关于创建省级文明单位的申请报告_文明单位创建申请报告

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关于创建省级文明单位的申请报告

市文明办：

我校自从2014年获得市级文明单位荣誉称号以来，认真按照省级文明单位的标准，在市委、市政府领导下和市文明办的具体指导下，积极组织开展文明单位创建工作。按照我校制定的文明单位创建规划，认真落实省级文明单位标准，开展了形式多样的文明单位创建活动，全校上下文明单位创建活动氛围浓厚。近三年来，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，坚持务实创建、全民创建的工作理念，突出思想内涵、强化道德要求，注重实际效果、克服形式主义，着力促进人的全面发展，着力提升社会文明程度，为打造“四个河南”、推进“两项建设”，实现中原崛起、河南振兴、富民强省创造良好的社会环境。积极贯彻落实市委市政府的决策部署，在创建和保持省级文明单位工作方面做出了可喜的成绩。2012年5月被市移民指挥部授予“移民培训基地”，2012年6月被市委授予“2010-2012年度全市创先争优先进基层党组织”，2013年6月被省劳动和社会保障厅授予“省农村劳动力转移就业定点培训机构”，2013年7月被区工委、新区管委会授予“2012年度人口和计划生育工作目标奖”、2013年8月被宇通客车股份有限公司授予“宇通客车高技能人才培养基地”、2013年6月被市委市直机关工作委员会授予“先进基层党组织”，2013年2月被市委市人民政府授予“中华人民共和国第七届农民运动会筹办工作贡献奖”，2013年11月被市委市人民政府授予“两争一创工作先进集体”，2014年5月被市直文明委授予“志愿服务先进集体”，2014年6月被市委市直机关工作委员会授予“先进基层党组织”，2014年6月被教育部授予“国家中等职业教育改革发展示范学校”称号，2015年4月被市精神文明建设指导委员会授予“全市未成年人思想道德建设先进单位”称号，2015年5月被市委授予“全市先进基层党校”称号。

我校精神文明建设工作，领导重视，目标明确，措施得力，成效显著。现将我校争创省级文明单位的工作开展情况汇报如下：

一、组织领导有力，创建工作扎实

校党委把文明创建工作摆上重要议事日程，纳入目标管理。精神文明创建工作由“一把手”亲自抓，分管领导负责抓，各责任部门负责人直接抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共建，形成合力，确保思想到位、措施到位、落实到位。每年根据人员岗位变动情况及时调整校精神文明建设指导委员会组成人员，校党委每年定期召开研究精神文明建设工作会议4次以上。《精神文明奖实施细则》及每年的《精神文明建设实施方案》都在学校的教代会暨工代会上讨论通过，创建工作纳入法制化、制度化轨道，创建工作扎实有效，成绩突出。

二、深入开展学习型单位建设，学习氛围浓厚 认真学习宣传贯彻十八大及十八届三中、四中全会精神，深入开展创建学习型校园活动。开展中国特色社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神的学习宣传，不断提高教职工政治理论素养；把习近平总书记系列讲话精神作为理论学习的重要任务，深化“中国梦”宣传教育，激励师生在中国特色社会主义伟大实践中同心共筑“中国梦”。制订党委中心组年度学习计划和党日活动及政治学习计划，有必读书目和学习参考资料，做到了党委中心组全年集中学习不少于8次，全体教职工每周有学习安排，每季度开展一次读书学习交流活动。

三、深入开展社会主义核心价值观教育活动

积极培育和践行社会主义核心价值观，对于引领社会全面进步，集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。学校把此项活动贯穿于教育教学各个环节之中，深入人心，内化为学生的价值追求，外化为学生的自觉行为。大力宣传，营造氛围。利用重大节日，班会等有利时机，组织全体学生认真学习中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观意见》及其他有关文件。通过校园广播、黑板报、宣传栏、班级展板等方式开展经常性宣传动员，做到人人皆知，全员参与。精心组织，抓好落实。学校把社会主义核心价值观主题教育实践活动纳入学校工作日程，精心组织开展好各项活动，切实将社会主义核心价值观主题教育推向深入，推向高潮，树立典型，常抓不懈，形成良性循环。

