市级文明单位标兵申请书_文明单位申请报告

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嫩森消防发［2014］1号签发人：夏 杰

嫩江县森林消防大队

关于报市级文明单位标兵的报告 县文明委：

嫩江县森林消防大队现有队员人，下设17个战斗中队。2009年月被市委、市政府命名为“市级文明单位”后，再接再厉，开拓创新，近年来，森防大队在获得县级标兵文明单位的基础上，以争创市级标兵文明单位为目标，严格按照创建文明单位的六条标准进行建设管理。经过大队全体队员的不懈努力，精神文明建设水平有了大幅度提高。大队领导班子认真学习党的十八大精神，团结互助，锐意进取，积极探索创建工作的新方法新路子，班子成员各司其职、各负其责、齐心协力、奋力拼搏。

重视队员思想教育，利用政治学习、普法教育、理论研究、专题讲座等形式提高全员思想道德、遵纪守法的自觉性，增加员工的荣誉感和奉献精神。

拓宽工作思路，拓展工作模式，从森防工作实际情况出发，不断研究全新战法，探索先进做法，才能做好森防工作。

按照上级网格化管理的需要，全体指战员以饱满的热情，扎实的工作作风，昂扬的斗志，积极投入到森防工作中，做到“防火扑火”两不误，两促进。

加强业务训练，提高扑救能力，进行了扑火技战术理论培训的同时，继续举办驾驶员安全教育培训班，进入驻防点后，以各支部、各中队为基础，开展创新“四个一工程”，按照党员和队员学习大纲，全员开展学习教育活动，评选优秀队员。

完善规章制度 严肃大队纪律，没有规矩不成方圆。大队完善各项规章制度，在防火期间，各中队严格执行请销假制度。

通过上述工作的开展，大队始终坚持一手抓物质文明建设和一手抓精神文明建设，不仅使大队建设得到迅猛发展，而且使防扑火水平有了很大提高，各项工作均走在全县的前列。

嫩江县森林消防大队

2014年2月25日