大学暑期实习报告_大学暑期实习报告心得
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本科实习报告
实 习 名 称：
学院：
专业：
学号：
姓名：
实 习 时 间：
实 习 地 点：实 习 成 绩：
指 导 教 师：
教 师 单 位：
2011生产实习工程机械学院机械电子工程***0 ******工程机械学院#$@#大学 年9月5日
一、实习目的和意义
1、实践使学生扩大知识面，从实践中学习书本上学不到的知识，加深对本专业的认识
2、明确所学专业课程在实际工作中的作用
3、调动学习的积极性和主动性
4、培养学生创造性思维的能力
5、培养学生毕业后的爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。
二、实习时间和实习单位
实习时间：7月17日—8月12日
实习单位：山推工程机械股份有限公司
三、实习内容
1、山推概况
山推工程机械股份有限公司（简称山推股份）位于山东济宁，是中国生产、销售铲土运输机械、混凝土机械、路面及压实机械等主机及工程机械关键零部件的国家大型骨干企业。产品涵盖推土机、装载机、压路机、平地机、搅拌运输车、壁架式泵车、消防车、履带底盘、传动部件金属结构件等。
山推商标系中国驰名商标。公司前身是1980年由济宁机器厂、通用机械厂和动力 机械厂组建而成的山东推土机总厂。1993年实施了股份制改造，1997年1月“山推股份”在深交所挂牌上市。公司现有5家控股子公司和3家参股子公司，总占地面积100多万平方米。在国内已形成山推国际事业园、山推重工工业园、山推武汉产业园、山推抚顺产业园四大产业基地.拥有国家级技术中心，公司制造能力、产品质量、研发能力处于国际先进和国内领先水平。产品出口80多个国家和地区，出口创汇居行业首位。山推股份入围全球建设机械制造商50强，入选“深证100指数股”。山推国际事业园是公司做强做大做久的国际平台。公司配套件产业和世界500强日本小松、TOPY等公司产业链的成功对接，与国际知名工程机械公司战略合作伙伴的结成，使公司迈入了国际化发展的新阶段。未来5-10年山推股份公司大力发展推土机、混凝土机械、道路机械、起重机等主机和履带、底盘、变速箱、变矩器等工程机械零部件，成为拥有核心技术，具有国际竞争力，可持续发展的工程机械制造商。
2、山推主要产品
山推工程机械股份有限公司主要生产系列推土机、道路机械、挖掘机、叉车等工程机械主机及其零件产品。共有80多个规格型号。
推土机系列：产品有420、320、230、220、180、160、130、100、80马力9个档次，型号有SD42-
3、SD32-
5、SD18-
5、SD23、D23S、SD23R、SD23B、SD22、SD22S、SD22C、SD22R、SD22E、SD22D、SD22F、SD22H、SD16、SD16L、SD16F、SD16R、SD16E、SD16B、SD13、SD13S、SD13B、SD08、SD08U、SD08B，有标准型、湿地型、超湿地型、沙漠型、高原型、电厂型、森林伐木型以及环卫型等变型产品。各种型号的推土机可根据客户的要求配置直倾铲、角铲、U型铲、环卫铲以及空调驾驶室、防翻滚驾驶室、简易驾驶室和三齿松土器、单齿松土器、铲运机等附属装置。
道路机械系列：轮胎式（SR26T）静碾型（SR18WP.SR2124S）机械式（SR18WP.SR20WP）全液压(SR12P.SR16P.SR18P)压路机，SG16.SG18.SG20平地机,YF20.SR28WR.SR33YR垃圾清压机。主要用于机场、道路、矿山、堤坝、铁路及其它作业场地的砾石、砂土、粘土等材料进行高密度的基础压实；全液压双驱动、双频率、双振幅，具有优异的压实性能、卓越的工作效率、强劲的爬坡能力。
吊管机系列：SP70Y.SP45Y.SP45YS.SP25Y.SP25YL.SP15Y液压吊管机、SP70.SP45机械吊管机是山推公司配合国家西气东输等石油天然气输送工程而研制生产的系列吊管机。
