曼联口号（精选6篇）_冬运会口号
曼联口号（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“冬运会口号”。
第1篇：曼联观后感
香川打出了最佳水平
靠着对手的乌龙球，曼联主场击败皇家社会，欧冠主场连胜继续领跑小组赛积分榜，重压之下的莫耶斯再次利用欧冠胜利暂时摆脱批评声。赛后莫耶斯着重表扬了本场首发并打满90分钟的香川真司：“这真的是香川真司表现最好的一场比赛，从我执教曼联开始至今为止。”
莫耶斯的赞赏，让媒体浮想联翩，本周六联赛出战斯托克城日本中场将会首发？苏格兰人不愿表态，但称赞香川能打满全场是因为打出了自己想要看到的东西，“这真是我看到的他最好的表现，很显然他还没真正恢复到最好的状态，但今晚我看到了想要的东西，这是他之前的比赛从没表现出来的，我真的很高兴。”
此战是埃尔南德斯本赛季第三次首发，数量显然少了些，莫耶斯不忘安抚这位超级替补：“小豌豆找到进球时，总能让我们赢得比赛，所以每次当我们认为他可以带来进球时，我们就会尽可能给他机会启用他。”
即将迎来28岁生日的寿星鲁尼，本场虽然没能进球，但他认为曼联打出了理当赢下比赛的状态和足够多的机会：“我认为我们打出了一场很棒的毕思安，应该以3-0，4-0或5-0的比分取胜，很早就取得领先，可惜我们没能带着2-0的比分进入下半时。下半场头10分钟我们有些慢热，但随
着比赛深入我们找到了节奏，最后关头应该能再进一球的。”红魔难得一次零封对手，鲁尼当然要表扬下后防线的队友：“一场零失球的比赛很显然是让人喜悦的，我们也创造了足够多的机会。”
弗格森最近出版的自传中再次说到鲁尼转会一事，再次强调是小胖自己要求挂牌走人，不过鲁尼在公开场合并不愿过多谈论前主帅，接受天空电视二台采访时他说：“我只对踢球感兴趣，过去的事我不愿多说。他说是我递交了转会申请，但事实会证明我没那么做，那只是他的看法，他总是有独特的看法，说着各种故事，从他退休开始我就没见过他了。”莫耶斯也附和说，爵爷出版自传对鲁尼打比赛没有任何影响：“韦恩今晚表现很出色，我们需要这样的顶级球员打出最好的表现。训练中他的情况很正常也很棒，这点让人高兴，从我来这里头一天开始就是如此，英格兰队显然也得益于他的出色状态，这样的鲁尼是我们希望能一直拥有的。”由于有官司风波在先，莫耶斯与鲁尼的关系历来被媒体认为并不和睦，但鲁尼却指出自己在新帅手下获得了新生：“新教练来了，这感觉就像有了新生活，我们正在努力让这支球队延续他的成功，我们有许多充满饥饿感的球员，现在的联赛成绩并不是我们想要的，但我们会让一切重新走上轨道。我也很享受和莫耶斯以及他的教练组在一起工作，就如同获得新生。”
第2篇：口号标语之外联部宣传口号
外联部宣传口号
【篇1：外联宣传语】
外联部是一个“有刺激”，“有才气”，“有形象”的部门，我们外联内引，是学院的对外窗口，是学院的“救火队”，也是负责学院与社会媒体、高校宣传的核心部门。我们通过“拉赞助”为学生会和学生工作筹集资金，我们拥有能言善辩、指点江山的辩论队，以及高端大气、时尚清新的礼仪队。
外联部是最有爱的大家庭，我们懂时事、爱社交、也喜欢三男两爱外联。爱说话，不爱闷闷的氛围。爱行走，跑遍湖科大。爱例会，不爱官腔。有想法，却不浮夸。能出口成章，也能埋头苦干。只要你有热情，请跟着自己的心走，你会成为信息的外联人。
【篇2：外联部招新宣传语】
外联部：服务农大研会，外联架设桥梁。
你想结交更多外系和外校的朋友吗？你想邂逅“秋天里”的那个ta吗？你想接触更多的异性吗？你想结识更多精英吗？你想尽早熟悉了解职场氛围？你想提前锻炼自己的行销谈判力吗?在外联部，你可以和企业面对面谈生意，掌握求职创业第一手资料，走进名企，接触偶像级企业家。外联部，儒商的青年军，团队的双面胶。篇2：2012外联部招新策划2012年云南艺术学院音乐学院团委学生会外联部招新计划
新学期，新气象。校园里的每个九月总是洋溢着朝气与激情，新生的加入更是给我们的校园生活带来了新思想、新风尚。云南艺术学院音乐学院团委学生会的变更也随之而来，我们的团体也会随之壮大起来。希望我们每个人都会为音乐学院团委学生会贡献自己更大的力量，一起在欢笑中学习，一起在汗水中成长，共同建设好我们音乐学院团委学生会这个可爱的家。
