基层走访调研活动方案（精选5篇）_深入基层调研活动方案

基层走访调研活动方案（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“深入基层调研活动方案”。

第1篇：走访调研活动方案

走访调研活动方案

下面是为你整理的走访调研活动方案，希望对你有用!走访调研活动方案范文篇1为全面落实学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作，充分调动我校党员干部的积极性、主动性和创造性，发挥集体智慧，以强烈的责任感、紧迫感和主动自觉的姿态，参与到学习实践活动中来，齐心协力推动学校科学发展迈出新步伐。

根据《镇党委关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》要求，学校学习实践科学发展观活动将于20xx年10月21日至10月30日开展深入调研走访活动。

为确保深入调研走访活动扎实有效，结合本校实际，特制定实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，紧紧围绕改善办学条件，突出办学特色，提高办学质量，坚持实践原则，深刻剖析和着力解决影响学校科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的主要问题，做到善于发现问题、分析问题、解决问题，提升领导干部的战略思维能力，拓宽科学发展的思路，建立科学发展的体制。

二、参加对象学校全体党员干部三、深入调研走访方式第一、学校召开支委会。

根据“我为学校科学发展献一策活动征集的建议，制定深入调研走访提纲。

第二、以支部为单位，组织开展“深入调研走访，学校学习实践科学发展观活动领导小组将深入调研走访的结果梳理汇总，并起草领导班子分析检查报告。

第三、学校支部成员和全体中层干部参加的扩大会议。

进一步深入调研走访。

进一步深入走访基层群众，进一步查找问题，班子成员之间开展谈心交心，沟通思想，增进理解，最终形成对学校全局发展问题的共识。

四、深入调研走访要求1、围绕改善办学条件，突出办学特色，提高办学质量，积极探索如何推进学校教学、管理、文化和党的建设等工作，用解放思想来应对发展道路上可能出现的各种新情况新问题，破解发展难题，谋划发展思路，做到在转变思想观念上实现突破；在强化工作作风上实现突破；在加强工作主动性上实现突破；在推进思路创新上实现突破；在加大管理的实效上实现突破。

2、突出解放思想，着重提高认识，更新观念，理清思路，增强落实科学发展观的使命感和责任感。

3、密切联系实际，联系学校发展的实际情况，联系个人的思想和工作实际，联系广大教职工关心的热点话题，围绕现实问题展开调研。

4、充分动员全体教职工，尤其是党员、干部参与深入调研走访，丰富讨论活动的内容，扩大讨论活动的覆盖面和影响力。

5、明确责任：各职能部门干部要结合自己分管工作，带着具体课题开展调研，对调研课题、内容、方法要心中有数。

6、突出主题：要围绕学校学习实践活动领导小组提出的调研问题，全方位、多角度、深层次地开展调研，突出要解决的实际问题。

7、求真务实：调研过程中要深入一线教师、深入学生中间，结合实际采取灵活多样的调研形式，全面了解教师、学生、家长对教育的要求。

从个人、本部门、本单位三个层面查找思想观念上影响制约科学发展观的突出问题，转变不适应、不符合科学发展观要求的思想认识，更新发展观念，把思想和行动统一到学校发展目标要求上来，做到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展，确保走访调研活动取得积极成效。

五、走访调研提纲全体党员围绕“运用科学发展观指导工作，推动学校和谐发展走访调研提纲，从实际出发，注重问题的发现与剖析，找准切入点与改革创新的突破点，重点走访调研需要解决什么思想障碍，如何做到思想解放。

六、组织工作走访调研活动的组织工作由学校学习实践科学发展观活动领导小组负责落实开展，整理资料。

制定如下活动方案：一、时间安排和参加人员1、时间安排。

2013年7月5日开始，到7月31日结束。

2、参加人员。

建设局领导班子成员，组工干部。

二、主要任务(一)围绕开展党的群众路线教育实践活动，重点了解领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风方面有哪些具体表现；听取党员干部群众对开展活动的意见建议，对本部门单位提高服务效能推动转调创的意见建议。

(二)围绕强化基层基础工作，重点了解班子运行、民主决策管理、经费运转保障、场所阵地建设等方面情况，了解基层矛盾纠纷和容易引发信访的突出问题。

(三)围绕建设基层服务型党组织，全面了解群众所急所需所盼，广泛听取党员群众对上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众的意见建议。