液压挖掘机SE系列：山推跟踪国际先进技术生产的SE60、SE70、SE90液压挖掘机，充分吸收该公司生产其他产品工程机械和全液压推土机、压路机的先进经验设计制造。目前主要推出的产品有：SE70履带式液压挖掘机，标准斗容0.28立方；SE60履带式液压挖掘机，标准斗容0.16立方；SE90履带式液压挖掘机，标准斗容0.34立方。其发动机系统配用发动机动力强劲，性能可靠，噪音低，符合最新的欧Ⅱ排放标准动力强劲，燃油消耗低，排放清洁，噪音小，为挖掘机高效作业提供了动力保证，更耐用的工作装置和车架，更可靠的系统。适合各种不同的应用场合，并且由于易于安装不同的附件，可使每种应用的生产率最大，用LCD液晶显示，具有预警功能；监测工作状态和故障自我报告功能以及异常信息给维修人员，把停机时间降到最低。配备自动加油泵、集中润滑，方便保养；操作者舒适：宽敞的，舒适的，应用人体工程学设计的驾驶室能使操作者保持集中精力在操作上。PPC先导控制，方便灵活。结果是安全操作和高生产率；电子监控采用先进的点阵式多功能LCD液晶显示，集中显示发动机的工况、液压系统工况、电器信号、工作时间等。具备全面的故障报警与记录功能，不但能够保证机器的安全运行，而且根据报警记录能快速的维护机器。标配安全锁定装置，当先导安全手柄设置到“锁紧”位置时，所有操纵包括行走、回转、工作装置和推土铲都锁死。并且只有在此情况下才能启动发动机，从而起到安全保护作用；主要结构件由山推结构件公司制造，包括动臂、斗杆、铲斗、推土铲、转台、履带架等。产品利用三维设计、分析，在进行动态工况模拟后，结合山推结构件公司为小松及国内厂家配套的经验，对工作装置进行了结构改进，对其易出问题的地方进行了加强，提高了承载能力及使用寿命。
液压挖掘机PC系列：
PC200-7,PC200LC-7.PC210-7.PC210LC-7.PC220-7.PC220LC-7.PC300.PC400超强系列液压挖掘机是由山推工程机械股份有限公司与日本小松制作所建立的合资公司小松山推工程机械有限公司生产的。
液力变矩器系列： 是为推土机、装载机、叉车、专用汽车、油田通井机等工程机械配套产品，主要型号有YJ450、YJ435、YJ409、YJ375、YJ320、YJ315、YJ264等。
履带总成系列：履带总成产品有干式、密封式、润滑式三大系列10余种节距、60余种规格型号，可为国内外多种履带式工程机械配套。
叉车系列：SF20, SF20D, SF30, SF30T, SF50,SF1003、实习历程
本次暑期专业实践我们主要进入了山推研究院与技术发展部、推土机事业部、履带底盘事业部、道路机械事业部及金属成型事业部等几个部门，与这些部门的领导及技术人员进行了会面与交流，与技术人员进行了深刻的交流与学习，参观了推土机的生产流水线以及其他零部件的生产一线，参加了新招聘大学生的入职培训。而且，我们还跟我们已经在山推奋斗的师哥师姐们讨教了很多就业方面的经验。这些活动使我们深刻地认识到了工程机械行业的历史沿革与发展动态，切身了解了员工的工作状况、工作条件，加深了对山推公司及其企业文化的理解。
（1）7月18日—7月21日：山推技术发展部、山推研究院
我们一行三十余人来到了山推国际事业园，大致了解了园区内各事业部具体位置后，我们进入了山推办公楼会议室。山推公司的一名工作人员向我们讲解了山推的发展历史。从1958年山东推土机厂成立，到现在蓬勃发展的山推股份，一代代山推人发扬企业精神，不断加强技术创新，使山推近几年来始终保持推土机全球销量第一的成绩，得到了客户及股东的认可。随后，我们进入了山推技术发展部，三位博士后老师热情的接待了我们，并向我们做了工程机械的专业学术报告。博士后邢普老师的报告关注推土机静压传动系统的匹配方法和控制策略，陈秀生老师向我们讲解了物联网技术及其在工程机械领域的应用，赵勇老师的报告则侧重于混合动力工程机械的现状与展望。
之后，我们到达山推研究院，孔艳丽老师向我们介绍了山推工程机械股份有限公司的研发体系，我们大致了解了山推研发机构的设置与职能、研发人才资源及对外合作、前沿技术、研究手段等，为山推公司不断加强技术创新及产品革新的态度所吸引，也为山推研发人员一丝不苟的科研态度及创新精神所折服。研究院的张明月老师随后向我们介绍了山推公司的推土机产品，山推公司在多年的发展中，形成了自己的推土机、压路机、平地机等产品线，生产的产品外形美观大方，更具时代特色，采用了最新技术及多项专利。我们还了解了山推产品STB标准的发展历史，懂得了山推公司的产品分类及型号。
（2）7月22—7月28日：山推推土机事业部、履带底盘事业部