四、思想教育深入，道德风尚良好

认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省委《关于推进文明河南建设的若干指导意见》，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。努力把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，促进学校各项工作又好又快发展。加强公民道德建设，弘扬中华传统美德，引领社会风尚，进一步提升广大师生的道德素养，每年在全校范围内开展一次发现、挖掘“好人就在身边”活动。建好用好道德讲堂，制订道德讲堂年度开课计划，每月开讲一次，发挥道德模范和身边好人等先进典型示范引导作用。

五、管理科学民主，师生遵纪守法

学校自觉遵守国家法律法规，坚持依法办事、依法治校。能够围绕依法治省战略部署组织开展职工普法教育和法律援助志愿服务；开展学法用法主题实践活动；结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。

依法制定学校各项规章制度并不断修订完善，严格执行，坚持原则，人人平等。严格实施了计划管理和目标管理制度，每一项工作做到了事先有计划、过程有检查、效果有评价、好坏有奖惩。认真落实班前签到制度，切实加强出勤管理，对考勤结果做到了每周统计、逐月兑现，改进了工作作风，提高了工作效率。加强了校园网络和信息化管理平台的建设与管理，进一步提高了信息化管理水平。及时落实教职工各项福利待遇。

加强教代会建设是学校党委一项义不容辞的责任，也是积极推进我校民主政治建设的重要举措。完善民主管理制度，保证学校重大决策民主化、科学化，学校每年定期召开教代会和工代会，维护好教代会的权利，充分发挥教代会的作用；坚持推行校务公开，落实教职工在学校重大问题上的知情权、参与权、表达权和监督权；切实发挥教职工的主人翁的意识，不断加强自身建设，把对师生负责和对学校事业发展负责有机结合起来，进一步提高参政议政的能力和水平，不断推进学校民主管理、民主监督的深入发展。开展法制安全教育大会和法制主题班会，组织普法考试，结合学校工作实际，每项重大事项都进行法律审查，审查是否合法、有没有违法地方。近年来学校没有一项违法事件。

六、深入开展诚信建设教育活动大力开展以诚信为内容的教育活动，使诚信的重要性和紧迫性深入人心。通过诚信建设创评活动发现的诚信典型在道德讲堂开讲引导人人知信用、人人讲信用，以诚信求和睦、以诚信求稳定、以诚信求发展是师生的共同愿望。

七、开展服务型机关(单位)建设活动

结合学校实际，开展文明优质服务主题活动。在后勤服务、公寓管理、毕业手续办理、组织关系转移、财务收费等方面凡是涉及学生的都制定了文明服务规范和承诺书。凡在服务学生地方都公示优质服务承诺。

八、广泛开展文明有礼培育活动

广泛开展“做文明有礼河南人”活动，举办文明礼仪知识讲座；营造遵德守礼的文化氛围；在全校广泛开展文明礼仪教育活动，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲或主题班会。制定师生文明行为规范，培育形成说文明话、办文明事、做文明人的良好风尚。

九、深入开展文明行业创建活动

创建文明行业是推进精神文明建设、体现先进文化的发展要求，是深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，提高工作效率、构建和谐社会的内在需要，是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。基本思路是：明确一个重点，即以加强职业道德建设，纠正行业不正之风为重点，完善规章制度，切实抓好单位内部管理。同时，坚持以人为本，营造良好的工作氛围。

十、广泛开展学雷锋志愿服务活动

广泛传播志愿服务理念，强力推进学雷锋活动常态化。运用学校宣传橱窗、广播站、校园网、板报等渠道，广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，增强师生参与志愿服务的自觉性。大力加强志愿服务队伍建设，组建了党员志愿者服务队和青年志愿者服务队，志愿者注册人数超过了30%。广泛开展“三关爱”志愿服务活动,使学雷锋活动常态化。经常性组织师生志愿者利用节假日到福利院、敬老院义务劳动，上街义务文明交通服务；组织党员志愿者利用节假日到企业、社区、农村特别是定点扶贫村和包联共建村的志愿服务工作，广泛开展法律服务、文明礼仪、知识讲座、家电维修、文化娱乐以及关爱空巢老人、关爱留守儿童等活动，传播文明新风。

