HR022员工离职申请表(精美)_员工离职申请表表格
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中国领先的电子游艺乐园连锁版本号:2013年第1版
乐园员工离职表
编号:SYYL-HR-022
姓名:职位:所属部门/乐园:
加入日期:申请日期:期望离职日期:
离职类型:
□正常辞职□自动离职□合同期满□终止试用□劝退□违纪解雇
离职理由:
公司原因外部原因
□不满意工资 □找到更好的工作
□住宿、就餐、交通等福利不够 公司:职位:
□没有事业发展机会 薪水:
□工作量太大,加班太多 □家庭原因
□不满意公司的管理政策和措施 □学习深造
□不认同公司管理理念与文化□转换行业
□缺少培训和没有学习机会□自己经营生意
□工作枯燥□健康原因
□工作环境 不适应□其它
□与领导或同事关系不融洽
详细离职原因:
你觉得公司可以从哪些方面改进:
离职人员签名:日期:
面谈结果及离职原因判断:
面谈人签名:日期:
以下由部门/乐园填写
上班截止日期:是否招聘: □无□有,开始招
工卡、制服、手册等□已交齐□未交齐未完成得工作是否交接?□否□是,交接表附后
有无需扣或赔的过失□无□有是否存在借款?□否□是,需扣还元
宿舍是否退房?□是□未住宿□否,年月日退,宿舍用品验收,水电费需扣元
是否退保: □未购社保 □是,年月办退保
部门/乐园负责人签名:区域督导签名:注:普通员工离职乐园经理批准即可;领班、出纳、仓管、机修等员工离职还需经督导批准。
以下由人力资源部填写
经办人签名:核实人签名:
《HR022员工离职申请表(精美).docx》
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