我们来到了山推股份推土机事业部。事业部的副总经理刘言学、董松金，党委书记代瑞瑛、管理部部长王新丰热情的接待了我们并邀请我们参加了座谈会。代书记首先代表推土机事业部欢迎我们的到来，随后王新丰部长向我们介绍了推土机事业部的概况、发展历史及前景展望。董松金副总经理给我们讲解了当代机械行业需要大学生具备的若干素质，大家都认真地听讲并作了详细的记录。在自由提问环节，大家积极举手发言，董总也就我们关心的问题一一作了答复。最后，他希望我们能通过这次社会实践活动为自己的未来打下坚实的基础，在活动中注重理论与实践的结合，真正把知识用到实处。
在工作人员的带领下参观了推土机事业部的下设工厂。在金结工厂里，一台台技术先进的生产流水线设备正在工作着，从下料到成品不到几秒的时间，一个金属结构件便做成了。热处理工厂中，几台大型的高温加热感应淬火炉正在对钢材进行热处理工艺，制齿工厂内随处可见各种大小、型号的齿轮坯及成品，最后参观的是总装工厂，大小两条生产线正在生产不同型号的推土机，最快每隔20分钟就有一台推土机从这里装配下线。
来到了履带底盘事业部后，总经理首先向我们介绍了事业部的相关情况，随后刘天文部长向我们介绍了目前工程机械行业趋势及山推履带底盘市场，黄静华部长做了关于山推履带底盘产品介绍的报告，李朋军部长向我们介绍了事业部目前拥有的生产设备情况，各种技术先进的生产设备提高了事业部的生产效率，使事业部不断发展。
（3）7月29日—8月4日：山推道路机械事业部、金属成型事业部
我们来到山推重工事业园，参观了山推道路机械事业部并开展了学习交流活动。，总经理陈文吉先生热情的接待了我们并致辞，随后安鲁宁老师向我们介绍了事业部的整体情况、发展历程及发展规划。目前，山推道路机械事业部产品主要是压路机、环卫机械、平地机、摊铺机四大系列。由于正在进行厂区扩建，生产设备正在向新厂房搬迁，新厂房占地117亩，将达到年产10000台的生产能力。接着，技术部的石惠敏部长向我们介绍了压路机的发展史及压实理论，王振权先生向我们讲解了平地机的结构及作业方式，使我们加深了对专业知识的理解。
我们来到了山推金属成型事业部，总经理英成业先生向我们介绍了事业部的整体情况。他说，金属成型事业部是最具朝气、最具激情、最具效能、最具潜力的事业部。事业部的员工平均年龄为28.87岁，2010年完成销售收入5.34亿，人均实现产能220万元，目前第二工厂正在筹建，建成后将使事业部产能翻番，也因此后续潜力无限。事业部主要生产切板成型件、焊合件等，拥有较为先进的德国通快激光切割机、ABB坡口专机等生产设备。事业部正在为成为国际化切板件供应商的伟大愿景而不懈奋斗。
（4）8月5日—8月10日：山推人力资源部培训
第一天，我们来到山推办公楼会议室，参加人力资源部举办的2011新入职大学生培训。首先，人力资源部主管向我们宣读了培训纪律，随后，总经理办公室主任向我们介绍了公司的发展历程、主要产品及发展前景，我们对山推公司的企业文化有了很深的了解。
之后，战略投资部的工作人员向我们介绍了公司的组织结构设置及部门职能，十八个职能科室分工明确，以相关多元化、经运双驱动、国际化视野、跨越式发展作为自己的发展战略，不断开拓创新，取得了可喜的成果。目前，山推公司的核心业务集中在四大主机与四大零部件上，正在为实现公司的“十二五”规划而不懈奋斗。
我们再次来到山推办公楼会议室，参加人力资源部举办的2011新入职大学生培训。培训专员杨洋老师向我们介绍了职场中的礼仪。杨老师向我们一一介绍了会面礼仪、使用名片的礼仪、握手礼仪、位次排列原则、接电话礼仪等，并让我们情景模拟，给我们留下了深刻的印象。
最后终于露面的人力资源部部长朱志先生为我们带来了一场关于儒商修炼的报告会。朱先生告诉我们，儒商即用传统文化思想精华构建企业文化，用以指导企业的运作与发展。朱先生从儒商的修炼法门、儒学修养的意义、《论语》教我们职场修炼和由儒商修炼引发的思考四个方
面向我们阐述儒商修炼的成果及重要性，我们又对山推的企业文化多了一层理解。
4、实习成果：
实践是认识的源泉，群众是最好的老师。通过这句话我们不难看出，书本知识和实践能力如同鸟之两翼，只有这两个方面都得到提高，才能飞得更高、飞得更快，我们要把向群众学习作为提高本领、完善自我的重要途径，将书本知识与基层的丰富实践结合起来，从实践中汲取营养、检验知识、丰富阅历。
