劳务工资拨付申请表,流程和有关规定_劳务工资进度款申请表

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工程劳务工资拨付申请表

工程名称合同编号

申请单位（班组）名称申请人姓名及联系电话

合同总价(或暂定价）金额已增补的合同外金额总计

已拨付次数共计已拨付金额数占合同总金额的百分比

本次预拨金额数拨付后的金额数占合同总金额的百分比

本次申请款项的的合同依据、本月完成量计算（列出公式）、本月增补及签单的金额

现场施工员的确认及意见

项目经理审核意见

公司工程部负责人审核意见

公司总负责人审核意见

工程劳务工资拨付具体流程﹕

提出劳务工资申请 → 按规定填写劳务工资申请表 → 送项目部相关人员确认（工程施工班组长）（现场施工员）

→.项目经理审核 → 公司工程部负责人审核 → 公司总负责人审核批示→公司财务部

门拨款、统计

工程劳务工资拨付申请的有关规定

1.每月25日，劳务合同认定的施工班组负责人根据其所在班组本月完成的工程量填写劳务工资拨付申请表，表格中所列各项必须如实填写，不得遗漏。该表作为审核和拨付款项的依据。

2.合同范围外的工程量、现场施工员和项目经理给予签认的增加款项须填写清楚并附上原单。该款项在工程完工后拨付或具体协商拨付。

3.所申请款项的的合同依据要具体填写合同的付款方式和付款的合同比例，计算公式则要求填写所完成的各分项工程的数量、单价和总金额。

4.现场管理人员（施工员）要认真核对班组所报的工程量是否属实，对所报内容失实和不符合规定的应说明理由并退回重填，情况属实的应给予确认并及时上交项目经理进行审核。

5.项目经理对申请表所填的各项内容（特别是本月所完成的工程量）认真审核，必须签署具体的（拨付数额）意见并及时上交公司工程部负责人审核。

6.项目部和公司各相关人员对每次劳务工资申请拨付确认和审核的准确性负责，承担相应的责任。对于弄虚作假的将给予严肃处理。