三、方法步骤(一)宣传发动阶段(7月5日至7月7日)局领导班子召开动员会议，研究制定符合工作实际的活动方案，做出具体部署。

(二)走访调研阶段(7月8日至7月23日)局领导班子成员结合工作分工，到分管基层单位、服务对象和“包村联户所帮扶村进行调研走访。

分管副书记、政工科长要结合工作实际，选择1-2个农村、城市社区、“两新组织等单位走访调研。

走访中要突出村“两委干部、党员群众代表、致富能人、困难户及信访户等重点对象。

走访调研中要开好村干部座谈会和党员群众代表座谈会，认真记好民情日记，建立问题台账。

主要负责人、政工科长要分别形成1篇有问题、有事例、有数据、有分析、有对策的调研报告，于7月23日前上报区委组织部组织科。

(三)整改落实阶段(7月24日至7月31日)建设局领导班子召开主题会议，针对走访调研中发现的问题，分析原因，研究解决措施，并在充分研究讨论的基础上，形成1篇有问题、有分析、有对策的综合调研报告并于7月31日前上报区委组织部组织科。

要根据调研中发现的问题整体研究，形成整改方案，经主要负责同志签字、单位盖章后，于7月31日前报区委组织部组织科。

参加走访人员交流发言材料及会议记录形成书面材料由政工科存档备查。

四、走访要求党员领导干部要把这次活动作为了解实情、谋划实招、服务群众的重要举措，迅速作出安排，务必取得实效。

(一)坚持领导带头。

主要负责同志要以身作则，率先垂范，积极带头参加活动，分管领导要具体负责组织实施，加强督促指导，参与走访干部要真正做到认识到位、责任到位、工作到位，深入基层调研，听取群众意见建议，查找存在的问题和不足，研究务实管用的办法措施。

(二)坚持讲求实效。

真正深下去、坐下来，与群众面对面沟通、心贴心交流，听到真话、摸取实情，根据群众需求和工作实际，提出改进工作的具体意见建议，力所能及地帮助基层特别是困难群众解决一些实际问题。

领导班子成员要通过调研走访，至少提出3-5项切实可行的意见措施，办1-2件基层需求的实事好事。

要通过这次调研走访，把基层组织的基本情况、运行状况了解上来，把群众需求、矛盾问题摸上来，建立工作台账，抓紧研究采取措施予以解决，为开展党的群众路线活动打好基础。

(三)坚持改进作风。

认真贯彻落实中央八项规定，走访调研要严守群众工作纪律，轻车简从，不饮酒，不接受礼品，不增加基层单位负担，以良好的工作作风和实际成效取信于民。

>>>下一页更多关于“走访调研活动方案范文

一、时间安排5月25日前，蹲点时间不少于3天。

二、参加人员教育局领导班子成员及机关处室干部。

三、地点教育局领导班子成员及机关处室干部走访调研“两学一做对口联系和督导学校。

四、任务目标在开展“深入基层大走访、大调研活动中，局领导班子成员及各处室干部要到基层学校去、到群众中去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。

