无锡伯爵坊咖啡厅寒假社会实践报告_社会实践报告咖啡店

2020-02-27 社会实践报告 下载本文

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无锡伯爵坊咖啡厅寒假社会实践报告 11经21 冯逸清 11082006

社会实践目的:社会实践的时间是大一寒假,我社会实践的目的是1:培养吃苦耐劳的精神。2:更好的培养自己的交际能力。3:想要更好的培养自己与其他人的团队合作精神。4:了解自己的工作的性质,熟练自己工作的程序有助于更好的完成自己的工作,微笑待人,始终把咖啡厅的利益放在第一位,更有效的为咖厅赚取利润。更好的完成自己的社会实践。5我更想要锻炼我的恒心,在以后的工作更有帮助。

社会实践环境的介绍:伯爵坊咖啡厅是一家加盟连锁店,其总部在南京白夏区,无锡分店由三个老板经营,各人的股份不同,股份最多的是毛总,我们都称呼她为红姐,其次为张总,这人脾气不怎么好去,好象从来没见他笑过。再其次是杨总,这人分外的好,和我们很和的来,对我们员工很好,我们都愿意为她做事,伯爵坊咖啡厅的地理环境也非常的好,他坐落在无锡北塘大街,属于嘉得花园住宅区,正对着一个公共花园,这个花园是每对情侣晚上的必去之处。这里环境幽雅、风景迷人,是每对情侣的归宿,与南京的白马公园,紫竹林可以媲美。这里交通非常便利,骑自行车只要一刻钟。

伯爵坊咖啡厅内部简介:伯爵坊咖啡厅分为上下两层楼,下层主要放的是方桌和沙发,这里提一下:听说有的咖啡厅让客人是用秋千让客人做的,那就非常的好了。上面二楼有圆桌,和两个包厢,包厢的最低消费是128块,这文领域一般是情侣去的,二般才是我们去的。我们寒假工三元一小时,打卡上下班,随便做多少个小时。一般做8小时,我通常做不止八小时,10小时干过,15小时也干过,16小时也干过好几次。厨房在二楼,一般是不允许服务员进去的,但我们偶尔也进去,都是形式所逼啊,为什么为形式所逼呢,这有好几方面的因素:其一是我们的分班问题,其二是我们的工作需要。我们先说说其一:我们的分班制是这样规定的早班9:30——5:30分总共8小时晚班5:00——1:00也是八小时。这就带来了一个问题。我们咖啡厅只管一顿饭早班的还好早上吃过早饭,高高兴兴去上班,11点准时吃饭到5:30下班,回家再吃晚饭这很正常。多么的幸福啊!可是晚班的就不行了,这是为什么呢?因为晚班吃饭的时间是5点,吃过晚饭就上班一直到1点八小时没饭吃,这不是逼着我们晚上到厨房里溜达吗?当然这不是说我,只是指一种普遍现象,所以我走的时候就建议老板不要只管一顿饭,多管一顿饭,也就是2顿饭,这建议短暂来说可能对老板有点不公平,可是说起这件事的实质确是为老板着想,你说吧让员工吃饱了,才能精神饱满,体现咖啡厅良好的精神面貌,更好的为客人服务,也大大减少了服务员到厨房的溜达率。你说这是对老板有益还是对服务员有益呢。明摆着对双方都有益,可以这样说,这简直就是两全其美的办法,两顿饭这有亏多少呢,简直一点都不亏,咖啡厅赚了,绝对赚了!和乐而不为呢?再来说说其二。为什么说是工作需要?是这样的,原则上是不允许服务员进入厨房的,现在就是法律不也有法外容情吗,何况一个小小的咖啡厅呢。在何况我们又不是偷吃的,纯粹是为了工作,纯粹是为了咖啡厅的利益,你看着厨师们忙着热火朝天,厨房出菜,原则上是厨师们送出厨房门然后交给我们端给客人。如果整个世界都讲原则,一点外都没有,就没

有中国人引以自豪的人情味。所以我们就尽量帮助厨师师傅们,力所能及的帮一点,我们就直接走进厨房帮忙端盘子,当然准确的说应该说是餐具,因为西餐厅的餐具不只只是盘子。助人乃快乐之本,和乐而不为呢?哈哈。

