暑期社会实践工作日志_暑期实践工作日志

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暑期社会实践工作日志

2012-7-05星期五

今天是我们工作的第一天，所以我们先初步了解了关于办理暂住证的一些信息。派出所的工作人员向我们做出详细的讲解：

一、申办范围

凡离开常住户口所在地的市区或乡镇在其他地区暂住3日以上的流动人员，须按规定向暂住地派出所办理暂住登记；年满16周岁，拟在暂住地暂住一个月以上的，在办理暂住登记的同时，应申领《暂住证》。

二、必备条件

1、暂住三日以上一个月以下的流动人口；

2、年满16周岁，暂住一个月以上的流动人口。

三、所需资料

1、申办《暂住证》须提交居民身份证或其他有效证件；①暂住居民家中的本人携带户主的户口簿；②暂住在机关、团体、部队、企业、事业单位内部或工地、工场和水上船舶的，由单位或雇主对暂住人员登记造册；③暂住在出租房屋的，由房主携带租赁合同书并带领承租人。

2、育龄妇女应出具乡镇以上计生部门计划生育证明。

四、办理程序

流动人口应到暂住地派出所办理暂住登记、《暂住证》。

五、办理依据

1、公安部《暂住证申领办法》

2、《河北省暂住人口管理办法》

六、收费标准

办理暂住登记不收费。按照河北省物价部门规定，收取《暂住证》工本费5元。

七、办结时限 手续齐全的，当场办理。

八、承办单位 暂住地派出所。

而且我们这次实习的主要工作就是为外地人口办理暂住证以及宣传办理暂住证的必要性。

2012-7-08星期一

今天我们走进附近的小区进行了一天的宣传活动，我们通过发传单以及现场解说的形式想大家讲解里办理暂住证的重要性：第一，暂住证是维护暂住人口合法权益的重要管理手段，暂住人口可以凭暂住证申请机动车驾驶执照，购买机动车注册，申领工商营业执照等等。第二，目前人口管理的手段还比较落后，全国人口信息网络还没有完全建立起来，暂住证是现阶段记录人口动态信息最有效的载体。第三，一些流动人员的户口观念淡薄，申报暂住登记的自觉性不强，如果不办理暂住证，就失去了督促暂住人口申报的具体管理手段。

一天下来，虽然很累，但是看到居民的良好反应我们都很开心，也深深的体会到了工作的辛苦以及其中的乐趣。

2012-7-09 星期二

今天一大早，我们的一名组员便不舒服，但是今天我们又要到街道去做宣传知识

活动，我们都劝他不要去了，可她依旧坚持了下来，并且在活动过程中非常耐心的答疑，他的这种精神带动了我们，我们都越干越起劲儿。她告诉我们，他从小在这里张大，所以希望通过自己的微薄之力帮助更多的人。我们为他感到骄傲！

2012-7-10 星期三

今天一大早我们就兴致高昂的同流管人员到附近乡镇查外来人员的暂住证，其中有一名来自河南的男子他以他是当天才到唐山为由不愿交办证工本费，所以我们便上前为其讲解，可他二话不说就出手打我们的工作人员，而且还叫来其他一些同乡，所以我们最终只好报警。我们很不理解这名男子的行为，同时也更加意识到了我们宣传的力度应加大，让大家更能深刻的意识到政府其实是为了维护外来人员的利益才要求办理暂住证而不是其他。

2012-7-11星期四

“办暂住证可以抽大奖拉”，今天一大早，派出所推出了这个新举措，我们希望通过活动刺激着外来务工人员的神经，果然今天到派出所登记办证的外来务工人员络绎不绝。

“这证反正迟早是要办的。现在办，万一运气好摸到大奖，那还是意外的收获呢。”来自江西九江的女青年小张在汽车城附近的一家鞋厂上班，她笑着对我们道出她赶来办证的想法。

“过来碰碰运气呗！”王刚三个月前从老家安徽来到温州，现在在街道一个建筑工地当泥瓦匠。他说：“我知道有规定，外地人在这儿打工要办暂住证。但我们当泥瓦匠的，平时很少出去，不太用得着这个证，也就懒得去办了。”

通过大家你一言我一语的，我们知道活动是很有成效的，但是我们还是希望通过活动让大家意识到办暂住证的重要性。今天一天我们就办理了126个暂住证。这一天太有意义啦！

2012-7-12星期五

今天我们整理了当地居民的户口资料，工作非常的琐碎，但是我们都非常用心，因为我们知道这是非常重要的工作，一旦出错可能会给当地居民带来很大的麻烦。所以说事事非小事，我们都要用心去完成每项工作。

2012-7-15星期一

今天我们同公安局流管办与路南分局专门抽调人员来到农民工集中的建设开发指挥部建筑工地，通过主动上门现场办证、采录信息的方式，为200余名农民工办理了暂住证，并就暂住证的功能和相关法律进行了讲解。此项活动为局流管办“办证服务月”活动，我们采取预约办证、上门集中办证、延时办证等多项工作措施，积极为农民工返城办理暂住证提供便利。而且还专门在照相馆设立了外来人口二代证信息采集点，为在唐山市居住的外来人员采集二代证人像信息并录制光盘，为不能回家办理二代证的外来人员提供了方便。