聚焦干部思想和实际工作中存在的突出问题，在找准和解决问题上下功夫、见实效、作表率。

1.一问干部作风。

到联系和督导学校开展纪律作风督导检查，重点查处不作为、不在状态、工作纪律松的问题。

2.二问民生民情。

与联系学校“两代表一委员、领导班子、离退休老干部和师生等相关人员座谈，了解学校发展状况及广大师生需求，千方百计为学校、师生办实事、解难题。

3.三问发展良策。

围绕制约教育发展的突出问题，通过座谈会、发放征求意见表、网上征求等形式，发动广大师生为邯郸教育发展献计献策。

4.开展实地走访。

重点走访学校“两代表一委员、困难群众等。

与联系学校沟通，确定人员，开展调研走访，对困难群众诉求做到“不推、不拖、不回避，关心困难群众生产生活。

五、相关要求1.要高度重视。

在“学后池、整作风中深入调研、广泛征求意见，找准突出问题、明确办学思路、提高办学质量、完善体制机制。

要强化舆论引导，加大对“大走访、大调研活动的宣传力度，使广大党员群众广泛了解反映问题的有效途径，真正表达自己的意愿。

2.要注重实效。

各单位要认真选择调研方向，广泛听取各方面的意见建议，研究问题要有深度，敢于触及矛盾，提出有现实指导意义和可操作性的对策建议，拿出有分量、有水平的研究报告。

征求的发展良策和研究报告活动结束后及时交市教工委“学后池、整作风领导小组办公室。

3.要严格纪律。

局领导班子要带头深入基层，深入一线，推进重点工作的落实。

“大走访、大调研要力戒形式主义和做表面文章。

局领导干部“大走访、大调研要轻车减从，直接到点，不干扰基层学校的正常工作，确保访民不扰民，走访不走秀。

现将相关事项明确如下：一、活动时间20xx年5月24日-5月31日二、行程安排5月24日下午14：00-17：00到xx社区；5月 日 午到xx村；5月 日 午到xx村；其他村的具体时间，再另行通知。

三、参加人员1、xx书记、xx、xx、联系村(居)的党政领导和联村“一带四干部；2、何xx及党政办工作人员；3、所在村(居)两委干部和村(居)民议事会主任、村(居)务监督委员会主任；四、活动安排调研采取听、看、访结合的方式进行，并查看工作资料。

具体活动安排如下：(一)听汇报。

由村(居)主要负责人汇报近期两学一做、两个专项整治和党建+(村务、财务、生态)等工作情况(合并村还要汇报合并村后的工作运转情况)，时间大约1小时。

(二)看现场和资料。

一是每个村(居)实地查看3-4个村(居)民小组，其中至少有1个生态组、1个拟申报生态组和1个较差组；二是相关工作人员查看工作资料，了解各项工作和活动的进展情况；时间大约2小时。

(三)访民情。

每个村(居)走访3户左右的党员或党代表，了解各村(居)工作开展情况，并听取对镇、村、组建设发展的意见建议；时间大约1小时。

第2篇：政府办基层走访活动方案

市政府办公室

深入开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活

动工作方案

为促进政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动扎实有效开展，进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，根据市委创先争优活动领导小组要求和偃创组„2011‟9号精神，结合我办实际，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕进一步密切党同人民群众的血肉联系，认真开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活动，不断加强机关作风建设和基层基础建设，强化领导干部的群众观念和宗旨意识，把党的优良传统和作风在新时期发扬光大，促使领导干部把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，为实现福民强市目标、构建和谐偃师提供坚强保障。

二、工作目标

通过深入开展党员干部“下基层大走访”活动，充分发挥党员干部在联系服务群众中的带头和推动作用，进一步提高党员干部思想认识，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力 — 1 —

量，增强密切联系群众的自觉性和坚定性，进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。

三、工作步骤

此次活动从2011年11月开始至2012年2月底结束，主要分为动员部署、组织实施、总结完善三个阶段。

（一）动员部署阶段（2011年11月1日至11月15日）。召开动员大会，制定办公室党员干部“下基层大走访”活动实施方案，明确活动的指导思想、参加范围、主要内容等，安排部署活动开展情况。

（二）组织实施阶段（2011年11月16日至12月31日）。组织办公室党员干部进村入户走访群众，调查民情，掌握村（居）组织建设情况，了解影响群众生产生活和制约经济发展的矛盾和问题，排查矛盾纠纷，协助村支部做好党的建设、精神文明和民风建设方面的工作，为群众办实事，办好事。大力宣传强农惠农政策和国家法律法规，促进各项农村政策的贯彻落实。针对群众反映强烈的村级组织换届选举、征地拆迁、环境污染、社会保障、信访纠纷等突出问题，制定针对性措施和完善解决问题，集中力量化解各类矛盾纠纷，最大限度减少社会不和谐因素。

