员工离职申请表02_02员工离职申请表

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员工离职申请及移交登记表姓 名 入社日期 担当岗位及职务合同工 □派遣工 □申请离社日期 合同到期日所属部门本人因以下原因，无法继续留在公司工作，自愿与公司解除劳动关系，特此申请。不适应企业文化和管理模式 不适应工作环境或劳动强度 与上司、同事或下属关系不和 没有或无法实现职业发展 工资待遇不理想或找到新工作（申请人请在横线上签名）人事部 特别提示家庭原因（请具体说明）健康原因（请具体说明）其它（请说明）申请日期：年月日根据劳动合同法及公司规定： 1.试用期员工辞职应提前 3 个工作日以书面形式提出申请，方可离职。2.正式员工辞职应提前 30 日以书面形式提出申请，方可离职。3.员工提出辞职申请时间不足上述规定的，按缺勤处理。违反公司 规章制度说明主 管 部 门班/组长主管/代理/科长部门经理总 经 理业务 交接本人签字： 欠款： 借款：负责人签字： 已归还 □ 负责人签字：

3、员工手册 □

4、更衣柜钥匙 □财务 本人签字：交 接 手 续总务个人用物品归还：

1、胸卡 □

2、饭卡 □ 本人签字：负责人签字：

3、电脑 □

6、其它 □公用物品归还：

1、计算器 □

2、U 盘 □

4、办公桌抽屉钥匙 □

5、文件柜钥匙 □ 本人签字： 保险：转本区 □ 本人签字： 转它区 年 月 □负责人签字： 负责人签字： 日，工资核算后将于公司规定发薪日发到本人工资帐户。负责人签字：人事出勤截止到 本人签字：