工伤申请流程_工伤认定申请流程

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工伤保险申请流程

一、工伤认定：

发生伤害的30日内，向用人单位所在地的区社会保障局提出工伤认定申请。

二、伤认定申请材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

4、伤亡人员本人身份证明材料（原件和复印件）；

5、企业营业执照、机关事业单位法人证书等（复印件加盖公章）；

6、伤亡事故经过情况报告书；

7、证人证词（两人）；

8、单位授权委托书。

材料提供不完整的，应当在30日内，按照要求补正材料，逾期不补正但未超过法定申请期限的，可以重新提出工伤认定申请。

三、受理和认定：

工伤认定申请人依法提出工伤认定申请，且提供的申请材料完整的，区社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的，区、县人力资源社会保障局不予受理，并书面告知工伤认定申请人。

自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内将工伤认定决定送达从业人员所在单位。

四、劳动能力鉴定：

从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定标准按照国家有关规定执行。

五、劳动能力鉴定申请材料：

1、填写完整的劳动能力鉴定申请表；

2、工伤认定决定；

3、定点医疗机构诊治工伤的有关资料。

六、鉴定程序：

在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出工伤人员劳动能力鉴定结论。鉴定委员会自作出劳动能力鉴定结论之日起15日内，送达劳动能力鉴定结论，并书面告知办理享受工伤保险待遇的手续，提供工伤保险待遇申请表。

七、工伤保险待遇：（见附件表格）