（三）总结完善阶段（2012年1月1日至2月29日）。办公室党员干部“下基层大走访”活动结束后，每人写出阶段性书面总

结，办公室对活动开展情况进行考评，同时对在活动中涌现出的好典型、好做法、好经验进行表彰和宣传。办公室起草一份有事实情况、有全面分析、有具体对策的调研报告，报送市委创先争优活动领导小组办公室。针对创新社会管理、化解矛盾纠纷、加强党的建设和民风建设等方面，建立完善长效工作机制。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。政府办公室高度重视此项工作，把开展此次活动作为提高办公室领导干部科学发展能力的有效抓手，作为改进工作作风的重要契机。同时把“大走访大调研”活动与创先争优等工作有机结合，统筹安排、周密部署、相互衔接、相互促进。为切实加强对此次活动的领导，成立政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动领导小组，主要领导亲自组织、指导、协调，并要求各工作组成员身体力行，带头开展走访问计、带头一线服务、带头化解矛盾、带头兴办实事。

（二）强化宣传，营造氛围。通过召开动员会、悬挂宣传横幅、电子屏播放等形式，大力营造活动声势。同时，广泛交流活动心得，发布活动信息，扩大活动影响，赢得群众理解，争取社会支持。各工作组要在活动中注意总结经验和发现典型，及时上报工作信息，挖掘、总结和宣传党员干部“下基层大走访”活动中涌现出的先进事迹、优秀典型，宣传他们的好经验、好做法。

（三）严肃纪律，确保实效。广大党员干部在“下基层大走访”

活动中，要切实转变作风，严守工作纪律，做到轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层和群众负担，真正和群众同吃、同住、同劳动，以良好作风和实际成效取信于民。各工作组要坚持从实际出发，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事，广泛听取基层干部、农村群众的意见，虚心向他们求教，认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见和建议；要把发展比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方作为重点，安排一定时间，直接走进田间地头、生产一线，与农民群众一起劳动，深入了解他们遇到的实际困难，并积极帮助解决实际问题。

（四）总结提高，注重长效。活动结束后，对做出突出贡献的、确有调研和破解发展难题成果的工作组和个人给予表彰奖励，对工作完成比较差的个人进行通报批评。认真梳理基层反映的意见建议，及时总结活动中的有效做法和成功经验，建立和完善领导干部下基层、人民群众得实惠的长效工作机制，确保党员干部“下基层大走访”活动经常化、制度化、常态化。

第3篇：走访活动调研

走访活动调研

（财政所——张红）

为不断提高纪检、监察信访举报工作能力和水平，从源头上预防信访问题的发生，有效遏制越级访、集体访和重复访，着力解决在群众中反映出来的突出问题，保障和维护人民群众的合法权益，实现我镇经济向强镇目标跨越。按照镇党委政府开展的100 名干部下基层，到群众中了解民情民意，听取民众呼声，开展走访调研活动。

根据镇的统一安排，我被分配到龙台村，到村后，结合当前的具体工作，村支两委安排我包茶堡、龙家湾、阳五平、韩家、苏家湾等自然组开展当前工作和结合抓走访工作，在走访过程中，发现等地群众生产生活中存在以下突出问题。

一、总体上是在家人群老龄化，农村劳动力缺乏。

由于我走的以上组自然条件都较为差，种烤烟土地又不较好，都是沙地和石碗窖，大多数农户想种烟，就是条件不充许，原因是不经干，导致种烟农户少，几个组种烟农户加起来不足10户，一些地方现在种烟的农户，由于交通不当方便，思想上还有些波动，如茶堡组现有的烟农：学校后面王永长组长居住地一带，现有七户在家，有两户都是老年人在家，一户是长期生病，不能生产，现有三户种烟，一户由于以上原因，今年就放去了种植。他们希望政府在今冬明春能给支持和帮助他们把现有路扩宽修通，现有的路最大限度只能通行三轮车，运输都很吃力，投资又大，平时都是靠两轮摩托车或三轮车运输；种植常规农业生产，田的水源又不是很好，种玉米又与山猪斗，因此，年轻人都情愿外出打工，收入相对稳定一些。

二、房屋都较为老化，环境卫生较差。

大多数群众家庭都比较穷，从祖辈以来都没有改造过房屋。即使部份有钱的农户，都只能维持现状，都不愿意改造房屋，问其原因，在家的年轻人们说，我们都想改造一下，资金又不足，现在政策好，希望政府补助我们一点，自己筹集一点，尽力改变一下住居条件；在家老年人们都说，我们现在只能这样维持，就看今后小的发展如何了，我们都这把年纪了，无能无力更无钱，心起力不足。

