HR022员工离职申请表(精美)_员工离职申请表表格

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版本号：2013年第1版

乐 园 员 工 离 职 表

编号：SYYL-HR-022 姓名： 职位： 所属部门/乐园： 加入日期： 申请日期： 期望离职日期： 离职类型：

□正常辞职 □自动离职 □合同期满 □终止试用 □劝退 □违纪解雇 离职理由：

公司原因 外部原因

□ 不满意工资 □ 找到更好的工作 □ 住宿、就餐、交通等福利不够 公司： 职位： □ 没有事业发展机会 薪水： □ 工作量太大，加班太多 □ 家庭原因 □ 不满意公司的管理政策和措施 □ 学习深造 □ 不认同公司管理理念与文化 □ 转换行业 □ 缺少培训和没有学习机会 □ 自己经营生意 □ 工作枯燥 □ 健康原因 □ 工作环境 不适应 □ 其它 □ 与领导或同事关系不融洽

详细离职原因： 你觉得公司可以从哪些方面改进： 离职人员签名： 日期： 面谈结果及离职原因判断： 面谈人签名： 日期： 以下由部门/乐园填写

上班截止日期： 是否招聘： □无 □有，开始招 工卡、制服、手册等 □已交齐 □未交齐 未完成得工作是否交接？□否 □是，交接表附后 有无需扣或赔的过失 □无 □有 是否存在借款？□否 □是，需扣还 元 宿舍是否退房？□是 □未住宿 □否，年 月 日退，宿舍用品验收，水电费需扣 元

是否退保： □未购社保 □是，年 月办退保

部门/乐园负责人签名： 区域督导签名： 注：普通员工离职乐园经理批准即可；领班、出纳、仓管、机修等员工离职还需经督导批准。以下由人力资源部填写

经办人签名： 核实人签名：