通过一天的实习我们了解到了唐山市局对外来农民公的切实关心，深刻地体会到了党和政府的实惠政策。

2012-7-16星期二

今天一位女生来到我们单位说她到唐山某高等院校学习。入学初，学校就将学生的户口迁到了这里，她也办理了唐山的身份证。今年六月她们离校时，校方称自毕业后半年时间内，她的户口仍保留在省会石家庄，如半年后仍未确定去向，将把户口打回原籍。离校后，她一直在附近找工作，但近期她所居住的小区检查暂住人口，小区保安非要她办理暂住证，可是她的户口现在还在唐山，而且还有唐山的身份证，那她还有必要办理暂住证吗?

我们告诉她：你所在高校把在校生的户籍关系转到本市后，你就拥有了本市的正式常驻户籍关系。所以你所持有的身份证不是流动人口身份证，在年底前均被视为有效证件，因此这种情况无需办理流动人口暂住证。但是，如果你所在学校将其户籍关系打回原籍，你将不再拥有本市的常驻户口，届时才需办理暂住证。

同时我们一位细心的组员还提醒她，只有派出所的公安干警才有权利检查外地流动人口是否持有暂住证，并督促其办理，其他人员一概不得随便督办暂住证，并借此收取费用。

2012-7-17星期三

一大早我们就看到一位先生在派出所门口等着，张先生的情况是这样的，他准备在唐山学车，必须要暂住证，而且必须是在有效期内的，但他的暂住证办了很长时间了，已经过期了，他问了居委会的人能否办延期？给他的答案是：“现在已经不能办延期了，要让房东拿着房产证去社保那里办理租客的备案登记证明” 他不知道，这个说法是不是真的？房东没有办理过，不知道怎么办理？

我们也不是特别清楚，所以找来了所里的工作人员，他告诉我们办理暂住证前提是他租住的房子必须要缴税，租金的5%，要房东带着产证，身份证，租赁合同，或者复印件去相应税务机关办理缴税，然后他才可以办理暂住证了。

通过这两天的事例我们明白了遇到事情要先找到专门的单位问清楚再做判断做决定。

2012-7-18星期四

今天一位先生很生气的来到我们的办公场所，他说前两天在公司宿舍，好几个人咣咣的砸门，门一开，一拥而进，阵势很是吓人，像要打架。要查暂住证。现在政府口口声声说唐山因你而文明，争当合格新唐山人。试问：那还要整天被查暂住证吗？我们人民文明了，可是你们政府执法人员呢？？如果是按照法律正规执法，又不是开展扫黄打非。出来吓人啊，抢钱啊。没得商量就扣了我们的身份证，说有办了暂住后换回身份证，这样不是好矛盾呀？因为办暂住证是有身份证原件办理，他们收走了，我们连身份证复印件都没有，怎么办理呀？再者是，我们来没多久，在租房时房东又没跟我们一定要办理暂住证，就以这样凶恶的不文明行为吓我们，你们应该要多去社区做好宣传，和出租房东做好前期工作，不是动不动就吓我们。

听完他的情况，我们告诉他，他受骗了，只有派出所的公安干警才有权利检查外地流动人口是否持有暂住证，并督促其办理，其他人员一概不得随便督办暂住证，并借此收取费用。我们也一定会对这件事情展开调查，给他们一个合理的交代，为大家讨个公道。

2012-7-19星期五

我们的实习工作已经接近尾声了，所以今天我们小组成员一致决定再出去做一次宣传活动，今天我们来到了一个年代比较长的小区，这里原先的住户大多都搬走

啦，住的都是一些在市里工作的年轻外地人，图的就是房租便宜些，所以办理暂住证的必要性他们应该要知道。我们先是挂出宣传条幅，然后在上下班高峰期发放传单，耐心答疑，最后又挨家挨户的发了宣传册。一天下来骨头都快散了，不过很有意义！

2012-7-20 星期六

今天我们就这次实习工作开了个总结会议，最后针对我们实习辖区流动人口中成份复杂，文化素质低的特点，提出了我们的建议：把管理向基层延伸、向楼院延伸、向家庭延伸，触及到辖区每个角落。一是建立“以房管人”，抓住流动人口管理源头。从房屋出租户这个源头抓起，以房屋为载体，实行出租和承租的连带责任，要求出租户不得向“三无”人员出租房屋，使房主成为管理信息员，法律法规宣传员，把好管理的第一关。二是建立“以站管教”。管理站是组织实施流动人口教育管理主要运行机构，不仅为流动人口办理各种证件，而且对流动人口进行法制、计生、市容、治安等方面的宣传教育，使他们了解各项法律法规，增强他们的社会责任感。三是建立“以外管外”，发挥流动人口乡情优势。针对流动人口地域观念强，乡情比较重的特点，采取由流动人口推选为人热情，办事认真，有威信的流动人口代表来进行统一管理，使流动人口感到更亲近、易接受，取得了事半功倍的效果。

实习工作虽然结束了，但是我们在这个过程中学习了很多，成长了很多！