三、人畜饮水较为困难。

通过走访了解到，以上几个组都不同程度上各级组织给他们修得有水池，大多数水池都装不住水，最严重的是韩家苏家湾、阳五平等水池，至今还是干池子。这几个地方平时水源就不是很好，再加上干旱时间长了，就更没有水吃。原因是这些水池修起后直到现在就是上面来验收时装过水，现在这两个地方的水池都漏水装不住，韩家苏家湾水池现在进出水口的门都还是锁着的，群众还无法接通管道，更谈不上管理和用水了。

四、一些群众反映一些吃低保的对象不合理。

据一部分群众反映，在一些村民组还存在一些较为年轻的人都吃上低保金，一些老龄人群还没有吃得上低保金，这是为什么？希望政府认真核实一下进行调整。

五、民风不纯，有子不孝家庭。

如茶堡组的张伦才夫妇不孝其父母，有时还动不动就爱动手打其父母。像张伦才夫妇这样的家庭在龙台村还有相当的数量。

在镇组织开展的走访活动过程中，我一共走访了25户农户，充分了解了民情民意，总体上讲存在以上五个方面的问题，如有不对之处，请领导批评指正。

开展这次活动总体效果好，充分体现了党关心群众，让干部下基层，与老百姓同吃、同做、同劳动，体察民情，与群众搞好了干群关系，做人民群众的知心朋友；了解民意，听取群众呼声，做人民群众的贴心人。让干部职工不做办公室内的盆景，都下去做顶天立地的雪松。我建议党委政府在下步工作中，把以上群众反映出来情况及问题，安排布臵到村支两委及相关部门，让他们去抓好抓落实，必要时派专人具体抓，并实施好监督。我认为，具体措施是：第一，与县烟基办联系协调，特别是今年修的烟水工程带人饮的水池，总体质量都差，所以在退质保金时，必须首先了解用水的群众，让群众满意签字后才能兑现质保金，否则这是政府和村委的一大包袱，群众随时以此为抵触，无法在群众中开展其他建设性工作。第二，结合危房改造工作，重点倾向于这些地方，让有一定经济条件的农户都把危房改造了；然后再结合一事议规划工作，按照省市县对“一事一议”重点打造的范围合理规划，在群众自愿的基础上，打造一下村庄生活环境，来逐步改变村容村貌。第三，在来年的烤烟生产中，继续采取今年对烤烟生产的方式，支持茶堡等类型的组或生产烤烟的地方把交通修通，来增加种烟农户及生产面积，增大烤烟生产总量，不能让他

们因此而打退堂鼓。第四，对于一些群众反映的吃低保金不合理问题，村支两委应认真核实，该取消的得取消，符合条件的人及农户该上的得上，尽量减少群众的不满情绪，像这种情况在全镇其他村都有，建议由民政办牵头，组成工作组进行对全镇的低保户及人群进行逐家逐户进行走访核实，核实情况属实后，该取消的得取消，符合条件的人及农户该上的得上，以便于今后整体工作在农村的开展。第五，针对子不孝问题。这一现象虽然在龙台村较为突出一些，其他村也不同程度都有。这是一种非常严重的社会问题，一旦不重视教育引导，会导致政府负担，会背很大的包袱和责任，年轻人们都把老人搁到一边，让政府来管的话，每个自然村修一个敬老院都无际于补。为此，各村支两委应高度重视，镇综治、司法、派出所等部门应配合各村支两委，加强对这部份家庭人群进行思想政策攻心教育，有针对性地开展一次法制教育知识讲座，教育他们（她们）要懂尊老爱幼，要孝敬父母，关爱小孩。要教育他们（她们），父母的今天就是他们（她们）的明天，要为小孩们做好表率。每个人都有老来做不得的一天，不要因为父母们年纪大了，话多了，就看不惯，听不得，有时骂几句，就受不了，就动手打人。动手打人，特别是打自己的老人，这是违法的，是法律不容许的，对情节严重的应依法追究刑事责任；也是会受到社会舆论指责的，是大多人不能容忍的，按土话说是应招报应的。

