转正申请(总工办资料员)_资料员转正申请书

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转正申请

尊敬的各位公司领导：

您们好！

我叫，于 年 月 日成为公司试用员工，根据公司需要，现担任 一职。

公司良好的工作氛围和企业文化，让我很快进入到工作角色中。现将这三个月的工作内容简要总结如下：

1、收到公司内部文件共 份（其中有）。收到外部文件共 份（其中有）以上资料已全部分类归档并登记完毕。

2、存档图纸共 册（其中有）。年至今下发相关部门图纸累计共 册。以上技术文件已及时完成收（发）文登记，台账建立、图纸分类、图纸编号、归档、借阅登记等工作。

3、目前已完成 次专题会议的签到登记、会议记录、照片采集等工作。

4、已收集到项目实施过程中产生的 原始资料 份，已及时做好收文登记、整理，归档。

5、工程技术资料、图纸等对外下发、借阅、查阅、复印、打印、拷贝、销毁等，严格按公司保密制度或部门领导指示执行，遇特殊情况向领导请示，经同意后按要求执行。

6、目前收集到相关职能部门下发的技术文件有：，以上文件已在部门内部传阅。

7、协助总工办主任对部门员工考勤、维护好部门办公设备、环境，做好来访客人接待工作等日常事务。存在问题:工作中有时候缺乏创造性思维。

自我评价：本人严格遵守公司各项规章制度，工作态度端正；工作中能分清主次先后，有条不紊的完成本职工作；能及时配合总工办主任和专业工程师完成公司领导交付的工作；

若有幸能转正成为公司正式员工，我对工作有以下几点规划:

1、进一步学习公司档案管理制度，加强总工办资料档案管理，定期检查、整理资料，做到认真、细心、耐心；

2、无论是份内、份外工作都一视同仁，在接受领导安排的工作时，积极了解领导意图及需要达到的标准，力争在要求的期限内提前完成。

3、今后工作中，不断总结与反省，不断吸收新知识、新技能，提高自身素质与业务水平；

建议：档案管理在企业文化发展中尤为重要，随着公司项目建设的发展，后续产生的相关资料将越来越多，建议公司成立综合档案室，对公司各部门已确定永久或长期归档的文件、材料等统一管理（如跨年度资料、已备案完的资料等）。最后，根据公司规章制度，现试用期三个月将满，特向公司领导申请转为正式员工，希望能根据我的工作能力、工作态度及其他方面的表现给出合格评价，恳请公司领导批准。

申请人: 年 月 日