1、成立工会申请.11.26_申请成立工会的请示

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关于我公司成立“工会组织”的申请

一、企业成立工会的好处：

1、工会对于企业财务方面的好处：①、根据《工会法》的规定，成立工会之后，税务方面代缴的工会经费大减，从工资总额的2%降至0.8%，1.2%返还给我公司；②、工会开展活动的经费、职工福利方面的支出可以在成立工会账户后由工会账户出资，作为公司税前支出的项目。

2、工会对员工的好处：①、办理了工会会员卡的员工，每年享受由市总工会配送的非工伤意外伤害和家庭财产（火灾）损失保障救助；②、工会会员可以由单位统一自主购买50元/年的职工医疗互助计划，在一年内如果住院可以在自费部分按比例报销，最高可报销5万元；③、市、区工会每年组织向困难职工、大病致困和意外致困职工进行慰问和金秋助学。④、高温慰问、劳模评选、劳动竞赛、文体活动、职工教育等多项福利。

3、工会对企业的好处：关注服务企业与职工的共同发展，通过救助和协调的工作方式调节各种矛盾，实现企业发展、服务职工的双赢。强化与政府、街道办事处的联系，便于公司处理各项人口计生、子女入学、社会保障等方面的业务。

二、不成立工会带来的不利影响：

1、影响企业竞争力。对于未成立工会的企业，税务方面的额外支出导致企业在竞争中处于一个相对不利的情况。

2、导致行政执法。除总工会将上门指导督促企业成立工会外，区人社部门也将以不履行企业社会责任对未成立工会的企业进行执法，以保障员工的合法权益。

三、企业工会会员会费缴纳标准：

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

四、成立工会的内部筹备流程：

设正式委员名额3-11名。筹备组按照拟设委员人数，提出名单，征求广大会员意见，征得企业领导同意，呈上级工会组织批准后，提交会员代表大会或会员大会，差额选举产生(候选人要比应选人数多1-2名)，经费审查委员会委员等额产生；

开办或设立已满一年但未建立工会组织的各类所有制企业，都属于工会经费代收范围。

我公司与2016年6月14日成立，因此，我公司最迟应于2017年7月15日前申报缴纳工会经费。同时为了降低成本支出，建议我公司2016年12月至2017年5月期间，可先在公司内部完成与工会成立相关的筹备流程。于2017年6月底前，完成所有与工会成立相关申报及批准手续。

财务部 2016年11月24日