求职信的写作_求职信写作

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求职信的写作

求职信，是毕业生向用人单位自我推荐、谋求工作职位的信函。通过对求职意向和自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。通常放在求职材料正文的首页。在形式上与一般的信函格式基本相同，必须符合书写格式和书信语言的礼仪规范，但内容上以介绍自我能力、知识、特长为主。

1、标题、称呼、问候语： 标题简洁明了“求职信”或“应聘信”。称呼既谦逊有礼，又规范得体。在姓氏或姓名前加上敬词，在其后带上职务或职业，不能用老前辈、老师傅等不规范称呼。顶格直呼“××公司总经理”、“××大学人事处领导”，或敬语“尊敬的”+称呼，或在职务后加上“先生、同志”，或知道姓名时直呼“××先生（同志）”。

问候语：公事公办式“您好！”，并表示对对方阅读此信的感谢。

2、正文：核心部分。内容主要有，信息来源、应聘岗位及个人基本情况；本人对应聘岗位的职业兴趣、胜任岗位的专业知识和工作经验，专业技能和成就，与岗位相符的特长、兴趣、性格等。

先介绍自己身份，后交待写信目的、缘由。要求：简洁明确，开门见山地说明来由，让对方知道你要干什么。

然后要针对用人单位的招聘广告或你了解到的信息，介绍自己求职的优势。要求：投其所好、恰如其分、扬长避短、实事求是。内容应包括以下三方面：

A、求职者的基本情况：包括性别、年龄、学历、所学专业及学校，在校的突出表现，发表的论文、文章及获奖情况，某方面的特长、优势，外语及计算机的成绩，实际工作经验或社会实践。

B、求职的缘由：即为什么到该单位谋职，或是专业对口，或是兴趣所致，或是针对招聘广告应聘，也可从盛赞单位的社会形象、领导及员工素质、工作效益及社会经济效益入手，同时明确表示自己愿到该单位供职、服务、贡献才华。

C、求职的目标及条件：目标即任何职，要求明确提出；条件即胜任该工作的理由，如专业、特长、兴趣、实践经验、有何设想、毕生梦想等。既表现出你的充分自信，又给人以踏实、稳重之感，让对方感觉到以你的条件此职位非你莫属。

3、结尾：可强调求职者的愿望要求，如希望用人单位给你一个明确的答复、面谈面试的机会，或等候回音。最后用“此致敬礼”、“顺祝工作顺利”等祝颂语作结。留下联络方式。

4、署名及日期：姓名前完以谦词，或直接署上姓名。日期在其下，写全年月日。“求职者：×××”，“×××谨上”。即使是打印稿，最后也要亲笔签上自己的姓名，以示尊重。另外，记住写清详细的通讯地址、邮编、电话、E-mail。

5、附件：附上有效证件，如学历证、职称证、职业资格证书、获奖证书、学习成绩单、简历、照片、为求职而写的论文或调查报告。附件不在多，贵在质量及份量。

6、写作技巧：讲求实际、摆正位置；文辞简洁、富有个性；以情动人、以诚感人；整洁美观、形式大方。