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2020-02-28 社会实践报告 下载本文

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关于农民工进城务工的调查

姓名:陶丽娟学号:11019P08班级:11019P

内容摘要:据权威部门的统计数据显示得知,中国农村劳动力约有5亿,按照现有土地

资源和农业生产率来计算,种植业最多可以容纳2亿人,扣除那些转移到乡镇企业以及其他方面的1.5亿人口后,则目前大约有1.5亿多的农村富余劳动力。而且这其中又有超过一亿的农民工在城市“打工”。他们的付出为所在城市的发展作出了巨大的贡献,然而他们的辛酸和付出,他们的生存和发展状况又被多少所谓的城市人真正的关注着呢?他们无私的为所在城市的建设贡献着自己的力量,然而城市却还是无法接受这个来自农村的普通的劳动者。关键词:农名工、社会保障、城乡差距、农村建设,社会主义新农村。

调研时间:2011-8-1

5调研地点:乡镇私营企业、三星村委会

调研对象:农名工进城务工者

调研目的:了解农名工现状,知道解决农名工问题的必要性,分析农名工进

城务工的必然性,找出农名工进城务工遇到的一些困难和问题,找出农民工在城市难以发展的原因以及解决措施,以使农民工进城务工没有后顾之忧,他们的权益也能得到有力的保障。使中国农村富余劳动力向城市转移,同时为农民致富奔小康提供捷径,更好的建设主义新农村,缩小城乡差距,为我们构建社会主义和谐社会提供极大的物质基础保证。然后逐步建立符合国情的社会保障体系,稳步推进农村的保障制度。

调研方法:对乡镇私营企业进行走访调查

方法佐证:

农民工朋友:您好!当您接过这份问卷时,请接受我们最诚挚的问候。为了

深入了解您的生活质量,进一步解决进城务工人员切身关心的问题,我们特组织此项调查。请您在符合您本人情况和意见的答案序号上划“√”或填写具体内容,谢谢。

1.您在外务工的月收入:⑴500元以下 ⑵500~1000元

⑶1000~2000元 ⑷2000元以上

2.您平均每年外出务工的时间:

⑴3个月以下 ⑵3~6个月

⑶7~9个月 ⑷10~12个月

3.您现在所从事的工作:

⑴服务员 ⑵建筑工人/工厂生产工人 ⑶管理人员 ⑷做小生意等自谋职

业 ⑸开办企业 ⑹其他

4.您平均每天工作的时间?

⑴8小时以下 ⑵8~10小时

⑶11小时以上

5.您获取工作的主要途径:

⑴自己找或熟人介绍 ⑵通过职业中介 ⑶学校或劳动培训机构推荐⑷通过家乡政府部门组织劳动力输出

6.城里人对您的态度如何?

⑴友好 ⑵非常友好 ⑶一般

⑷敌意或戒备 ⑸歧视

7.出门打工您最大的感觉是:

⑴空虚寂寞 ⑵思恋亲人和家乡

⑶没挣到钱 ⑷被人看不起

⑸麻木了 ⑹没有稳定感

8.您遇到的最主要的困难是什么?

⑴城市对农民工的各种限制或针对农民工有不合理收费

⑵受到不公待遇,如城里人对农民工的歧视及子女受教育问题

⑶工作机会不多,工作压力太大,竞争激烈

⑷亲人不在身边,感到孤独寂寞

⑸住所不稳定,居住及生活条件差

⑹遭受犯罪者不法侵害

9.您在打工地的居住条件:

⑴单独租房 ⑵与人合租 ⑶住工棚或集体宿舍 ⑷自己买房住 ⑸其他

10.您大约已经多长时间未过性生活?

⑴1个月 ⑵3个月

⑶半年 ⑷1年及以上

11.您获取新闻信息的途径(可选多项):

⑴电视 ⑵报纸 ⑶杂志 ⑷广播 ⑸互联网 ⑹手机短信 ⑺听其他人说

12.您在工作中遇到过哪些不公正待遇(可多选)?

⑴打骂等人身攻击

⑵无故扣工资或恶意拖欠工资

⑶同工不同酬或没有基本劳动保护等安全保障

⑷没有基本生活设施

⑸其他

13.您与工作单位是否签劳动合同?

⑴没签,但有口头约定 ⑵签了书面合同 ⑶既没签书面合同,也无口头约定

14.您生病后最多的一次花费是多少?

⑴100元以下 ⑵100~499元

⑶500~999元 ⑷1000~5000元

⑸5000元以上

15.生病后您会在什么地方接受治疗?

⑴去大医院 ⑵去社区医院

⑶去小诊所 ⑷回家治

⑸找偏方自己治 ⑹自己到药店买药

⑺能拖就拖

16.留在老家的孩子由谁管理?

⑴爷爷奶奶 ⑵外公外婆 ⑶亲戚朋友 ⑷老师 ⑸没人管理

17.留在老家的孩子是否有下列问题?

⑴孤独或怪癖 ⑵不爱学习 ⑶赌博或打架斗殴 ⑷孩子很听话,读书努力

18.您认为社会关心农民工吗?

⑴很关心 ⑵关心 ⑶一般 ⑷不关心

19.您希望政府在哪些方面为您提供服务(可多选)?

⑴帮助就业或提供就业培训⑵提供社会基本保障和改善居住环境⑶改善社会处境,提高社会地位⑷帮助子女在本地上学⑸其他方面

20.您现在最迫切需要解决的问题是什么?