一、招新目的充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一尘不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。
二、招新细则（一）招新对象：云南艺术学院音乐学院2012级新生
（二）招新时间：待定
（三）招新地点：待定
（四）招新要求：语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
招新人数：3人（暂定）
（五）审核办法及评分标准（共100分）1.自我介绍、技能展示（15分）
限时2分钟的自我介绍和简短的技能展示(特指除本人所学专业以外的技能进行展示，特殊才艺如大型乐器类、电子技能类可不进行展示，要求简要说明在此类领域所涉及的范围或成就)。
主要考核学生的语言表达能力、基本形象和自信程度。按考生第一映像打分。负责人：黄欢
2.问答环节（25分，每人两题一起进行。）
（1）特定问题问答（20分）
由考官对每位考生的印象提出问答，或选择特定问题进行问答，要求变现每位同学的真自我形象，思路明确新颖更好。
（2）基本礼仪问答（5分）
每人在特定问答后进行基本礼仪问答题。主要考察考生对礼仪方面的了解，以便在以后外联的工作中能顺利进行。
负责人：刘琳琳
3．情景模拟（35分）
按座位次序5人一组进行展示，选一位代表进行抽题目。考生自行建立角色，选择角色。如果展示期间不成功的组合考官可以直接叫停，或者有特别突出者考官可以加入其中，或单独对其进行要求。
此环节考察考生应变能力，举止是否得体，是否有创新精神，按照表现自行打分。负责人：雷滨慈 4.个人总结环节（15分）
每人逐一进行自我总结，并对此次考核的想法。5.形象气质（10分）
此项环节主要看考生在此次考核中的整体素质形象，给出客观分数。
三、招新流程（一）报名及宣传：在招新时间内，申请人将个人简历交到音乐学院团委学生会工作人员处登记报名。
（二）考核阶段
1.自我介绍、技能展示 15分
2.问答环节25分（特定问题10分，基本礼仪问答5分）3.情景模拟35分 4.个人总结15分 5.形象气质10分
（三）评分
本次外联部考核在初始中选出6位进入复试，外联部全体成员商定后上报主席团。音乐学院团委学生会外联部 2012年9月13日
音乐学院团委学生会招新考核题 1.自我介绍、技能展示 15分
2.问答环节25分（特定问题10分，基本礼仪问答5分）3.情景模拟35分 4.个人总结15分 5.形象气质10分
共100分 外联部具体考核办法及评分要求 1.自我介绍、技能展示（15分）
方法：限时2分钟的自我介绍和简短的技能展示(特指除本人所学专业以外的技能进行展示，特殊才艺如大型乐器类、电子技能类可不进行展示，要求简要说明在此类领域所涉及的范围或成就)。
要求：主要考核学生的语言表达能力、基本形象和自信程度。按考生第一印象打分。负责人：黄欢
2.问答环节（25分，每人两题一起进行。）
方法：（1）特定问题问答（20分）
由考官对每位考生的印象提出问答，或选择特定问题进行问答，要求变现每位同学的真自我形象，思路明确新颖更好。
（2）基本礼仪问答（5分）
每人在特定问答后进行基本礼仪问答题。主要考察考生对礼仪方面的了解，以便在以后外联的工作中能顺利进行。
要求：思维新颖清晰，语言明确。
负责人：刘琳琳
3．情景模拟（35分）方法：按座位次序5人一组进行展示，选一位代表进行抽题目。考生自行建立角色，选择角色。如果展示期间不成功的组合考官可以直接叫停，或者有特别突出者考官可以加入其中，或单独对其进行要求。要求：此环节考察考生应变能力，举止是否得体，是否有创新精神，按照表现自行打分。负责人：雷滨慈
4.个人总结环节（15分）
方法：每人逐一进行自我总结，并对此次考核的想法。
要求：归纳性强，想法明确有理酌情给分。5.形象气质（10分）
要求：此项环节主要看考生在此次考核中的整体素质形象，给出客观分数。考核100分制，以平均分来取。
音乐学院团委学生会外联部 2012年9月13号
学生会外联部常见招新问题 1.自我简介一分钟!
