某小学文明单位申请报告_小学文明单位申请报告

某小学文明单位申请报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学文明单位申请报告”。

育文明之花 创特色学校

申报县第十三届文明单位报告

xx小学

2012年3月19

日

育文明之花 创特色学校

县文明委：

xx小学创办于1930年，学校占地面积3850平方米，建筑面积1465平方米，是县平安校园、县德育先进校。学校现有6个教学班，教师12人，在校生125人。

学校在县文明委的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学校紧紧围绕民主治校、文明美校、质量兴校、创新强校的办学思想，全面落实体魄健康、人格健全、发展有潜力的办学目标，坚持“传承文明 启智求真”的办学理念，紧紧围绕办学目标抓学校精神文明建设，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量为目标，努力打造荣誉至上、团结和睦、敬业创新的教师形象；敬业、爱生、务实、创新的教风和勤学、善问、巧思、求美的学风。

一、搭建平台，创新载体，精心组织重创建

创建“文明单位”，领导班子是关键。班子素质、能力、管理水平高低，直接关系到党的教育方针的贯彻和执行。领导班子要率先垂范，廉政勤政，加强学习，成为管理行家和学科带头人。牢固树立“有为才能有位、有位必须有为、无功便是过”的思想。我校始终重视加强领导班子建设，对各班工作实行不定期和定期检查相结合的办法，促使各项工作有序、高效地运行。在思想建设方面，重视抓好思想政治教育工作，讲政治，讲学习，讲正气。领导班子建设除着眼于组织建设、思想建设外，特别重视提高领导班子成员的专业知识水平和管理水平。

二、夯实基础，优化环境，多方协调重调整

为了发挥环境育人功能，学校不断努力，取得县教育局等有关部门和社会热心人士的大力支持，多渠道筹集资金，改善办学条件。投 2

入141万元新建起了一幢教学楼，为学生提供了良好的学习环境。

新教学楼投入使用以来，共筹措xx村有识人士捐款9万余元，上级资金5万余元，办学条件逐步得到改善。本学年学生课桌椅、教师办公桌椅、办公橱柜全部更新，配置一间13台电脑的微机房，配置50寸液晶电视、扫瞄仪等多媒体设备，配置广播室设备，全楼安装防盗网，各用室安装窗帘，安装校园监控系统，对校内标语、挂图重新布置，二楼为安全知识走廊，有防火、抗震、防溺水等知识挂图，三、四楼为名人警句，班级黑板上方标语也各不相同，各用室标语也很有针对性，如实验室为“耳闻不如一见，一见不如实验。”电脑室为“乘信息快车，学现代科技。”图书室为“带走满腹知识，留下一架好书。”为师生创造了人文、和谐、优美、静谧的育人环境和文化氛围。

同时，学校始终把安全工作摆在各项工作的首要位置，以确保学校财产和师生生命安全为重点，切实维护学校教育教学等工作有序进行，加大创安工作力度，确保育人环境良好。学区成立专门领导小组，贯彻“谁主管、谁负责”原则，定期开展安全检查。特别是对学校重要安全部位，如实验室、电脑室等开展防电、防盗、防火检查、发现安全和隐患，及时整改，为师生创造了一个安全的学习、生活环境，没有发生过安全事故。

三、以人为本，教学相长，全面发展重德育

xx小学在精神文明建设中，坚持把育人工作摆在首位，始终坚持德育为宗旨，促进师生身心健康发展。德育工作以养成教育为主要内容，以基础道德和行为规范养成教育为基础，以“学会做人”为前提，以“文明班级”评比为载体，以师德教育为导向，以“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”为工作出发点和归宿点，注重过程管理。坚持“德育为首”，拓宽德育工作的视野和渠道。1、利用升旗仪式、早集会等渠道对学生进行德育教育。我校每周一升旗仪式，各 3

班轮流选国旗下讲话代表演讲，升旗时全体师生唱国歌，气氛庄严，每一次升旗仪式都是对学生心灵的净化和升华。2、开展月主题教育。每月有活动主题，侧重某一方面的教育。如3月为学雷锋活动月，5月为感恩活动月，10月平安建设宣传月等。

3、开展丰富多彩的文体活动。学校经常开展各类艺术活动和文体活动，以活动为载体，让学生心灵丰盈，生活充实。近年来，我校先后开展了计算小能手比赛、爱我家乡作文比赛、红歌歌咏比赛、慈善一日捐、六一庆典等多彩的活动，通过活动培养学生团队精神和综合素养。

同时，我校已创建“书法”“美术”“排球”“音乐”四个学生社团，于每周三上午第三节课开展活动，延伸了教学课堂，培养了学生的兴趣爱好，提高了学生的特长。在中心校写字比赛中11人参赛，9人获奖，学生习作、美术作品本学年有6人次县级以上获奖。

四、创新理念，锐意改革，敢为人先重发展

近年来，学校不断把加强教育教学管理，努力提高教育教学质量作为文明创建活动的重要内容，从师资队伍建设抓起，结合实际，努力建设适应素质教育需要的教师队伍，走教师工作专业化道路，建设一支具有先进教育观念、敬业爱生、开拓创新、不断更新知识结构、掌握现代教育技术、具有适应素质教育教学能力的教师队伍。学校以“办一流学校，育一流人才”为目标，以课堂教学为主渠道，提高课堂45分钟效率，加快教育教学改革步伐。建立科学的教师工作评价机制，坚持正确的评价方向、全面的评价内容、从实际出发的评价态度和恰当的奖惩手段，充分激发了教师教书育人的积极性和创造性，广大师生追求科学、健康、文明、向上的生活方式，崇尚科学、倡导文明、修养道德、净化心灵成为广大师生的普遍行动，文明之花处处开放，艳丽多彩，花香满园，呈现出和谐、进步、发展的美好景象。

在今后的工作中，我们一定在县教育局和中心学校的领导下，坚 4

定信心，扎实工作，使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、教学质量优异，以实际行动创建精神文明校园，培育二十一世纪合格的人才。