龙须菜佛手瓜推介会总结检讨

2020-02-28 检讨书下载本文

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检讨书

3月2日，是永兴镇龙须菜佛手瓜品尝推介会，不管是准备阶段还是在实施阶段，我们这个团队都有太多不该犯的失误。这几天我也一直在反思，不单单反思自己，也反思我们这个团队在做事中的浮躁和轻狂的情绪，总以为很简单的事情，弄得很复杂。辜负了白菜对我们的信任和期望。而且在整个过程中，缺乏临机应变的能力，也不能很好的在企业和政府之间寻找一个可以求得平衡的点。在整个过程中，有些事情，不管是白菜有没有发现，或者其他人有没有发现，只要我们自己意识到的，必须提出来，以供大家进步。不能讳疾忌医，不能故意去包容。只有深入反思自己在工作中的失误，才有进步，批评与自我批评是成长的最佳良方，我们团队，更是如此，要勇于接受批评，也要勇于发现问题做自我批评。而且工作和生活上要分的开，分得清，工作中出现的情绪，不要带到生活中来，生活中出现的情绪，也尽量不要带到工作中。在会场，也感觉到了自己的不足，不仅微观细节把持不够，同时在管理上也有问题，下一步，办公室方面我会加强。做为这次活动的主要负责人，我先从自己说起，以供大家在今后的活动中借鉴和力求避免。

第一、邀请商家上。在这个上面暴露出来我两个问题。首先是我跟志鹏在言语上的火候不到，在跟人交流上太过于正经，呆板，如果没有王勇的前期言传身教，我们俩可能连活动时的那几家都邀请不到。其次，预算失误，在得知团购网邀请了30家，我们这边邀请了将近20家之后，就开始担心人数太多，怕难以操作，故而不再邀请，而没有过多的考虑会有很多商家不去。这一方面体现我们考虑问题不够周全，另一方面体现我们俩个太容易相信别人，因为邀请的时候大家都表示一定过去，自己就满怀希望。这在今后的工作中要特别注意，宁可有备无患，不能因为要节省影响了整个进程。

第二、工作分配上。首先，在整个过程中大包大揽，习惯将工作都揽在我跟志鹏身上，不论大事小事，眉毛胡子一把抓，分不清轻重缓急和重点。其次，不能根据个人能力很好的分配工作。提前没分工明确，没有充分考虑现场情景，导致各种失误不断，影响了品尝会的质量。最后是临机应变能力不足，遇到事情，不能临时安排好工作，这在以后的工作中必须加强练习。

第三、对接不足，无论是对内还是对外，对接都显得太生疏。在公司内部，默契不足，在公司外面，沟通不足，导致很多问题对接的时候出现。这主要体现在公司内部分工安排，以及与新南国和永兴镇方面对接上。有些时候我们必须说清楚，不能以为对方知道了，就不去说，不去提醒。

第四、工作态度上，自己这一段时间比较浮躁，思考问题较少，做事毛毛躁躁，缺乏认真仔细的精神。在邀请函上写的日期是2011年，办公室人都没有注意，打印完了，甚至撒出去一些，大家都没注意。等到世才发现，才知道。这不仅说明了，自己过于自信，同时又懒于回头查看做过的工作。还有就是，新南国酒店的横幅，是自己拟的，欠思考。这不仅是我自己的问题，也是我们办公室，甚至是咱们公司的问题。希望在今后的工作中，要端正态度，认真仔细，自己负责的要有始有终，即使你交给别人了，也要有个跟踪，看看别人做的怎么样了。

第五、本职责任上。自己算办公室的负责人，公司的形象，自己应该努力去维护。最基本的穿着上，其实自己一直并没有真正的去贯彻。穿着也很随便，但是大的场合，例如会议等，穿着必须得体。除了自己之外，还要要求办公室尽可能的穿的正式一些，奇装异服，以及发型上，也得注意，也要提醒大家注意自己和公司的形象。

第六、在会议现场，准备不充分，流程没有真正的对接好，部分环节，以及在菜品安排

等方面没有做好。自己作为这个活动的主要负责人，应该在当时能够当机立断，让整个活动能够体面地完成。在这方面，自己缺乏主见，没有一个正确的判断。

第七、企业和政府做事的差距，自己要努力去找一个平衡点。而不是在两者矛盾的时候，顾此失彼。在前期和龙哥去永兴镇基地，以及在现场，都能体现的出来。当出现分歧时，不能慌张，要找一个大家都能接受的平衡点去做。由于客车路上时间过长，造成整个流程往后推延，出现了在中午的时候品尝的事情，而我们也没有做好充足的饭菜准备。

这些都是大体总结，下面是一些细节总结。累计有以下失误。

第一、车辆问题。一个事车辆来的较晚，让商家等的太久，另外是车辆出发晚了，路上行走时间过长。大车和小车的行驶时间和速度差距太大。

第二、人员分工不明确。不熟悉新人，就没有安排，导致外面站一群人，影响了公司和政府形象。

第三、流程太过于简单，没有给商家一个互动的平台，没有利用好这次做最大的宣传。第四、细节宣传上，例如LED等宣传不够，还有横幅制作上，没有充分把控。

第五、时间管理上。整个活动流程过于拖沓，尤其在基地和上菜，以及品尝环节，影响了整个活动的进程。

第六、着装上，没有统一要求，影响了整体形象。

第七、交际水平，主要体现在与人沟通上，在邀请商家，在与新南国对接上都有太多问题。

第八、细节上，例如大红花，没有及时挂上，水没有提前准备好，电话充电等问题。这些是在这次活动中自己的失误，总结起来以供大家学习。作为办公是的主要负责人之一，我也想从我们部门说起，谈一下我们部门在这次活动中能学到的一些东西。

第一，形象和责任心，我们是一个集体，一荣俱荣，一损俱损，我们每个人走出去

是代表公司的形象，在做会议的时候，我们也代表着科工信局的形象，所以

我们要有责任心，要有统一的形象，不能给公司和科工信局的领导丢脸。

第二，做事要细心，要有准备，在这次活动中的小问题不断，例如大红花、矿泉水，小手机停机没电等问题。