2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）
（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8、参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么
10.你哪方面较擅长？你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作？ 11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
13.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？
14.你对外联部有什么了解？
15.你为什么要进学生会外联部？
16.你进了学生会会有哪些作为（具体的）
17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
18.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
19谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）20.认识我吗？知道我是哪个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
21.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
22.进入外联部你觉得你有那些优势？
23.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
24.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
25.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（可以考察面试者的耐心，谈判的能力）篇3：外联部招新活动宣传册
杭州师范大学学生发展中心
招新宣传单 1、组织简介：
学生发展中心是在我校学生发展与服务部领导和指导下新成立的一个引领型、服务型、专业型的学生组织，由在校研究生和本科生构成，主要以服务在校学生全面健康发展为宗旨，注重提升学生先进思想、文明素养和良好综合素质，进一步推进我校大学生教育工作。2、日常工作：
1、主题教育； 2、学风建设； 3、干事职位:
办公室（财政规范，运筹帷幄）： 3-4人；（仓前1-2名，下沙2名）
政研室（科学研究，创新引领）： 4-5人；（仓前2-3名，下沙2名）
新闻部（新闻前线，灵光闪动）： 8-10人；（仓前3-4名，下沙5-6名）
学长联络部（学长联络，互助互进）：4-6人；（仓前2-3名，下沙2-3名）实践部（后勤保障，组织协调）： 4-6人；（仓前2-3名，下沙2-3名）
外宣部（加强联系，对外宣传）： 4-6人；
（仓前2-3名，下沙2-3名）（详情见附件1）4、招新对象:
广大在校学生，以12级为主。5、报名方式：
3、纸质稿与电子稿都要上交。6、选拔方式：
报名信息进行汇总后,对报名表进行初审后安排面试（注：具体
面试时间、地点另行通知）。
【篇3：外联部招新标语】
外联部：服务农大研会，外联架设桥梁。
你想结交更多外系和外校的朋友吗？你想邂逅“秋天里”的那个ta吗？你想接触更多的异性吗？你想结识更多精英吗？你想尽早熟悉了解职场氛围？你想提前锻炼自己的行销谈判力吗?在外联部，你可以和企业面对面谈生意，掌握求职创业第一手资料，走进名企，接触偶像级企业家。外联部，儒商的青年军，团队的双面胶。
