调岗申请_申请调岗
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申请书
尊敬的各位领导：
你们好。
首先感谢宏鑫源大家庭给我们员工提供了一个这么好的发展平台，让员工可以在公司内部寻找更加适当的岗位，来锻炼自己、发展自己，让我们每个人尽可能的找到一个推动公司发展的机会。
下面简单地介绍一下我自身情况以及我准备申请的岗位。
首先，我自从2011年2月21日（也就是年初）来到咱们宏鑫源，到现在已经快到一年半了，在此期间我一直担任钢品技术部技术管理员一职。在这里让我感触到很多，也学到了很多。在这里我接触到金蓝盟管理体系并跟随各位领导一起参加了几期培训，后来由于初步试运行流程落地没有继续参加培训。但是在这一年多的工作中许多流程制度、流程要求也在潜移默化中不断的改变着我的工作方式、工作态度。让我不断进步，不断适应公司的发展要求。在此期间我们技术部，逐渐的建立并完善了生产技术标准、主辅料质量标准、工序质量标准等一系列生产所需的标准问题，尽量的做到有标准可控制。当然由于我们部门自身以及客观原因，我们目前所建立的标准还达不到可以解决所有在生产过程中出现的问题的能力，但是我们已经尽我们最大的能力帮助相关的各部门协商解决这些问题。
然后，由于我自身原因，想在不同的部门不同的岗位锻炼自己，借本次营销部招聘业务员的机会我在此做出向营销部调岗的申请。
我以前没做过任何的业务工作，没有任何业务经验可谈。但是我在宏鑫源的这一年多，我觉的我比其他初步接触业务的员工来说，我有一个优势。那就是我在车间里待得时间长，相对来说，对咱们公司压型板、复合板这边生产过程中可能出现的问题以及可以尽量预防、避免的问题做出规避。
我在来咱公司上班前，曾在邹平魏桥铝电厂做过半年的土建监理，在工地实习期间也接触到许多建筑材料的材料要求以及使用要求。我认为在工地上工作的这段宝贵经验可以帮我在将来的业务工作中尽量少走弯路，可以更加迅速的适应跟建筑行业打交道的要求。再次感谢大家给我这次机会。无论此次申请我能否成功达成我的目标，我都相信咱宏鑫源领导们是愿意为员工着想，是真心想帮助员工发展的。
特此申请。
申请人：张洪磊
2012年4月12日
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