员工转正申请表(部门主管级以下员工)_部门主管员工转正评语

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员工转正申请表（部门主管级以下员工）编号： 申请人 所在部门 试用岗位 入职日期 转正日期 试用薪资 元/月 工作总结分四方面：对公司战略和企业文化理解、公司现存的优缺点、主要工试用期工作、职业发展。请申请人按以上要求对试用期间的工作总结做详细描述，随本作总结 申请表一起上报。所属部门主管签署意见： □ 同意按期转正 □ 建议延长试用期至

年 月 日 □ 试用期不合格，建议解聘； □ 其他 所在部

门

主

管

意

见

直接主管：______________日期：______________ 保持不变 转正薪资 元/月 转正薪资 核定 转正起薪日期 年 月 日 行政人事 部意见 行政人事主管：______________日期：_______________ 分管副总 经理意见 分管副总经理：______________日期：_______________ □ 同意 □ 不同意 总经理

审批

总经理：______________日期：_______________ 1 试用期个人总结

签字：______________日期：______________ 2