第3篇：案例企业公关信息_(奥迪赞助曼联)
案例：企业公关信息
《百年品牌携手中国奥迪赞助曼联
北京之行》
奥迪公司今天在新落成的位于北京金港汽车公园的奥迪驾控中心举行新闻发布会，宣布将为备受瞩目的英格兰曼彻斯特联队足球俱乐部（以下简称“曼联”）2005亚洲之旅北京站比赛提供赞助。在这次历史性的首访中，红魔曼联的超级球星们所到之处，都将有尊贵、动感的奥迪专驾与之相伴。
奥迪与曼联合作始于2004年9月。当时双方签署赞助协议，奥迪成为曼联的官方指定用车，这也是曼联历史上首次与汽车品牌结盟。奥迪提供了约20辆奥迪轿车供包括首席执行官大卫•吉尔在内的俱乐部官员和球星使用，其中包括奥迪A8 6.0 W12和奥迪TT 3.2等。
曼联队长罗伊•基恩、王牌射手范•尼斯特鲁伊等6位超级球星出席了新闻发布会，与媒体及奥迪用户见面。当几位超级巨星乘坐由一汽大众提供的贵宾用车—全新奥迪A6L—抵达奥迪驾控中心时，早就提前等候在现场的狂热的球迷们沸腾了，纷纷要求签名和合影，巨星所到之处被围得水泄不通。被球迷热情感染，红魔巨星们的情绪非常高涨，并兴致勃勃地参与了奥迪驾控之旅，亲身体验驾驶奥迪汽车带来的动感与激情！
奥迪公司中国区执行总监何闻山在新闻发布会上表示：“奥迪与曼联同为享誉世界、充满传奇色彩的百年豪华品牌，均是各自领域的成功典范。奥迪充满进取、动感元素的顶级高档品牌形象与曼联的世界顶级足球俱乐部身份相得益彰。”
曼联首席执行官大卫•吉尔对奥迪公司的支持表示诚挚的感谢。他认为：“奥迪是全球高档汽车市场的领导者，也是备受曼联尊重的重要合作伙伴，双方对运动精神的深入理解不谋而合。”
除了全新奥迪A6L之外，一汽大众同时提供了最能体现奥迪动感和科技领先特点的奥迪A4作为贵宾坐驾。动力强劲、设计风格犹如跑车的奥迪A4集多项当今全球汽车业领先技术于一身，是全球B级车中技术最先进的车型，曾获得多项国际汽车权威评比的头奖，同时也是国产第一款国际豪华品牌的B级车。
国产奥迪A4自下线两年多以来，凭借其动感美观的外形、强劲澎湃的动力和卓越的操控性、非凡的主动和被动安全性、驾乘的舒适性和实用性等，获得了广大消费者的好评，成为国产B级车中的佼佼者。经过多次促销后，奥迪A4更是在同级车中具备了无与伦比的性价比优势。此次赞助曼联北京之行，与作为世界足坛顶级豪门的曼联尊贵、动感、时尚的品牌形象十分贴切，堪称珠联璧合，更为热销中的奥迪A4推波助澜。
作为拥有百年辉煌历史的全球最顶级高档汽车品牌之一，充满动感、积极进取、高雅尊贵的形象贯穿了奥迪品牌发展的始终。目前在全球范围鼎力支持最优秀的豪华足球俱乐部已成为奥迪公司的传统。除曼联之外，奥迪公司还是著名的德国拜仁慕尼黑足球俱乐部和西班牙皇家马德里足球俱乐部的全球合作伙伴，并赞助了皇马2003年中国之行。此外，奥迪还被指定为2008年北京奥运会正式高级用车。通过积极参与一系列高规格体育运动，奥迪品牌极具动感和进取精神的品牌形象得到了尽情的释放和张扬。
第4篇：口号标语之四五联动口号
四五联动口号
【篇1：四五连动启动大会主持串词】
四五连动启动大会主持串词 1.开场白：
尊敬的章总、杨总，各位亲爱的营销将士，大家早上好。
我是郭素芬，非常荣幸主次今天的盛会。
一年一年的付出，我们寿险人描绘未来，一起用汗水灌溉生活缤纷五彩；一天一天的拜访，我们平安人超越梦想，共同用新高搭建平安卓越平台。今天，我们踩在开门红的里程碑上，又一次迎接崭新的挑战：四五春斗精彩连动你我，四五连动我们铸就成功！各位领导，各位同仁，我宣布“中国平安人寿咸宁中心支公司四五连动启动大会”现在开始！2.章总致辞：