找工作时的艰辛:一离开徐州到无锡呆了一天就忙于找工作,找长期工还好找,找寒假工那叫一个难啊!其中的心酸只有自己能体会。先开死找的几个单位有的一口就回绝了,那个自尊受到了极大的伤害,后来有找了几个单位他们先叫你填一张单子,我还以为录取了,填完了单子给大堂经理一看随即就说“你是暑期工,我们这不要暑期工,全身冰凉,空欢喜一场,世界上最大的悲哀莫过于此,让最信任的人在背后突然来了一刀。就这么掺。”那天我又去应聘。前几次应聘的失败并不让我感到沮丧,反而让我越挫越勇,因为应聘的失败实事求是的说并不是我的原因,这是社会的普遍现象,并不是针对我个人,因为单位都不要暑期工。可以这样的说如果我不是一个学生我完全有能力胜任他们的工作。现在这个社会要暑期工的实在太少,其原因很明了,如果你是一个私营企业的老板,你也不会要短期工,而且春节将至,大家都要回去过年。因为他们都是这样想的,你到我这工作首先要适应一段时间,等等,等到你真正学会了,你短短几十天的时间也就过去了,根本起不了什么作用,等你走了我又要重新招人,这不是浪费时间么、现在在我面前的又是一个招聘广告,招服务员8名,等等。我抱着试试的态度走了进去,门迎很有礼貌的说:“欢迎光临”。我问你们这需要寒假工吗?他们经理说“要”。听到这么肯定的回答。我高兴及了,不在问薪水的事,因为找到一份暑期工已经是非常不容易的事,再因薪水的事丢掉这份工作那就太不划算了,我是这么想的。这时他们的经理过来对我进行面式,结果我被录用了。我真是太高兴了。

工作的性质及工作的内容:“以店为荣,以客为尊,团结合作,力求最好。”这是我店的口号,也这是我在着店工作的信仰。我时刻用这些话来提醒自己,以达到更好的完成工作的要求。我在这做的是服务员,他们这有些同事不愿意叫他们服务员,他们认为做服务员是最下层的工作,而感到可耻,而我却为这的来不易的工作而感到自豪,我终于可以挣钱了,为父母减轻点负担,虽说力量不大,但毕竟可以尽自己的一份力。

在这做的最基本的事就是为客人端倒茶、端咖啡、端菜和点心,在客人就餐期间帮他们撤掉用过的空碟子,尽量满足客人的需求,收拾桌子,摆位,清理垃圾,放餐巾等等。工作简单而繁琐,每天都在重复相同的内容。要做着这些事情的前提就是你要学会托盘。当然微笑的服务、大方的走资和与其他同事的团结合作也是非常重要的。

我来得第一天就练习了托盘,托盘一定要练的稳当才能让你在以后的工作中少赔钱。这可是至观重要的。我们练拖盘的方式很简单,总共有两个步骤:1,练稳定性,即在托盘中加水,找到水的中重心,走时不要让水洒出来,这东西说起来容易做起来可不容易,不一会儿就把你的裤子给弄湿掉了。2,是用托盘练手劲,就是在托盘中放两快砖头,手臂的关节成90度,平拖着托盘,在那站半小时,这其中的苦难可想而知。

其次是微笑,俗话说微笑服务,满意一百。微笑的服务给客人温馨的感觉,给他一种回家的感觉。客人在这待的温馨,当然会常来,咖啡厅的效益也就会越好,长时间保持微笑可不是件容易的是。听经理他们说有的酒店的服务员为了练习微笑把嘴吧都连僵了。