通过本次实习，我们对行业内的企业有了较好的了解，同时也对我们的就业前景有了更深的了解，消除了自己盲目乐观的态度。此外，在专业实习中我们更深刻的了解到我们各自身上存在的问题，在即将就业的今天，这对我们至关重要。我们将在之后的一年里端正自己的态度，努力改正自身问题，以一个全新的姿态进入企业。
（一）“选择山推，选择未来”。在山推里处处可见这样的口号。不过我想这不仅仅代表着一种口号，更蕴涵一种深刻的企业文化。在山推里，人人都是一派和谐，让人有种家的感觉。一旦来到这里，就会产生一种归属感，仿佛自己就该属于这里。与此同时，山推也走在行业发展的前列，让他的员工们更是对未来充满了信心。我们这才了解到一个优秀企业应具备的文化氛围。
（二）通过双方的深入宣传及互相了解。山推加大了对长安大学以及西安地区大学毕业生的招聘规模。通过我们的努力，有许多开始同学关注山推，决定走进山推。本次社会实践通过与山推的领导和人力资源部的人员的沟通，通过我们对西安地区高校的介绍，对西安高校的特点分析和西安高校的生源质量的具体分析与比较，使山推对西安高校有了更近一步的了解。他们表示以后会多来西安，关注西安高校的就业与科研水平，积极合作，促进学校与企业之间的共同发展。
（三）通过参观和动手实践，增强了动手能力和理论联系实践能力，加深了对理论知识的理解。如今的大学生面临的一个严重问题就是缺乏动手能力，企业最担心你的也就是应届毕业生动手能力薄弱。通过暑期专业实习进入生产一线进行参观学习，对大学生的动手能力和理论联系实践都有了极大的提高，通过这次实习我们不光学到了企业的文化底蕴和管理经验，更是提高了自己的动手能力，还学会了如何正确的认识自己，评价自己。在以后的日子里我们一定要努力培养自己的专业知识和各种素养，让自己能更加顺利的适应就业后的生活。
（四）我们还深刻了解了团队合作的重要意义。三人行，必有我师，团队的力量是无穷的。在我们参观的几个工厂中，总装工厂是山推股份最为重要的工厂之一。在这里，两条生产线这在生产不同型号的推土机。从底盘到车架，从发动机到整机罩壳，生产线上的师傅们互相配合，不到半个小时，一台推土机就成功下线了。我想这就是团队合作的力量。山推人为了自己企业的明天，上至公司高管，下至技术工人，都勤勤恳恳的为公司发展做出自己的贡献，正所谓“同心山成玉，协力土变金”。我想这就是团队合作的力量。当代大学生中独生子女居多，家庭环境造成了孤傲、内向的性格，这是十分不利于今后的科研和工作的。所以我们要积极寻求机会，加强自己团队精神的培养，增强与他人的沟通交流能力，实现协作共赢。
四、实习认识与体会
回想这次社会实践活动的点点滴滴，给我们留下深刻印象的还是山推公司作为一个优秀企业所具有的品质。作为一个有着浓厚国企底蕴的公司，山推一方面始终坚持解放思想，以新思想、新观念、新思维为先导，不断在体制机制、技术水平、国际化、可持续发展等诸多方面进行探索创新，另一方面，将“知人善用、人尽其才”作为自己的用人宗旨，将“吸纳人才、发展人才”作为自己的人才战略的核心，真正使员工在山推拥有企业价值的认同感，事业的归属感，奋斗的成就感，生活的保障感，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负。这种勇于创新的精神与以人为本的企业文化成就了山推今天的蓬勃发展，也是所有优秀企业应该具有的素质。
“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的实践，加深了我们对现代优秀企业的了解，给即将步入社会的我们提供了一个了解社会的平台。本次赴山推之行，促进了学生对企业的了解，对行业近年来发展形势的把握。我们也用心的学习了企业的用人制度、企业对大学生的要求、我们如何才能提高自己的竞争能力还有提高哪些方面的竞争能力。
有部分同学对山推表示了浓厚的兴趣，表示毕业后来愿意到山推发展，将山推作为自己人生的另一个起点，这也受到了山推各部门的热切欢迎。赴山推之行使我们明确了自己的目标，也端正了自己的态度，从现在起树立明确的奋斗目标，并为之奋斗，我们也要克服大学生普遍存在的一些问题和个人自身存在的不足，不要好高骛远，坚定不怕苦、不怕累的信念，正确对待就业问题，充分实现自我价值。
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