今天咸宁平安蓬臂生辉，今天咸宁平安人心怀感恩，因为大家看到气宇轩昂、运筹帷幄的鄂东掌门人，我们尊敬的章总再一次莅临咸宁指导工作，为我们加油，为我们鼓劲。让我们热烈掌声有请章总讲话。
非常感谢章总情真意切的谆谆教导，领导的激励让我们群情激扬，信心百倍。有章总的指点江山，有章总的关心关注，我们咸宁平安一定能超越自己，扭转乾坤，拿下四五连动目标！再一次把感激的掌声献给章总。3.杨总报告；
大家都知道，咸宁领头羊杨茂华总是咸宁平安
人的福气，是咸宁平安人的福星，因为杨总以他的专业、敬业赢得大家尊敬和喜爱，带领大家一路挑战，一路攀高。今天杨总将又一次统领咸宁将士投入四五连动颠峰之战。下面掌声有请杨总做四五连动启动报告。
特别感谢杨总振奋人心，激扬斗志的报告，在杨总的领导下，我们全体咸宁平安人上下同心，奋勇争先，爱拼才会赢，四五连动一定赢。让我们用掌声感谢杨总，用掌声表达信心。4.闵经理报告：
万丈高楼平地起，寿险要想挑战新高，就要夯实基础管理。就象是只有在坚实的地基上建房子，才能一层层加高，否则在沙滩上做房，则随时有跨塌的危险。那咸宁连续几个考核季步步高升的资深部经理是如何看待基础管理的呢？下面有请闵总做狠抓基础管理报告。
感谢闵经理的精彩演讲，相信咸宁平安代理人队伍在快速裂变，咸宁平安的基础管理也将一步步登上更高台阶，管理出绩效，管理制胜。
5.胡广胜经理报告:
有道是：出勤是基础，主顾是核心价值。主顾是木之本，水之源，根深才能叶茂，源源才能流长。尤其在日益竞争激烈的寿险大战场，谁圈定的客户越多，谁抢占的资源越多，谁就赢得竞争，赢在争斗。请听优秀部经理胡广胜带来“四五连斗、主顾先行”专题报告。
听了胡经理的报告，我们深知主顾就在身边，主顾就在我们持之以恒的拜访中。只要我们有效利用公司资源，把握四五连动节奏，想千方百计，说千言万语，走千山万水，去炼就千锤百炼之功，成就千秋伟业之壮举。掌声送给幽默风趣的胡总。6.请看vcr
7.营业部立军令状：
大伙看了虽搞笑却特别有激励价值的vcr，相信各路将士，各位精英都跃跃欲试，恨不得马上冲锋陷阵，拿方案，夺目标。下面有请三位部经理闵克勇经理、胡广胜经理、徐卫兵经理从杨总手中接军令状。锣鼓敲响，掌声响起。8杨总总动员： 9结束语：
手上捏紧一只小鸟请问它是死是活？鸟的命运掌握在我们手中，我们自己的命运更操之在我！四五连动的号角已吹响，战鼓已擂鸣。让我们视军令状的目标为生命，把握春斗，赢在春斗，誓与四五连动目标达成试比高！
四五连动启动大会流程 1、主持人开场白 2、章华总致词
3、杨茂华总做“四五连动启动报告”
4、闵克勇经理做“狠抓基础管理”工作报告 5、胡广胜经理做“四五连斗、主顾先行”报告 6、观看vcr7、杨茂华总做四五连动总动员 8、主持人结束语 四五连动启动大会口号
四五连动风起云涌 看我咸宁挑战成功
【篇2：深化五创联动宣传标语】
深化五创联动宣传标语 一、总体宣传标语
1、全民参与创建国家环保模范城市、国家卫生城市、国家森林城市、省级生态市！
2、扎实开展五创联动，建设川东北宜居宜业宜商重要中心城市！3、人人参与五创联动，携手共建美好家园！
二、创建国家环保模范城市宣传标语
1、创建国家环保模范城市，共享碧水蓝天新生活！2、保护生态环境，共建绿色家园！
三、创建国家卫生城市宣传标语
1、创建国家卫生城市，营造清洁生活环境！2、创卫关联你我他，齐抓共管靠大家！
四、创建国家森林城市宣传标语
1、实施七大森林工程，创建国家森林城市！2、让森林拥抱城市，让城市拥抱森林！
五、巩固省级文明城市创建成果宣传标语
1、巩固提升创建成果，共建共享城市文明！2、文明城市 共建共享！
六、创建省级生态市宣传标语
1、加强生态保护，建设生态文明！2、保护生态环境，建设生态家园!