⑴增加收入,改善生活条件 ⑵能够永久居住城市 ⑶子女进城读书问题 ⑷农民工身份歧视问题 ⑸其他方面

今年暑期,收到学院的要求,让我们写一篇社会实践论文,给我们40个选题,我就选择了关于农名工进城务工的调查。在我们这边对一些乡镇私营企业里的员工进行访问,因为这些企业里农名工特别的多。然后我根据了解到的这些信息,对农名工进城务工写下这篇论文。

一、分析:农民工进城务工的必然性

据权威部门的统计数据显示得知,中国农村劳动力约有5亿,按照现有土地资源和农业生产率来计算,种植业最多可以容纳2亿人,扣除那些转移到乡镇企业以及其他方面的1.5亿人口后,则目前大约有1.5亿多的农村富余劳动力导致中国农村劳动力向工业和城市的流动。从微观角度说,这并不是直接对“大量农村劳动力处于剩余状态”这种状况的反应,而是对“由于劳动力大量剩余而造成的普遍贫困化”这种状况的反应。改革开放后,束缚在土地上的农村劳动力逐步被释放出来,这是农民工流动的基础条件;而农村社会普遍贫困化和城市就业的高收入示范效应,则是使农民工流向城市的主要动力。所以农民工向城市的流动是大势所趋,不可避免的。并且在未来一段时期内,农民工仍将是城市产业大军和城市社会生活的重要组成部分。这是因为:1、2、3、农民工进入城市是政策关怀的具体 农民工进入城市是中国城市化道路的必然选择 农民工进入城市是劳动力价值的内在要求

下面我以我们村子为例,来分析一下。由于我们是常州的,常州地处长江三角洲,经济发展还是比较好的,苏锡常这是人们挂在嘴边常说的几个字。所以,我们村农名工进城务工现象不是很明显,但是,我们村里却住着一大批的外来进城务工者,他们也是农名工。我问他们怎么舍得丢下自己的儿女父母的,他们就说:他们的农村.由于土地不多,即使专业种田在家种田.一年到头来也赚不了多少钱,除了种田的成本投入费用,更何况还要交农业方面的税用,抚养孩子,甚至一项教育费用就让很多家庭背上了贷款.在这样的情况下,连维持正常的生活都

成问题,更不用谈什么小康和致富了。

所以.广大农民就是在这种压力下纷纷进城务工,是养家糊口的必要。而他们的城市经济不行,就来到其他发展较好的城市。

二、调查:农民工进城务工遇到哪些困难

通过我的调查研究,我认为这些困难主要集中在3个方面:”打工难,维权难,发展难”.打工难:由于农民们自身文化水平的限制,大多数受教育程度普遍处于初高中阶段,甚至是小学未毕业,所以他们没什么一技之长,很难找到像样的工作。于是他们就只能靠卖苦力,干那些一般人都不爱干的重活累活,而且累死累活,赚的钱还比别人少。而且工资可能还不能及时到账,一旦拖欠,他们的生活就无法得到很好的保障了。

维权难:一些地方忽视保护农民的合法权益。甚至歧视农民工,并且一些企业利用农民工法律意识淡薄,又急于找到工作的心理,许下高额的工资承诺,故意不签劳动合同,等到工作完成后,便肆意的克扣农民工工资。而农民工又无法找到合适的部门求助。还有一些用人单位或包工头在招聘农民工时往往向农民工收保证金,押金或者扣押身份证等,这完全是不合法的行为。

发展难:没有足够的钱,也就无法很好的生活。再加上他们的农村户口,就堵死了他们的发展之路。一些职位,想要升职,就首先得看你的户口。在医疗保障方面,由于农村户口,他们的社会保障比城里人少,医疗保险却没有。在子女教育方面,们的子女在城市上学也必须交昂贵的借读费。

另外,这些农名工的业余生活也十分贫乏。由于他们来自农村,他们的生活习惯和城市里的那些居民也必定有许多差别。农民们在农村习惯了那些豪放的行为,比如,大声唱歌,大口吃菜,穿衣服也不是特别讲究,有个洞在衣服上,他们也是习以为常了,照样出去。如此,当居民看到,首先觉得反感,自然而然的就避而远之了。所以,他们无法很好的和周围的居民沟通,无法融入这个城市的大群体,因此,白天没事就只能我在自家的屋里打打牌,喝喝酒。晚上也不愿去公园溜达,只能在家看自己的电视,除了这些还是这些。日子一长,就特别的无聊。

三、思考:为什么农民工在城市难以发展以及如何解决

从宏观上看,目前我国现行的城乡分割体制是农民工进城务工的最大阻碍。还是户口惹的祸,由于他们是临时打工的,不是长期的,因此无法得到城市户口,这时候,许多用人单位凭借你是农村户口而拒绝招收,以此避免一些能避免的费用。还有,因为农村户口,他们的社会保障也比城市工人少得多。网上出现过一个同命不同价的案例,原因也是户口的歧视。

还有,一些地方政府,为了解决城市居民下岗再就业问题,而故意抵制农民工。这就限制了劳动力的自由流动。目前,劳动保障部门对于劳动力的管理仅限于有固定职业的工人,缺乏对经常打零工的那些农民工的保护,致使许多农民工在自身权益无法得到保障时投诉无门。

从农村劳动者自身看,农村劳动力的总体素质不高,科学文化知识无法满足企业生产的需要。

综上所述,针对以上的农民遇到的种种困难,我们应该采取如下的举措,使农民工进城务工没有后顾之忧,他们的权益也能得到有力的保障。

一、加快新农村建设,缩小城乡差距,实行统一的户籍管理制度。

二、寻找更加适合农民工参加的社会保障制度。

三、向农名工宣传一些职业知识,积极开展一些可以丰富他们业余生活且有利于就业的活动,让城市居民更好的与他们相处。

四、企业要平等对待所有员工,当然,农民自身也要努力增长知识,适应社会劳动市场的需求。

五、完善劳动保护法和社会保障机制。让农名工有法可依。

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