总之，我们基层干部既是人民群众的引路人，又是人民群众的服务员，我们要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。我们必

须对每项政策的宣传要加大力度，对各项工作的落实要脚踏实地，所做的工作都要涉及方方面面的问题，多做群众的思想工作是关键。古话说得好：“有理走遍天下，无理寸步难行”，只要我们在政策上讲细讲透，让群众理解和明白，让他们（她们）都融入到我们的工作中来，让他们（她们）相信我们、理解我们、支持我们，只有这样，我们的群众工作才能正常开展，各项工作才能顺利进行，各项政策才能正确贯彻实施，才能与人民群众心连心，多了解民情民意。大事要讲原则，小事要讲风格，要顾全大局、不居小节、识大体，做人民群众的知心朋友，在生产生活上给人民群众当好参谋。

第4篇：深入基层大走访、大调研活动调研报告

深入基层大走访、大调研活动调研报告（第一组）为进一步促进各级领导干部转变作风，全面做好群众工作，推动基层工作上新台阶，各项惠民政策得到有效落实，切实做到问政、问需、问计于民，根据《关于深入基层大走访、大调研活动的通知》（莎党办〔2013〕6号）文件精神，在县委副书记、政府县长艾海提·沙依提同志的率领下，调研组紧紧围绕学习贯彻党的十八大、自治区党委八届四次全委（扩大）会议、地委（扩大）会议和县委十一届六次全委（扩大）会议精神，倾听了解基层各族群众思想动态和所思、所想、所盼，筹备实施全县18件民生实事为主的各项民生工程情况，掌握分析影响当前社会稳定主要因素和信访热点、难点问题等10项内容，集中利用10天时间，先后深入莎车镇15个社区及依干其镇、荒地镇、巴格**乡、英**管理区等重点村、学校深入开展调研。现就调研有关情况形成如下报告。

一、基本情况自2013年1月24日全县召开干部大会安排部署深入基层大走访、大调研活动后，调研组在县委副书记、政府县长艾海提沙依提同志具体协调和指挥下，于当天下午召开分工协调会，按照莎车**社区设置（15个），抽调调研组成单位领导、干部及镇党委、社区共领导和干部共33人，将调研组细分为3个调研小组，每组11人，分别负责5个社区走访、座谈及调研工作。

第5篇：基层调研走访手记（优秀）

深入基层 察实情解民忧

－党的群众路线教育实践活动调研走访手记

宿州市发改委党组书记、主任 李励

根据党的群众路线教育实践活动第二批活动的部署要求，我与办公室、党办室、重点项目办负责同志一起，利用1天时间，前往埇桥区西二铺乡沈家村，采取进村座谈、实地察看、上门访谈等方式，开展了集中调研走访活动。通过调研走访，一方面增强了基层经济发展的紧迫感和使命感，另一方面听到了基层群众对发展改革工作的期待和要求，对市发改委“四风”方面的真实反映，同时也加深了对基层的感情，拉近了与群众的距离，受到了一次深刻的四观和党的群众路线教育。

与村两委和村民代表座谈

2月26日上午，我们首先来到西二铺乡沈家村位于303省道南侧的村部，与沈家村村两委及部分村民代表举行座谈，根据当地村干部介绍，了解到这个村坐落于宿州市西郊三公里处，全村12个自然庄，18个村民小组，1380户，5196人，耕地6500亩，沈家村范围内新汴河、戚家沟、邱沟、梅塘、西塘等荒滩荒坡2200亩，现有水面500亩，小学两所，村级卫生室3所，总支党员170人。土地流转累计超过3000亩，蔬菜种植面积3500多亩。村内有德丰种植专业合作社、永盛蔬菜专业合作社两家合作社和昌盛养殖服务协会。农户养殖50头以上的5户，养鸡500只以上的3户，泥鳅养殖1户，羊养殖200头以上2户。近年来通过招商引资，投资约2.6亿元建设万里红蔬菜批发市场近期开业，占地70亩的百通管业项目土地已征，总投资3000多万元的服装加工厂标准化厂房正在建设，此外还新引入管件厂等。2013年人均收入约7000元。

