引导企业安全管理人员对检查的问题和职工排查出的隐患高度重视，用放大法去看待，最终实现安全生产的目的。
（五）倡导文化建设，增强安全素养。一是以根植理念为切入点。要坚持“向学习要安全、用培训保安全”，完善岗位安全知识、实际操作技能考核制度，严格重点岗位人员持证上岗考核，切实提高企业职工整体安全素质。要通过教育培训、班前班后会、班组安全宣讲、安全生产知识竞赛等方式，对职工持续进行安全思想、安全态度、安全责任、安全法制、安全价值观等方面的宣传教育，让广大职工听到并入脑入心，从根本上提高对安全的认识；要通过安全文化长廊、安全文化墙、安全文化展板、宣传栏、灯箱等平台，时时处处让广大职工看到，进而增强其对安全理念的认知和理解；要在各类安全知识培训中督促职工认真学习，做好笔记，使其真正掌握安全知识、树立安全理念、提高安全能力。二是以亲情渗透为着力点。工会干部要把广大职工当亲人，经常深入一线，贴近职工，收集和了解他们的思想动态，从深层次分析职工产生不安全行为的原因，以便为企业提升安全管理水平提出更加贴切的意见；深入开展“家文化”活动，通过亲情寄语、一张全家福、一封家书、员工家属交流会、安全特使等活动，把亲情因素持续不断地注入到职工日常工作中，使职工从对亲人的珍惜角度上增强自我保护的责任感、压力感，从而在行动上杜绝违章操作，防止事故的发生。要发挥工人文化宫的阵地作用，通过组织“职工艺术讲堂”等形式，开展送安全文化下企业、下基层活动，建设职工安全文化，打造文化宣传品牌。
（六）加大宣传力度，营造良好氛围。一是发挥好工会宣传舆论阵地作用，利用“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”以及春节、“五一”、“十一”等重要时间节点，广泛宣传安全生产法律法规及“查保促”活动相关知识。同时利用公司网站、微信管理团队、“枣建通讯群”、公司报刊、OA办公系统推广工作，广泛传播先进的安全理念和安全信息。二是注重总结“查保促”活动中涌现出的好经验、好做法，并通过多种渠道和方式广泛宣传。三是积极组织开展安全警句征集、安全漫画展、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”主题演讲等活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
第3篇：“查保促”活动开展实施方案
XXX有限公司
“查保促”活动开展实施方案
为认真落实省市各级工会工作要求，推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深化发展，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，实现“查保促”活动全员化、常态化、长效化，现就2017年“查保促”活动提出如下行动方案：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导，牢固树立以人为本、生命至上的发展理念，主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新，充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产群众基础，组织动员广大职工发挥主力军作用，为推动公司安全发展作出新贡献。
二、组织领导
为稳步有效推进“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”群众性安全生产活动，公司决定成立工作领导小组，提高认识，加强领导，公司成立“查隐患”活动领导小组。
组
长：XXX 副组长 ：XXX
XXX 成员：XXX 领导小组下设办公室，办公室设在企管办，办公室主任XXX。
三、目标任务
2017年，广泛开展以“明责、扩面、提质”（明责：重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的岗位责任，认真履行好各自职责；扩面：要着力扩大“查保促”活动的覆盖面，尽量把公司所有单位都纳入工作范围；提质：要不断提高“查保促”工作的质量，在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用）为主题的“查保促”活动，突出重点领域，积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制，充分发挥“查保促”活动载体作用，切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。配合省市县安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动，有效遏制各类安全生产事故发生，为公司安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。
四、时间安排
本次“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”全员性安全生产活动贯穿全年始终，其中，从文件下发之日起到明年1月底，开展 “查保促”活动集中行动。各部门要将“查保促”活动和部门隐患排查有机结合，广泛开展形式多样的“查保促”安全文化活动。活动分3个阶段进行：
（一）动员部署阶段。1月15日前各各部室要按照本《实施方案》要求，制定切合自身实际的活动实施方案，做好组织动员部署工作。
（二）集中行动阶段。1月15日至12月30日，活动小组深入基层和施工一线，做安全生产隐患排查，并认真填报督查活动记录表。
（三）持续提高阶段。12月1日至2018年1月31日，12月30日前各单位要对集中活动阶段开展情况认真总结经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。
五、方法步骤
主要采取组织发动、教育培训、突出重点工作、发挥载体作用、倡导文化建设、加大宣传力度等方法组织实施。
（一）全员组织发动，以实际行动抓落实。各单位要按照本方案要求制定切实可行的方案，层层动员部署。活动的小组开展“查隐患”情况，每周不少于1次。通过广泛深入发动，最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。
（二）强化教育培训，明晰工作责任。
