县国税局申请省级文明单位复查报告_文明单位复查申请报告

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县国家税务局

关于申请省级文明单位复查的报告

市文明办：

我局现有在职人员152人，内设办公室、政策法规科、人事教育科等7个科室，下设1个稽查局、1个办税服务厅和8个税务分局，担负着全县国有、集体、私营、个体业户的税收征管工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明委的精心指导下，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以邓小平理论为指导，以大力开展创建文明单位活动为契机，始终坚持“两个文明一齐抓，两项成果一齐要”的指导思想和“依法治税，从严治队，内强素质，外树形象”的工作思路，在搞好组织收入、深化税收征管改革的同时，大力加强精神文明建设，按照上级局和县委、政府的要求圆满完成税收任务，实现了坚持依法征税，确保税收与经济协调增长的目标。

一、税收任务完成情况。

2011年，累计完成各税收入 万元，同比增收 万元；被县委、县政府授予“科学发展特别贡献奖”。今年上半年，面对经济放缓与政策性减收的双重因素，我们客观分析严峻的税收形势，找准着力点，以税源大户重点企业、建材企业纳税评估为突破口，大力组织税收收入,实现了税收收入持续稳定增长。

二、以人为本，真抓实干，找准创建工作的切入点 在文明创建活动中，我们积极贯彻落实市、县文明委下发的文件精神，紧密联系干部职工的思想工作实际，内强素质，外树形象，着力开展文明创建活动。

（一）成立组织、措施到位

一是加强组织领导。充分认识新时期文明创建工作的重要性、长期性和艰巨性、切实把文明创建工作摆上重要的位置，强化领导，健全机制，成立了以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的文明单位建设领导小组，领导小组下设办公室，配备了专职干部，明确了职责范围，为文明单位建设工作提供了组织保证。

二是狠抓工作落实。采取“主要领导负总责、分管领导包片负责”的目标管理责任制，明确规定创建目标、工作标准和工作要求，把精神文明建设与税收工作同规划、同部署、同检查、同考核。全局干部职工采取各种有效措施，认真落实创建工作责任制，细化文明创建的操作规程，明确创建目标，严格检查考评，推动了文明创建工作的顺利开展。

（二）转变工作作风，增强干部队伍的凝聚力和向心力。制定和完善了干部使用、人员调整、经费开支（2000元以上）等重大问题会议研究决定制度。局党组始终把团结当作民主集中制建设的一项重要工作，靠共同目标维系团结、靠坚强的党性强化团结；局机关党委、各党支部和广大党员干部立足本职，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用；全体干部职工以“创先争优”活动为契机、保持共产党员在税收工作中的先进性，不断转变工作作风，扎实开展各项工作，形成风正、气顺的工作局面。我局机关党党委被县直机关工委授予“五型”机关党支部、“五好”基层党组织；县局领导班子被市局授予“优秀领导班子”。

（三）狠抓教育培训，提高干部职工的综合素质。制定和完善了学习、考试、通报为一体的学习体系，建立了短、中、长期干部教育培训计划。先后开展了以党章党性、廉政建设、文明礼仪、工作作风、政风行风、社会主义荣辱观为主要内容的主题教

育活动。在学习和培训中，班子成员和全体同志一样，自觉做到不请假，不陪会，不会客，不请别人代笔，确保了“时间、人员、内容、效果”的四个落实。干部职工比知识、比成绩、比技能蔚然成风。五年来，全局举办各类培训班18次，全员业务考试12次，撰写调研论文38篇，良好的文化氛围激发了干部职工学习的热情。目前，已有注册会计师1人，注册税务师3名，会计师3名，税务师27名，大专以上学历人员占职工总数的比例由机构分设时的6%，提高到90.4%。一批懂经济、会管理、熟悉税收政策的复合型人才脱颖而出。我局被县委、县政府授予“宣传思想工作”先进单位。

三、加强组织领导，为精神文明创建提供保证。

一是加强队创建工作的组织领导。落实“一把手”负责制，完善创建制度，采取各种措施，通过机关各职能科室和党、政、团等各种途径，切实加大对精神文明建设工作的指导力度，形成上下齐抓共管，全局人人参与的良好局面。二是完善创建工作制度，认真安排部署。年初，我们根据省、市局和县上的安排部署，结合自身实际，局党组多次召开会议，及时研究解决全局精神文明建设重大问题，并制定下发了《县国税局2011年度精神文明建设规划》，对今后我局精神文明建设工作的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、保证措施等进行了明确，增强我局精神文明建设工作的针对性。并将内容纳入《两制》责任书中与各单位签订，做到了税收工作与精神文明建设同安排、同落实、同检查、同考核，切实把精神文明建设工作任务落到实处。三是抓好县局和基层分局的创建工作，科室及分局领导带头抓创建，在精神文明建设工作中。县局党组一班人始终坚持以率先垂范带动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。

班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作，始终把精神文明建设抓在手上，落实在具体工作中，促进了全局精神文明创建工作深入开展。

四、强化干部教育，提高了队伍素质。

（一）开展“创先争优”活动。一是组织到位。成立了以党组书记、局长为组长的创先争优活动领导小组。按照县委活动办推荐的学习内容，县局统一安排开展党员集中学习和党组中心组学习，要求每个党员积极参与，做好笔记，写好学习心得体会。在县局网上开辟了创先争优活动宣传专栏，使我局创先争优活动有计划、有目标、有方向、有方法、有措施，逐步深入开展。县局坚持每周二、五学习日进行学习，在学习县委创先争优办公室规定内容的同时，在互联网上下载人民大学、中央党校等有关专家、教授关于科学发展观、加强执政党的建设、反腐警示等专题讲座，受到同志们的好评。二是在全体党员中进行公开承诺。县局各党支部和党员干部按照自己不同岗位向党组织、向社会做出庄严承诺，以争当学习、工作、廉政、文明“四个模范”为目标，发挥模范带头作用；遵纪守法，清正廉洁；争优创先，文明执法，树良好形象。通过政务公开栏、发廉政承诺书、在全系统等形式进行公示诺廉活动，促使广大党员干部带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头服务比贡献。