十一、积极开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动

围绕“关爱生命，文明出行”这一活动主题，重点组织开展以下三项活动。一是倡导“开文明车”；二是“走文明路”；三是：“抵制危险驾驶行为”。围绕“文明旅游观光、人与自然和谐”的主题，实施文明旅游行动。倡导“文明旅游行为”。摒弃“旅游陋习”。围绕“文明科学、勤俭节约”的主题，实施文明餐桌行动倡导“文明餐桌行动”。摒弃“餐桌陋习”。

十二、积极推动文明上网

加强校园网站建设，开展网络文明传播工作。加强校园网站建设的组织与指导，制定文明上网的制度和规范要求，加大网络志愿者传播技术运用和精神文明建设工作业务培训力度，组建网络文明传播志愿者队伍，利用论坛、博客、QQ及志愿者微博等互动平台，开展网络文明传播工作。

十三、做好精神文明共建和帮扶工作

制定年度帮扶计划，落实帮扶项目，做好定点扶贫和包联共建工作，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”等活动。

十四、结合学校实际开展传统文体活动

每年都开展学生和教工田径运动会，“三八”节妇女趣味运动会，迎新生文艺晚会，大型校园文化广场活动，球类、棋类比赛，拔河比赛及配合各类主题教育的演讲比赛等活动。开展“我们的节日”活动。利用传统节日，结合学校实际，精心设计活动载体，组织开展中华文化经典诵读、传统民俗节日纪念和各种文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动中，不断满足师生“求知、求美、求乐”的精神文化需求。

十五、业务水平领先，工作实绩显著

三年来我校扎实开展国家中等职业教育发展改革示范校创建活动，顺利通过省专家组的检查验收，国家教育部命名我校为国家级中等职业教育发展改革示范校。我们借助示范校建设的有利时机，依托示范校建设和全民技能振兴计划项目等，不断改善办学条件，实训条件逐步完善，信息化建设水平明显提高。学校的综合实力进一步增强。

1、教学改革不断深入，办学内涵全面提升。三年来，我们借助示范校建设的有利时机，以提高教学质量、提升办学内涵为目标，积极探索，大胆创新，自觉将示范校建设成果应用到教学实践之中去，不断加大教改力度，在人才培养模式、教学形式、教学内容、教学方法、教学组织等方面，逐步形成个性特色，取得了显著成绩。以校企合作引领教学模式创新。以精品课程开发带动教学内容创新。组织任课教师书写电子教案、制作电子课件、收集教学集件、录制教学视频，先后完成了《数控车削编程与加工》、《数控铣削编程与加工》、《PLC应用技术》、《小型免烧自动化制砖机生产线的安装与调试》、《汽车发动机构造与维修》、《电子技术基础与技能》等核心课程的教材开发和课件制作工作，录制上传了相关的教学视频，进一步创新了教学内容、丰富了教学资源库。以开展一体化教学促进教学方法创新。在具体的教学实践活动中，我们充分利用已建成的专业一体化教室、仿真教室和数字化教学资源库，结合课程特点，积极开展理实一体、学做结合的教学活动，全面推广应用行动导向教学、项目引领教学、模块化教学等教学组织新形式，通过理实一体、工学结合、情景模拟、角色扮演等方法，增加师生互动，增强教学趣味，充分激发学生的学习兴趣，有效提高了课堂教学效果，保证了教学质量。以技能竞赛活动推动实践教学创新。一方面，切实加强日常实训教学的组织与管理，圆满完成车工、钳工、数车、数铣、汽车驾驶、建筑测量等20余个工种、158个班次的实训教学工作，保证了实训安全和实训质量。另一方面，广泛组织开展各种技能竞赛活动，充分调动全校师生参与技能竞赛的热情，促进了实训效果的全面提高。成功组织举办共21个项目的“恒之源”杯素质和技能竞赛月活动，在广大同学中激起了强烈反响。在河南省中职学校技能大赛中，我校参赛选手在普车、数车、数铣三个竞赛项目中均取得了全省一等奖的优异成绩，实现我校学生参赛成绩的历史性突破，为学校争得了荣誉。以教科研活动激励师资建设创新。我们以教科研活动为载体，采取多种措施，切实加强师资队伍建设。先后推荐11名教师参加省、市优质课比赛，其中1人获省优质课一等奖，6人获市一等奖，4人获市二等奖。先后推荐4名教师参加了骨干教师国家级培训，2名教师参加了省青年教师企业实践培训，10名教师参加了武汉视野平面课程培训，进一步提升了我校“双师型”教师结构比例和整体素质。我校教师获得省级教学成果奖2项。