其中最重要的就数与其他同事的交往问题。在这里专业知识可以这样说毫无用处,有一点用的还是那些教人道理的最基本的文化素质课,社交礼仪课程,“尊重别人,就是尊重自己。”以及孔子的话“己所不欲,勿施于人。”我时常用这两句话来规范自己的言行,只有这样才能与其他的同事更好的进行合作,更好的与他们进行社交。只有这样我们才有可能与其他同事搞好关系。在工作期间首先要把自己该做的事做好,其次再做一些力所能及的事来帮助其他的同事,以达到更好的与其他同事进行合作。在处理同事与同事之间的关系的时候千万不要学《水浒传》中的该出手时就出手。这在现实生活中是行不通的。你应该学会谦让,否则你就会作茧自缚。一人在外,一些鸡毛蒜皮的事只要不违反原则睁一只眼闭一只眼就算了,与人方便就是与己方便吗。如遇到实在是让人忍无可忍的事,就适当的修理一下那位当事人,要让他知道修理他并不是我的本意,这只是一种手段,并不是目的。要让他认识到自己错误。这种方法只有到了忍无可忍的时候才能使用。身才瘦小者慎用。哈哈、具体的服务流程:你在整个服务中都要使用服务用语。当客人进门的时候你要说:“欢迎光临,请问几位,需要包间吗”等一系列的服务用语。西餐讲究的是静,环境优雅,服务员热情厚道。

这里的菜式让我眼化撩乱,咖啡,饮料,商务套餐,情侣套餐,咖啡的种类繁多,饮料的爽口,商务套餐的实在以及情侣套餐的浪漫。咖啡有单品咖啡,双品咖啡,主要有:蓝山咖啡、极品蓝山、法式拿铁咖啡、美式咖啡、皇家咖啡,等等。饮料主要是鲜榨的一些水果。商务套餐就是一些饭之类只是饭的做法不同加的料不同。情侣套餐就是把一大堆东西一块上以达到套餐的效果。我们店拿手的要数牛排虽然每个咖啡厅都有牛排,但做法不同,各有各的特色。我们店的牛排有黑椒牛排,菲力牛排,西朗牛排等等。上牛排时要有一系类的程序,当客人点牛排时你要问客人要几分熟,通常是8分熟,还要问要什么开胃汤,我们这有罗送汤、蘑菇汤、奶油玉米更。当服务员走后其他的服务员就要合作上餐具,主要有餐布,两把叉子,一把刀,一把勺子。其次是上牛排有一系列的程序上的菜有先后顺序先上开味酒,水果撒拉,牛排,餐包。当牛排上的时候你必须要提醒客人用布挡一下,因为揭盖子的时候有可能会有汁贱出来,为了防止汁贱到客人身上,所以要提醒一下。上咖啡的时候你要记住加方糖、奶精。商务套餐中的香菇滑鸡褒籽饭是我最喜欢的,香烹烹的鸡腿,光是那颜色就会让你垂涎三尺,迫不及待了吧,赶快掏钱吧,你就可以享受美味了。

社会实践心得:对于一个餐饮服务行业来说,服务是形象争之本。对于从事餐饮服务行业的员工来说,培养优质服务的意识更为重要。实践46天服务意识必定有一定的提高。多站在客人的角度,为客人的利益着想,是最基本的要求,也是提供优质服务的来源。于细微处见精神,于善小处见人情,服务员必须做到用心服务,细心观察客人的举动,耐心倾听客人的要求,真心提供真诚的服务,注意服务过程中的感情交流,并创造轻松自然的氛围,使客人感到服务人员的每一个微笑,每一次问候,每一次服务都是发自肺腑的,真正体现一种独特的关注。客人并非职业人,而是追求享受的自由人,且是具有优越感的最爱面子的人。所以,其往往以自我为中心,思维和行为大都具有情绪化的特征,对服务的评价往往带有很大的主观性,即以自己的感觉加以判断。

一些感悟:实践是我们了解社会,真正走进社会的一个途径。在实践中我们要处理好不同的关系,上下级之间的关系、同事之间的关系、与客人之间的关系等等,很多完全不像我们在学校那么简单和直接。调整好自己的心态就很重要了,像我们这些被称为“天之骄子”的大学生,在咖啡厅里面受很多的约束,每天干那么多活,有时还要“忍气吞声”,的确挺磨练心境的。但是走过了,经历了,心境也就开阔许多,看待问题的角度会更切合实际。

总结:寒假实践也告一段落了,这次实践使我们对餐饮行业有了进一步的认识,也培养了我们的服务意识,学到许多书本上学不到的东西,同时也对我们今后的择业有一定的帮助。

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