江北区大学生社会实践工作简报第3期_暑期社会实践工作简报

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江北区大学生社会实践工作

简报

第 3 期

江北区大学生社会实践工作领导小组办公室2011年 1月 18日

知行合一磨砺成才

江北区在全市率先启动大学生寒假带薪实习活动

2011年1月17日上午11时，重庆市大学生2011年寒假社会实践活动出征仪式正式举行。江北区委、区政府高度重视，于当天下午2∶00在观音桥步行街举行了“知行合一、磨砺成才”——江北区大学生寒假带薪实习活动启动仪式。江北区成为全市区县中率先响应市里号召举办此项活动的区县。启动仪式后，来自市内各高校的近348名大学生与实习单位进行了现场对接。这次活动由中共江北区委、江北区人民政府主办，江北区人力资源和社会保障局、江北区教育委员会等单位承办。中共江北区委副书记刘渝平，重庆市人力资源和社会保障局就业促进处正处级干部王世平，中共江北区委办公室副主任、保密局局长李爱民，中共江北区委组织部副部长、江北区人力资源和社会保障局 1

局长龙成柱，中共江北区教育党工委书记陈志，江北区人力资源和社会保障局党委委员、副局长、江北区就业服务管理局局长于自强等出席启动仪式。

即日起，来自全市高校的大学生将走进由江北区60个单位提供的950个岗位，开展为期不少于22天的寒假带薪实习活动。这些单位包括：江北区委办公室、江北区机关事务局、新世纪世纪新都等单位。本次活动是江北区深入落实市委、市政府《关于做好大学生社会实践工作的通知》精神，大力促进大学生了解国情、市情、民情，积极引导大学生在实践中接受锻炼，努力培养“又红又专”的社会主义事业建设者和接班人的一次实实在在的行动。

为了保证大学生带薪实习活动的顺利开展，江北区采取了四项措施：一是加强组织领导。建立了大学生社会实践工作联席会议制度，建立了工作报告、调查研究、信息交流和督促检查等制度，为本次活动的高效开展提供了坚实保障。二加强服务管理。为每位实习大学生建立了“一人一档”的信息台账，建立实习效果跟踪管理与评估考核制度，努力做到“四清”，即本人状况清、实习岗位清、思想动态清、就业需求情，为管理服务提供科学依据。三是促进就业对接。这次活动由企业提供岗位，财政划拨专项资金，确保带薪实习大学生每天实习补贴不低于40元。政府部门实行追踪服务，积极指导学校、学生与企业签订实习协议，明确各方主体的权利义务。同时，切实为大学生提供必要的职业发展指导和政策咨询，指导他们转变就业观念，提高就业能力，形

成实习与就业的有效衔接机制。四是强化宣传引导。在大学生带薪实习期间，将在江北报、江北网开设大学生带薪实习宣传专栏，及时抓典型、抓亮点，动态报道大学生带薪实习的情况，在全社会形成关心关爱大学生就业的良好氛围。希望通过实习能够有一部分表现突出的学生直接被用人单位“点招”。

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