奖励产假申请书_产假申请书
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奖励产假申请书
尊敬的公司领导:
按照浙江省2016年1月14日新修订公布的《浙江省人口与计划生育条例》规定,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。这30天奖励假,只要是在2016年1月1日以后符合法律、法规生育的都可以享受(包括第一胎)。
本人于2015年4月怀孕,2016年x月x日进行剖宫产,按照规定符合享受奖励假条件。本人法定产假至x月x日结束,鉴于目前身体状况,小孩小需要母乳喂养,特向公司申请30天奖励假,于x月x日至x月x日。
恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!。
申请人:
2016年x月x 日
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