离职审批程序的调整申请_入职离职审批程序

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关于公司员工离职审批程序调整的申请

为完善公司现有的离职审批程序，现向领导申请修改原有的离职审批程序，请领导给予批示。

修改方案如下：

1、离职人员须严格按照公司《员工守则》规定执行，试用期员工离职提前一周申请，正式员工提前一个月申请；

2、待离职人员所有工作交接手续完毕并填好《员工离职手续表》（部分须附《员工工作移交清单》）后，方可离开工作岗位；

3、基层员工离职，离职申请由人力资源主管审批方能生效；

4、以下岗位：库管员、信息员、回访专员、续保专员、质检员、机修组长、漆工组长、铜工组长、理赔专员、出纳、会计、收银、人事专员、绩效薪酬专员、行政专员、计划运营专员，离职申请由副总经理审批方能生效；

5、工作年限；

6、主管以上人员离职由总经理审批方能生效；