一是结合公司年度培训计划，利用全员安全培训的机会，积极宣传“查保促”活动开展的重要意义，要把教育广大职工落实安全生产岗位责任，树立主人翁意识作为培训的重要内容，引导其积极主动地参与本单位安全生产工作，自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，积极认真地排查安全隐患和职业危害，增强自我保护意识。
二是组织开展应急处置和逃生自救演练活动。各生产部门要结合本部门生产经营特点，制定科学合理、实用性强的演练方案，切实提高本部门人员在遇到突发事件时的应急处置和逃生自救意识和能力。要保证本年内至少组织两次安全应急演练，并保证岗位100%参与。
（三）突出工作重点，抓好关键环节。
一是要突出重点领域的隐患排查治理工作。公司工会人员要及时对重点包保领域进行定期巡查，经常性地走进深入一线，广泛组织、宣传和发动一线职工立足本职岗位查隐患，确保“查保促”活动在公司全领域实现覆盖。
二是实行隐患排查治理闭环管理。对职工排查出的安全隐患要全部建立台账，重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，所有记入台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在整改完成后，要及时销号处理。
三是对安全隐患和职业危害要迅速整改治理。做到能由个人和岗位改正的要迅速改正，能在班组解决的就在班组迅速解决，能通过车间部门整改的就通过车间部门迅速整改。工会组织将及时监督隐患的整改落实情况，对不能及时整改的安全隐患将通知公司生产部和安全科，并督促相关部门制定整改方案；对重大安全隐患，上报总经理，必要及时提请安监局进行挂牌督办。
（四）发挥载体作用，提高参与热情。
一是组织开展 “安全生产合理化建议征集”、安全生产知识现场提问问答等活动，并充分利用QQ群、微信等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来。
二是督促企业按照班组、车间、公司严格执行公司隐患排查制度，实现安全隐患的自查、互查、专家查等方式，从根本上消除隐患，防范事故。
三是督促企业对安全工作做出整体规划，教育职工要善于用“显微镜”看待安全问题，从细微处进行隐患排查，引导企业安全管理人员对检查的问题和职工排查出的隐患高度重视，用放大法去看待，最终实现安全生产的目的。
（五）倡导文化建设，增强安全素养。
一是以根植理念为切入点。要坚持“向学习要安全、用培训保安全”，完善岗位安全知识、实际操作技能考核制度，严格重点岗位人员持证上岗考核，切实提高企业职工整体安全素质。
要通过教育培训、班前班后会、班组安全宣讲、安全生产知识竞赛等方式，对职工持续进行安全思想、安全态度、安全责任、安全法制、安全价值观等方面的宣传教育，让广大职工听到并入脑入心，从根本上提高对安全的认识；要通过安全亲情墙、安全文化展板、宣传栏、黑板报等工具，时时处处让广大职工看到，进而增强其对安全理念的认知和理解；要在各类安全知识培训中督促职工认真学习，做好笔记，使其真正掌握安全知识、树立安全理念、提高安全能力。
二是以亲情渗透为着力点。工会干部要把广大职工当亲人，经常深入一线，贴近职工，收集和了解他们的思想动态，从深层次分析职工产生不安全行为的原因，以便为企业提升安全管理水平提出更加贴切的意见。
深入开展“家文化”活动，通过亲情寄语、一张全家福等活动，把亲情因素持续不断地注入到职工日常工作中，使职工从对亲人的珍惜角度上增强自我保护的责任感、压力感，从而在行动上杜绝违章操作，防止事故的发生。要发挥工人文化宫的阵地作用，通过组织“安全谈心谈话会”等形式，开展送安全文化下下基层、下班组活动，建设职工安全文化，打造文化宣传品牌。
（六）加大宣传力度，营造良好氛围。
一是发挥好工会宣传舆论阵地作用，利用“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”以及春节、“五一”、“十一”等重要时间节点，广泛宣传安全生产法律法规及“查保促”活动相关知识。同时利用公司微信团队、公司安全周查通报、推广工作，广泛传播先进的安全理念和安全信息。
二是注重总结“查保促”活动中涌现出的好经验、好做法，并通过多种渠道和方式广泛宣传。
三是积极组织开展安全建议征集、安全之星评选、班组讲安全等活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
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工会办公室
2017年1月
第4篇：查保促活动总结
“查身边隐患、保职工安全、促企业发
展”活动情况汇报
为贯彻落实青州市总工会《关于开展2016年“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动的通知》（青工发【2015】45号）文件精神，我公司响应上级领导要求安排，于2016年1月6日开展了“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，制定相关活动方案，大力搞好“查保促”工作宣传活动，深入车间班组全面开展“查保促”活动。
首先加强领导，提高认识。公司工会主席认真学习传达市总工会“查保促”活动精神，成立了以总经理为组长，工会主席为副组长的“查保促”活动集中行动领导小组，以十八届五中全会，习近平总书记、李克强总理关于安全生产的重要指示精神为指导，认真贯彻上级工会安全生产工作的决策部署，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善公司安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产基础。强化重点，明确方向。公司工会把“查保促”活动列为重点工作后，率先邀请安监局宣教科XXX科长来我公司进行安全生产相关知识的培训教育，通过讲课、考试等形式让职工深刻了解安全生产的重要性，在实际生产工作中按操作规程操作，杜绝安全隐患的产生。搞好宣传，营造氛围。结合安全生产教育活动，充分利用公司工会“查保促”工作群，传播先进的安全知识内容、安全理念和安全信息，不断提升安全生产工作。
围绕中心，狠抓落实。紧紧围绕“一查找（即查找身边隐患）、两纠正（即纠正职工违章操作行为、纠正职工违反劳动纪律）、三举报（即举报安全生产重大隐患、举报职业危害、举报安全生产非法违法行为）、四提升（即提升职工安全意识、提升职工责任意识、提升职工安全技能、提升班组安全管理水平）”这一主要内容，积极组织开展各种安全生产活动，并逐步将各项活动制度化、长期化。公司按安全生产检查计划，定期进行安全检查，及时发现问题改正问题，杜绝安全隐患的产生。