产业发展初具规模。该村在区位、产业方面还是有比较突出的优势的。村内有6路公交车停靠，区位优势明显，全村水、电、路、互联网、有线电视设施齐全。四季分明，光照充足，雨量适中，自然条件优越，地下水资源丰富，空气清新，土地为沙淤两合土，适宜种植各类高品质瓜果蔬菜。沈家村是国家蔬菜产业十二五规划黄淮海及环渤海湾设施蔬菜优势种植区，在埇桥区现代蔬菜产业发展规划“一环、三线、四片”的一环规划线上，是埇桥区国家现代农业示范区重点项目建设区域。沈家村充分利用自身优势，积极推进土地流转，大力发展现代农业，扎实推进新农村建设，着力提升现代农业承载力。近年来，沈家村进一步完善农业基础设施配套，新修硬化水泥道路5000多

米，安装太阳能路灯30盏，修建机井近百眼，修桥70多座，建设新农村安居工程80余套，建设自来水厂一座，户户通自来水，建设草莓园、qq农场、有机西瓜基地、蔬菜基地合计3000多亩。2012年沈家村党组织被评为市级先进基层党组织。2012年德丰、永盛合作社被评为市级龙头企业，永盛合作社2012年评为省级蔬菜标准园，近期，戚家沟沿岸6.5米的水泥路正在建设，德丰、永盛合作社滴灌项目正在实施，拟建设连片温室大棚10亩和5亩的各一座，吕黄路、韩岭子路、演寺路拓宽至6-8米，拟新修汤家-沈家水泥道路1000米，梅家沟、戚家沟、三八沟治理项目近期将实施。通过一系列举措，农业产业的承载力不断得到提升，蔬菜及休闲农业得到长足发展。

村提出的问题，及答复，探讨

现场走访蔬菜基地

下基层不是走形式，而是要多走乡间小道，多到田间地头，这些地方才真正连着群众的心头。在现场，我们看到设施蔬菜实现连片经营，已基本实现了“田成方、林成网、渠相通、路相连、旱能灌、涝能排”的目标。正在田间干活的村民黄义龙，高兴地说：“发展现代农业，完善农村基础设施，疏通了沟渠，建设了几十座桥，去年抗旱和收割给老百姓可帮了大忙！”看来这农村基础设施项目，是实实在在的利民工程。

在随后的调研走访中，我们又先后前往沈家村现代农业示范区实地调研，真实感受到通过发展现代农业，突出当地优势，发展蔬菜产业项目，有力地改善了农村种植结构和生态环境，提高了农业生产效益，促进了农业增产、农民增收，取得了显著的经济、社会和生态效益。现代农业示范区实行“土地流转”政策也是这次调研走访的一项重要内容。按照建设美好乡村的要求，这几年，皖北地区要每年要完成10%的美好乡村建设和改造任务，其中，壮大农村基础产业，为美好乡村提供坚实的产业支撑是重点。2月26日下午，我们便来到德丰种植专业合作社和永盛蔬菜专业合作社的产业基地现场，看到一排排钢架大棚林立，蔬菜长势喜人。在永盛蔬菜专业合作社基地，通过走访了解，该基地按照先流转连片土地，强化基础设施建设，统一种植、统一管理，在基地一期工程完工经营取得良好效益的基础上，在韩岭子路西侧又筹资建设了10亩的连体温室棚，目前温室棚搭建接近尾声，即将投入使用，将产生良好地经济效益和社会效益，带动10余户农民脱贫致富，此外，该合作社还牵头建设扶贫办扶贫项目，建设钢架大棚30亩，结合农发的农田灌溉项目，提供了良好地种植条件，能够带动本村贫困户20余户脱贫。此外，永盛合作社2013年被评为全国巾

帼现代农业科技示范基地。德丰种植专业合作社流转土地1000多亩，专门建设了几十亩的草莓采摘园，为广大城市居民所接受，每到节假日采摘人员络绎不绝。同时，德丰合作社继续扩大采摘产业，现已拓展车厘子、乳黄瓜、圣女果、樱桃等采摘区，进一步提升了观光农业。此外，该合作社还大力发展蔬菜产业，建设了5亩连体温室日光棚，2012年评为省生态省专业性示范基地，带动农民致富100多户。