2、不断改进工作方法，全面提高育人质量。三年来，我们坚持“育人为本”的教育方针，以弘扬积极进取的校园文化为主线，以提高学生综合素质为目标，切实加强思想教育，不断规范日常管理，提高了学生素质，确保了校园秩序。不断健全思想教育渠道，努力丰富校园文化生活，不断规范日常管理。在坚持开展正面教育的同时，认真落实学生管理各项规定，不断提高日常管理水平。以养成教育为核心，以勤纪考核为重点，认真执行作息制度，加强学生出勤检查，及时清理宿舍、校园散游学生，确保良好的校园秩序。坚持宿舍内务、卫生检查评比制度，引导学生养成良好的生活、卫生习惯。坚持宿舍巡视检查，及时排查事故隐患，化解矛盾纠纷，确保宿舍平安。深入开展“文明宿舍”创建活动，努力营造文明友爱、温馨和谐的住宿环境。认真落实联合值班制度，切实加强课余时间校园巡视检查，确保校园和谐平安。及时收集整理、审核上报免学费、“雨露计划”和助学金信息，严格落实助学金管理及发放政策，切实维护了学生利益。

3、创新工作机制，全力做好招生、就业工作。面对依然严峻的招生形势，我们及时调整招生策略，认真落实“领导包县、中层包乡、科室包干、职工定校”的招生政策，抓住初中毕业生体育加试、填报志愿、中招考试等关键时机，组织全体教职员工，集中力量进行招生宣传。在整个招生过程中，全校教职员工以“踏石留痕、抓铁有印”的精神劲头，放下架子，扑下身子，走村串户，宣传发动，收到良好效果。经过全体教职工的共同努力，三年来共招收新生6000名。切实做好就业安置工作。根据就业工作需要，利用节假日、晚自习辅导等课余时间，多次邀请企业专家、优秀毕业生代表来校开展就业指导讲座，帮助学生掌握应聘技巧，提高就业信心。充分利用校企合作平台，安排专场招聘60余次，确保了凡愿通过学校安置的学生100%安置，对口安置率达到了96%以上。与此同时，不断完善工学交替制度，积极拓展优质就业实习基地，最大限度地满足了在校学生的就业、实习需要。扎实开展培训工作。在切实做好学历教育的同时，我们积极响应上级号召，扎实开展送教下乡、送教进厂工作和各种短期技能培训工作，先后完成市15个校外教学点和480人的短期培训任务，取得了显著的经济效益和社会效益。

十六、内外环境优美，环保工作达标

结合学校实际，积极开展爱国卫生运动和迎农运、讲文明树新风活动，科学规划“双争一迎”实施方案。一是以“双争一迎”活动为载体，在全校开展讲卫生、树文明活动。坚持每周一早上、周三下午卫生大扫除活动，学校爱卫会及时发现环境卫生中存在的不足之处，并责令相关单位或责任人予以整改。真正做到我校环境卫生全天保洁、无卫生死角，无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建。二是在茶炉、浴池、食堂认真落实环境卫生责任制，积极做好控制环境污染以及卫生防疫工作。三是及时补充完善校园绿化硬化设施，整个校院干净、整齐、美观、有序。

创建省级文明单位，是我校全年工作的一项重中之重。我校全体干部职工按照省级文明单位的创建标准，结合市文明委的要求，积极认真做好各项准备工作，争取一次性创建成功。

对照标准和管理规定，我们认为，我校符合申报省级文明单位的条件，现申报省级文明单位。

请给予指导和考核。

2015年7月