章丘市企业实行综合计算工时工作制申请书_综合计算工时制申请书

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章丘市企业实行综合计算工时工作制申请书

申请单位：

行政许可申请事项：综合计算工时工作制 事实和理由：

1．写明职工总数，签订劳动合同的职工数及合同备案人数，缴纳社会保险人数。

2．生产经营状况，包括：产品或服务种类、经济规模、利润（利税）等情况。

3．生产经营特点，申请实行“综合计算工时工作制”的理由（这是申请的关键，一定要阐述清楚——可以用文字，也可以用图表）。

比如：

4．实行周期内作息时间安排。

5．实行周期内加班工资的计算和支付办法，本周期内解除或终止劳动合同的如何计算和支付工资。

6．提前15天将《实行综合计算工时工作制方案》告知全体职工，报告职工大会（或职工代表大会）履行民主程序及形成大会决议情况。

实行周期：

实行期限：（年月日至年 月日，期限为一年）

申请单位：（盖章）年月日

企业实行综合计算工时工作制申请表

编号：[201]第号

企业实行不定时工作制申请表

编号：[201]第号

______________________ 公司（厂）

申请综合计算工时工作制公示

注：1．因企业生产经营特点确实需要实行综合计算工时的，需经过当地劳动行政部门批准后方可实施；2．在批准的周期内，单位应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利，保持劳资关系的和谐稳定。3．劳动者超过规定工作时间，单位要按照150%的标准支付加班工资；法定节假日和因单位原因导致劳动者当年不能带薪休假的按300%标准支付加班工资。4．公示时间不少于3天。

对实行该制度有意见或者建议的劳动者请向市人力资源保障局反馈。电话：83215924。

公示时间：年月日至年月日 单位（章）单位工会（章）年月日年月日

______________________ 公司（厂）

申请不定时工作制工种公示

注：1．因企业生产经营特点确实需要实行不定时工作制的，需经过当地劳动行政部门批准后方可实施；2．在批准的周期内，单位应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障劳动者身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利，保持劳资关系的和谐稳定。3．公示时间不少于3天。

对实行该制度有意见或者建议的劳动者请向市劳动保障局反馈。电话：83215924。

公示时间：年月日至年月日 单位（章）单位工会（章）年月日年月日