慰问韩岭子村困难户

在此次调研中，根据沈家村提出韩岭子村韩恒庆因伤致残，高位瘫痪，因长期卧床，腿脚功能退化，脚步已严重萎缩。他的家属照顾他9年多，同时照顾家中老人，任劳任怨，小孩上高中，家庭收入甚微，家里居住条件也较差，难以维系今后的生活。我们给他带来了500元慰问金，7月初，单位也给韩恒庆家庭送来慰问品和慰问金，在一定程度上给予适当缓解。同时了解到，沈家村已为该家庭3口人办理了一级低保，每月有近500元的补助，并且在沈家村扶贫大棚基地也将该户纳入扶贫帮扶户。

这次调研走访的还有一个重要任务就是，当面听听基层对市发改委作风建设的真实反映，以及反对“四风”的意见建议。我和基层村干部边走边聊，以诚恳的态度向他们介绍发改委的职能、具体业务以及涉及到老百姓切身利益方面的有关情况，鼓励他们说实话，说心里话。有的同志反映：“出台政策性文件要加强调研，充分听取基层意见，便于执行和操作。”“对基层请示事项要及时答复，做到不回避、不推诿。”“要进一步简政放权，简化审批程序，提高办事效率。”“科室之间要加强业务统筹，强化沟通协调。”“布置工作要给基层一定的落实时间和操作空间。”“要提高工作人员业务水平，改进服务态度。”„„听了这些话，我感到能有这样的建议是莫大的收获，机关的作风确实需要改进，应该抓住群众路线教育实践活动的契机，对四风方面存在的问题不等不靠，以壮士断腕的精神抓整改，树新风。

在与基层同志交流过程中，我们还了解到：一是工资水平相对较低的情况下，基层干部始终在“五加

二、白加黑、三班倒”地辛勤工作着；二是基层村配合当地乡镇的工作，投入了相当的精力；三是明显高龄化的基层村组织正呈现出不堪重负的疲态。我深深地感到，各级机关需要进一步加大对他们的关心关爱，加大对基层在政策上和资金上加大倾斜。

我对本单位在该村的选派干部说，无论是土地流转、基础设施建设，还是农发和扶贫项目，都一定要严把工程质量关，坚持高标准、高质量，把好事办好、实事办实，真正做到让老百姓放心、满意，同时，多到有关部门做汇报争取工作，立足实际，着眼长远，做好基层工作。

回想这几天的调研走访，收获颇多，感悟很深。

感悟之一：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。通过“迈开步子”实地走访，现场察看，用物说话，让我对基层工作的整体印象渐渐清晰起来，有了更多感性直观的认识。领导干部只有坚持经常深入基层，不走形式、图虚名，在深入调研的基础上，才能有效进行工作指导，防止与实际相脱节，增强各项工作的针对性、实效性和指导性。

感悟之二：“树高千尺，落叶归根”。党员干部，职务再高，权力再大，也是人民群众的孩子，身上的“泥土气息”永远不能丢。我们应该多到基层单位走一走，多到田间地头拉拉呱，只有这样，才能倾听到基层群众的意愿心声，才能真正找准工作、作风及政策层面存在的问题；只有与基层同志同坐一条板凳“接地气”，放下“身份”和“架子”，才能真正建立起同基层群众的血肉联系。

感悟之三：基层是一本永远读不完的书，蕴含着无穷的智慧和能量，我们应该保持谦虚谨慎的态度，以他们为老师，自觉求智于基层、问计于基层。要做好新形势下的发改工作，必须推进改革创新，必须尊重基层的首创精神，调动基层的积极性、主动性和创造性。基层的创造往往是朴素、朴实的，这就需要我们适时将一个个“点”上的突破与改革经验加以归纳、提炼、升华，坚持边试点、边总结、边推广，以扩大改革创新成果，提升整体工作水平。

感悟之四：开展党的群众路线教育实践活动，找到问题是起点，解决问题是关键。教育实践活动有没有取得成效、基层群众满意不满意，最终要看对查摆出来的问题是不是整改到位。加强发改机关作风建设，一定要把从严监管落到实处，树立严是爱、宽是害的思想，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，要及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止“小毛病”演化成“大问题”，“亚健康”蔓延为“不治之症”。