【篇3：金岩四五联动资料】
关于开展二季度组织大发展
暨“四五联动”业务竞赛的通知
本着集团永续经营的战略方针，为实现企业稳健增长可持续发展，为合规展业，树金岩企业品牌形象，更好地增加销售人员归属感，调动销售人员积极性，培养专业的理财规划师，特制定二季度组织大发展暨“四五联动”业务竞赛的活动。具体方案如下：
一、“四五联动”业务竞赛方案
方案时间：2016年4月1日—2016年5月31日
参加人员：金岩集团在册全体销售人员
竞赛口号：“手持苹果，脚踏途尔，形象统一，扬金岩风采！” 竞赛内容一：职业装一套
入围标准：1、个人持续单月业绩累计≥10万年化； 2、四、五二个月总业绩累计≥30万年化；
竞赛内容二：ipad mini16g一台
入围标准：1、个人持续单月业绩累计≥20万年化； 2、四、五二个月总业绩累计≥50万年化；
竞赛内容三：途尔锂电电动车一台
入围标准：1、个人持续单月业绩累计≥20万年化； 2、四、五二个月总业绩累计≥100万年化；
备注说明：1、上述业绩统计标准均为年化； 2、ipad mini16g和途尔锂电电动车可以兼得；
3、弄虚作假及未到期支取的业绩，视情节轻重程度，对 个人和机构进行处罚，并取消年度评选优秀员工的资格；
4、集团将在oa系统上，每月公布入围人员情况； 5、本方案最终解释权归集团所有。二、组织大发展竞赛方案
方案时间：2016年4月1日—2016年6月31日
参加人员：金岩集团在册全体销售人员
新增要求：30--55周岁、已婚已育的机构当地户口人员
竞赛口号：有效增员，健康发展，师徒共成长。
竞赛内容：新增持续有效，奖励推荐人2000元组织发展经费。入围标准：1、师徒二人各自持续单月业绩累计≥10万年化； 2、四、五、六三个月个人总业绩累计≥30万年化； 3、开单有效的标准：≥10万年化；
4、五、六月份新增的往后顺延一个月对应业绩统计； 备注说明：1、上述业绩统计标准均为年化； 2、师徒二人必须都开单有效；
3、弄虚作假及未到期支取的业绩，视情节轻重程度，对 个人和机构进行处罚，并取消年度评选优秀员工的资格；
4、集团将在oa系统上，每月公布入围人员情况；
5、新筹团队经理未达到1+5有效人力，不享受本方案； 6、本方案最终解释权归集团所有。
浙江金岩控股集团有限公司
执行委员会
2016年3月24日 抄送：各分公司
拟文部门：浙江金岩控股集团有限公司人事行政中心
浙江金岩控股集团有限公司人事行政中心 2016年3月24日印
第5篇：英国曼联足球学校英语夏令营服务协议书
甲方：XXX公司（以下简称为“甲方”）
乙方：学员姓名（以下简称为“乙方”）
乙方监护人：
鉴于：
甲方是一家在中国注册的综合教育服务提供商，业务范围涵盖教育新媒体信息传播、青少年综合素质教育和青少年国际交流合作的服务等方面。
乙方征得其监护人（家长）的同意，自愿参加本次夏令营活动。乙方在甲方的协助下已顺利获得英国签证且起程在即，根据国家有关法律的规定和双方意愿，甲、乙双方经协商一致签订本协议书，共同信守执行。
第一款 活动时间
夏令营活动时间为2014年 月 日至2014年 月 日，活动举办地为英国。
第二款 活动费用
“2014英国曼联足球英语夏令营”活动的总费用为人民币肆万叁仟圆整（￥43, 000.00元）。
费用包括：签证资料翻译整理费用、英国使馆签证相关费用、英国课程费用、行程内游览、住宿、用餐和交通费用、境外意外伤害保险费用、航班往返旅行费用。
费用不包括：个人消费、电话通讯、行李超重、行程外的参观游览、损坏公物或私人财产的赔偿费用、不可抗力造成的增加费用等。
第三款 甲方的权利及义务
