工伤申请认定及报销流程_工伤认定及报销流程

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工伤申请认定及报销流程

一、必要条件：

1.员工发生工伤--“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”

2.受伤员工购买工伤保险

二、办理流程：

1.如有员工符合以上条件，须在发生工伤的24小时内向社保局提供资料报备，如遇周六周日可顺延；

2.社保局受理过后需要在一个月之内去社保局领取《工伤认定申请表》，同时领取一份认定工伤需要的资料清单，包括：事故书面材料，同班一或者两人证明材料，伤者及证明人工作证复印件及身份证复印件，伤者及证明人考勤表，伤者工伤保险缴费记录证明及劳动合同复印件，公司的营业执照复印件。以上所有准备的资料每一页都需要加盖公司的公章。

3.填写完《工伤认定申请表》，协同以上材料，带伤者到社保局提交资料，需要带伤者的身份证原件，以下是工伤认定完毕后需要准备的材料：

4.员工在医院挂号就诊时说明是要报工伤的，医院知道怎么开出单据及诊断证明；

5.保留所有收据，每张收据对应一张处方签，如果处方签不清楚，必须打印用药清单，还

要在上面盖医院收费处的公章，诊断证明需要原件（加盖医院收费公章）及复印件；

6.申请认定过后2周就可以打电话到社保局咨询是否认定成功，如果不成功则需要重新整

理材料；如果成功，就需要带领已经痊愈的伤者及以下材料到社保局进行报销：伤者身份证原件及两张复印件、诊断证明原件及复印件、所有的收费收据及相应的药品清单、公司开户证明复印件加盖公章。（需要备齐的资料社保局都会给一份清单，按照上面准备就可以了），交齐这些资料过后，社保局会发放《工伤认定书》：社保局一联，公司一联，伤者一联，以及《医院现金单收件回执》，办理完过后，三周就可以在公司账户查收报销费用，如果是社保药品，会全额报销，自费药品不给报销。

注：以上只是针对不需要进行伤残认定的伤者二进行的流程，如果需要伤残认定，要等到认定过 后才可以报销，社保局的服务态度还是挺好的，有什么不明白的地方都可以打电话咨询。

Linna

2011-09-23