水利行业发展前景—社会实践报告_水利社会实践报告

水利行业发展前景—社会实践报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水利社会实践报告”。

水利相关行业就业发展前景

暑假期间，走访一些水利相关的行业部门，调查了解了水利行业的就业情况和未来水利行业发展目标，得到很多的信息和启示。

据了解，近几年的市以下水利局领导干部中，71%的领导干部为非水利类专业毕业或没有水利实践经历。水利行业职工队伍在职人数大幅减少。从1995年154万（号称160万大军）减少为1999年149万（大数150万），到2001年的132万。7年累计减少22万人，年均3万多。原因是多方面的，主要的可能还是机构改革，政事企脱钩引起的。水利行业职工队伍文化素质明显提高。中专以上文化程度的职工从18%提高到41%，队伍更加精干了。但差距依然很大，表现在：总体文化素质偏低。高素质人员严重不足。表现在41%的中专以上学历人员中，研究生只占0.22%，本科生6%。专业结构不合理。在专业技术人员中，水利类、工程类专业占据80%以上的比例，而经济、管理、法律等专业人员比例过低。单位分布不均衡。大多数集中于教育、科研、机关管理部门或单位，基层单位中学历人员统计为零的单位仍然存在。地区分布同需要成反比。东部地区比西部地区集中。

根据今年的水利行业的前景和社会经济的发展需求，水利行业的人才需要具备很多的素质，头脑和能力。

首先要实现与国际社会的接轨。一是市场接轨，要实现在政府宏观调控下，以市场为基础配置人才资源。这是大环境，要建立水利人才市场，不仅要适应，而且要规范。二是与国际惯例接轨，要建立科学的人才培养、配置、激励体系。

水利教育培训的根本任务在于提高人才的素质。21世纪现代水利人才应具有德、识、才、学、体多要素系统组合的优良素质。

现代理论素质--理论是系统化了的理性认识，是在实践中产生并能指导实践的思维成果。

现代政治素质--政治素质包括政治信念、政治立场、政治态度及其行为能力

现代品德素质--21世纪的水利人才应有高尚的思想品德，必须爱国、爱社会主义、爱水利, 正确处理国家、集体和个人利益的关系，遵守社会主义公共道德和职业道德，具有强烈的事业心、责任感，有较强的现代意识和时代精神，遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，诚实守信，客观公正，团结协作，勤奋务实，锐意创新。

现代知识素质--知识是人们在实践中获得的认识和不断积累的经验的总和，是培育和发展智能的基础，是未来经济发展的动力。现代知识素质包括基础理论知识、专业基础知识、业务技术知识、科学文化知识及与本职工作相关的一切有用知识。新时期的水利人才应具有一两门扎实精深的专业知识，同时拥有广博丰富的综合知识，有目的地根据工作需要现代能力素质--能力是解决实际问题的本领及解决问题时表现出来的技能水平。

心理及身体素质--新时期的水利人才除具备基本的思想、智能、才识素质外，还必须有成熟健康的身体及心理素质。

作为即将跨入水利行业的新人，我们必须按照社会的需要进行自我培养，充分的展现自己的能力和年轻人的朝气和新思想，不断的为水利行业注入新鲜的血液。而且要尊重老一辈的经验和教训，弥补自身的不足，为了自己的将来和水利事业的明天奉献力量。