（二）认真开展思想政治教育，切实提高职工的思想理论水平。一是县局每月都及时制订学习教育安排，组织干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”，深入实践科学发展观，努力增强职工的政治意识、大局意识和责任意识。严格按照县局的学习计划，组织学习辅导、开展讨论交流，并结合“创先争优”开展保持党员先进性教育活动，坚持开门整风、广纳贤言，诚恳听取各

方面的意见和建议，及时制订整改措施进行整改，受到了纳税人和社会各界的充分肯定。二是进行警示教育活动。为了更好的开展活动，我们成立领导小组，制定了工作方案，在学习实践活动中，紧紧抓住加强依法征税、认真落实政策、实施综合治税、优化纳税服务、深化反腐倡廉、构建和谐国税等重点。邀请专家到我局作了专题讲座。观看了反腐光碟，组织全体人员到革命圣地参观学习考察，弘扬革命先烈精神，为完成税收任务起到积极作用，通过一系列的学习、考察、剖析活动，我们受到了深刻的教育,拓宽了视野，提高了对开展深入学习实践科学发展观活动的认识,增强了对科学发展观的更深理解。三是突出诚信建设，开展道德教育。全系统按照“诚实守信，有诺必践”的要求，增强服务意识，拓展服务内容，认真落实各项税收政策，切实为纳税人排忧解难。并广泛开展了《公民道德建设实施纲要》、《公务员行为规范》和社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”，爱国主义、集体主义、社会主义 的“三义”，世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观 的“六观”等主题教育，努力把“依法治税”与“以德治税”的思想有机结合起来，促进全系统思想政治建设、业务素质建设、行业作风建设不断迈上新台阶，为精神文明建设工作的顺利开展提供了思想保证。

（三）狠抓业务技能教育，提高队伍的文化层次和业务水平。年初，我们本着“按需施教、突出重点、讲究实效、分级分类培训”的原则，按照“长抓教育，短抓培训”的工作思路，制定下发了《县国税局2012年教育培训工作安排》，对全系统职工的教育培训工作进行了详细地安排部署，大力推进学历教育和业务培训，改善队伍知识结构。2011年至今先后组织各类税收业务知识、公务员依法行政、增值税、消费税和所得税等培训班共3期，培

训人员达220人次。还组织进行了“业务标兵”选拔考试和全员业务考试，检测了学习效果。目前被推选参加全省国税系统“业务标兵”选拔考试的2人中，1人获得全省国税系统“业务标兵”荣誉称号；1人受到了通报表扬。同时，我们建立激励机制，积极倡导和鼓励干部在职参加与税收专业相关的职称考试和学历教育。有2人取得了注册税务师职称；大专以上学历的干部比例由建局初期的25.6%上升到现在的91.96%。为促进创建工作的开展提供了智力支持和内在动力。

（四）提高服务水平，推动文明创建步伐。夯实硬件入手，加强县局办公、基层分局和办税服务大厅等基础设施建设，服务纳税人，为纳税人提高良好的纳税环境。

1、我们对局机关大院，家属院进行了绿化、美化、净化，种植花草 500多株，绿化面积达1900 多平方米，确保了机关大院“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”，两年来多次投入资金对会议室、活动室、卫生间进行改造，使机关办公环境净、齐、美。

2、按照文明创建的要求，贴近基层、贴近群众、贴近纳税人，积极开展“我们的节日”主题教育，认真贯彻落实中央文明办、省文明办关于“因势利导，用好国家法定节假日调整的有利契机，扎实推进社会主义核心价值体系建设”的部署要求，扎实做好传统节日教育活动工作。同时，继续开展“对照职能、贴近民生、努力为群众办实事办好事”主题实践活动，把纳税服务作为一项贯穿于国税工作全过程、全方位、全领域的基础性工作摆上了重要日程。

提供全方位服务。在纳税服务中，我们广泛推行上门申报、邮寄申报、银行网点申报、税款预储等多元化申报方式。在办税

过程中，通过“一窗式”、“一站式”、“一条龙”服务。

提供全天候服务。我们向纳税人广泛发放税收服务联系卡，将办税人员的电话印在卡上，只要纳税人有办税需要，无论是节假日还是下班时间，都及时为其提供服务。

五、取得的各项荣誉。

2008年以来我局先后获得“省级文明单位”和“省级卫生先进单位”。

“一分耕耘，一分收获”。我局一丝不苟、聚精会神地抓紧抓好了文明单位建设，有力地推动和促进了各项税收事业的持续健康稳定发展，不仅建成了一流的班子，带出了一流的队伍，树立了一流的税风，营造了一流的环境，创出了一流的业绩，而且改善了依法治税的内外部环境，增强了纳税意识，规范了执法行为，保证了各项税收收入任务的圆满完成。为国家经济建设和社会发展做出了贡献。

回首过去成绩可佳，展望未来任重道远。在荣誉和成绩面前，在新的形势下，我们仍将时时处处以争创和保持文明单位为动力，更加积极地探索两个文明建设的新路子，不断开拓进取，求实创新，与时俱进，使我局两个文明建设之花结出更加丰硕的成果，为全县经济社会发展做出更大的贡献。

二〇一二年一月十八日