1、按出团学生15:1的比例由甲方带队人员对乙方进行全程照顾和管理，确保夏令营活动顺利开展；
2、在不减少项目、不降低服务标准的前提下，可结合天气及交通等实际情况对行程作适当调整；
3、出行前组织乙方、家长及领队教师进行必要的行前准备如行前培训、咨询解答等；在活动期间为学生提供膳食、住宿、交通、课程、旅游、娱乐、保险等服务；活动结束后进行相关的后续回访等；
4、为乙方统一购买境外全程意外伤害和健康保险（总保额为人民币陆拾万元/人）。乙方在行程内如发生意外事故、重大疾病、人身财产等损害而引起的赔偿，由保险公司承担赔偿责任；
5、严格按照活动安排和接待标准为乙方提供优质服务，不得擅自减少夏令营课程及旅游景点，缩短上课及旅游时间（如遭遇紧急情况，甲方有权利采取紧急避险措施，由此导致的行程变动根据实际情况而定）；
6、在行程中与家长保持畅通的联络，包括定期通过网站、电话等有效途径向家长汇报乙方的情况，保障乙方与家长取得直接电话联系；
7、由于不可抗力因素等不可归责于甲方的原因导致乙方人身、健康、财产权益受到损害，甲方将履行积极协助的义务，避免乙方人身、健康、财产权益损失的扩大；
8、团队在境外活动期间（除办理登机及出入境手续外），护照和机票由甲方和领队教师统一保管。如甲方未尽妥善保管之责致使乙方证件被盗、遗失而造成乙方未能按合同协议完成行程，甲方应赔偿乙方的直接经济损失，乙方应协助补办相关手续。
第四款 乙方及乙方监护人的权利及义务
1、依法享有《消费者权益保护法》和有关法律法规赋予消费者的各项权利；
2、有权要求甲方按照协议和活动安排的内容和标准，兑现夏令营活动的各项服务；
3、乙方及其监护人交纳活动费用后，本合同视为开始事实履行。乙方中途取消活动将被视为违约，甲方有权扣除乙方相关已发生费用和违约金；
4、应遵守并服从甲方带队人员、领队教师及境外接待学校的安排，遵守当地的法律法规；
5、如两次违反《赴英学生行为守则》，经甲方警告后仍无改进，甲方可提前终止 乙方在英国的一切活动并提前送其回中国，由此而增加的费用由乙方承担；
6、妥善保管个人贵重物品；如发生遗失、损坏，损失自行承担；
7、活动结束后按时回国；若发生逾期滞留不归或在活动期内出现违反当地移民条例的异常情况，甲方有权采取相应措施，包括向当地警方、移民局及媒体报告等，一切后果及费用由乙方承担；
8、乙方及乙方监护人允许甲方在夏令营活动中免费使用其肖像用于本次夏令营活动的宣传。
第五款 违约责任
1、甲方因自身原因（不可抗力原因除外）取消行程，应向乙方退还全额夏令营费用；
2、甲方在行程中未按协议约定提供质价相符的服务，造成项目减少、旅游时间缩短或者接待标准降低的，应采取措施予以补救，否则将承担相应的赔偿责任；
3、由于不可抗力或不可归责于甲方的原因导致学生人身、财产权益受到损害，甲方不承担赔偿责任。但因甲方不履行协助义务致使学生人身、财产权益损失扩大的，甲方应当就扩大的损失承担赔偿责任；
4、因乙方自身原因（如携带违禁物品、违反海关规定）被海关拒绝出入境，相关责任和费用由乙方自行承担；
5、乙方顺利获得签证后因个人原因（含行前意外疾病或受伤）取消活动，甲方将按以下标准扣除乙方违约金：出行前21-16日内提出取消活动，所有费用扣除40%，余款退还；出行前15-8日内提出取消活动，所有费用扣除60%，余款退还；出行前7-4日内提出取消活动，所有费用扣除70%，余款退还；出行前72-24小时提出取消活动，所有费用扣除80%，余款退还；出行前24小时内提出取消活动，所有费用扣除90%，余款退还。
6、乙方获得签证后取消行程，将按以上标准扣费并退费；同时，按照英国大使馆要求，甲方有义务将乙方的护照送使馆销签；
