转正申请单_员工转正申请单

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转正申请单编号(HR 填写): /ZZ/Ⅰ.部门填写 类 别 □试用期满 工 号 □试用期内 姓 名 年 月 部门 填表日期 职 位 年 月 日学 历 进厂/升职日期 工作表现及评语：日 试用期限至培训需要: □计划组织 □管理能力 试用合格 □ 不予加薪 □ 延长试用(□沟通技巧□文控□专业技能:___________□计算机技能___________ □其它:____________ □建议加薪(由 个月或 天)年 月 年 日)月 日起)月起加薪，职务工资上调 级，即 元)试用不合格 □ 解除雇佣关系(解除日期：□ 内部升职者返回原岗位工作(从： 部门负责人签署 职工确认主管副总签署上司已于____年__月__日与本人面谈，本人细阅上述内容后，有以下意 见/无任何意见:。员工签名:Ⅱ.综合办公室填写 出勤情况 奖 罚 建 议 签 署 Ⅲ.公司审批 试用合格 试用不合格 总经理签署□不予加薪 □批准加薪(由 月起加薪，职务工资上调 级，即 元)□迟到 □奖励:次□早退次□请假 □处罚:天□旷工天日 期□批准延长试用 审批意见:个月/天□解除合约至 年 月月日 日起)□内部升职者返回原岗位工作(从： 日 期备注:

1、试用期满合格不予加薪，由人力资源部进行审核，不需交公司审批。

2、届时试用期满，必须重新提交评核表给人力资源部。

3、部门经理级及以上人员试用的，部门负责人及主管副总签署栏各自向上调一级。

4、职工试用期满应于一个月内完成评核工作并将评核表提交人力资源部。

5、若调整薪金，则将此表复印一份给财务部。