7、乙方因不服从甲方带队人员管理而影响团队行程；故意或者过失给其他团队成员或第三方造成损害，乙方应当承担相应的赔偿责任，后果严重的将根据相关法律处理。
第六款 协议的变更与解除
1、行程中因不可抗力或者意外事件导致无法继续严格执行行程计划，甲方可对原行程计划中的相应内容予以变更，但应当就做出的决定提供必要的说明和证据；
2、若乙方在出发当天未按约定时间到达约定集合出发地导致无法随团出行，视为乙方自愿单方解除合同，所有费用将不予退还；
3、乙方在境外行程中因疏忽大意等非故意原因，未能按约定时间到达集合地点，甲方不视之为擅自离队，并且须积极采取有效措施让乙方尽早顺利归队，但乙方须自行承担相关交通费用；
4、本协议在规定行程结束后自动终止并解除。
第七款 其他事项
1、本协议书如有未尽事宜，甲乙双方协商同意后，另订附件附于本协议书之后。所有附件在法律上均与本协议书具有同等效力；
2、本协议书壹式贰份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效；
甲方：XXXX公司 法定代表人（签字）： 地址： 电话：
日期：2014年 月 日
乙方：
家长/监护人签名： 学生签名： 电话：
日期：2014年 月 日
第6篇：曼联1992黄金一代经典励志文章
1992年是曼联青年队大放异彩的一年，由年长一岁的瑞恩·吉格斯领衔，包括贝克汉姆、斯科尔斯和内维尔兄弟等未来巨星在内的青年队夺得了当年的青年足总杯。这支队伍被认为是弗格森培养的最杰出的一代子弟兵，1992年的青年足总杯是他们赢得的第一项重要赛事冠军，他们因此又被称为“1992一代”。
一开始，直到在白鹿巷与托特纳姆热刺队进行的半决赛第二回合比赛之前，贝克汉姆还根本没有机会在青年足总杯的比赛中亮相。不过，机会终于来了。原来的右前卫基恩·吉莱斯皮要向前插，空出来的位置则由贝克汉姆来填补。贝克汉姆以出色的传球盘活了球队的右路，这个初次登场的帅气小伙子不由使人们眼前为之一亮。曼联顺利进入决赛。
决赛对手是水晶宫队，这是又一支来自贝克汉姆家乡伦敦的球队。首回合在伦敦进行，在水晶宫队的主场赛尔赫斯特公园体育场，贝克汉姆终于攻进了在曼联的第一粒入球，帮助球队以3比1胜出。当时他在接到本·托恩利抢断下来的球后，在禁区边左脚凌空抽射入网。在老特拉福德的第二回合，有3万多球迷来捧场，创造了观看曼联青年队比赛的上座纪录。这一拨年轻球员的被关注度由此可一斑。比赛结果，曼联再次以3比2取胜。
自从1964年乔治·贝斯特领军的曼联青年队夺冠以来，曼联队就再也没有赢得青年足总杯，而在1992年的那支青年队中，尽管包括小贝在内的大部分年轻球员都才在俱乐部刚刚呆满一年，但他们却赢得了冠军，这在曼联历史上具有很特殊的意义。
“1992一代”是当之无愧的“黄金一代”，这拨球员在几年之后把曼联带到了欧洲足坛的顶峰。“你永远不可能指望靠一帮年轻球员赢得什么，但他们是奇迹般的例外。”一资深球评家曾这样评价曼联的“1992一代”。现在看来他们确实是奇迹，同时也是难以复制的例外。1992年之后，曼联尽管有查德威克、奥谢等青训营里培养出来的新人，但再也没有拿过青年足总杯，也没有人达到1992一代的高度。
贝克汉姆认为，这个团队的凝聚力和使命感是他们走向辉煌的关键因素：“我们在一起有一种融洽，一种默契，没有人能够摧毁或复制这种融洽和默契。它是我们这群人一起在曼联那么长的时间中，一点一点积累起来的。我们之间有完全的信任，没有人会脱离这个群体，充其量我们只是让某些人感到失望，但我们绝对不会失和的。还有一件事是永远不会变的，那就是我们都是为了足球而生，为了为曼联队效力而生。”
