提前上岗和顶岗实习管理_提前顶岗实习教学管理
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自动控制工程系关于提前上岗实习的管理办法
为规范提前上岗及顶岗实习管理，帮助同学们更好的完成实习任务，自控 系经研究决定，结合学院顶岗实习管理办法的相关要求，特制定本办法。
1、提前上岗是指学生在第五学期因用人单位招聘，需要提前离开学校到招 聘企业工作，未完成规定的在校教学任务的情况。
2、申请提前上岗学生需要提供正式就业协议及企业要求的报到证明。
3、申请提前上岗学生必须按学院规定履行相关审批手续。
4、提前上岗学生必须至少每两周与指导教师联系一次（电话、QQ、电子 邮件等）。
5、在提前上岗实习过程中，就业单位若需变更，必须向实习指导教师和辅 导员提出申请，得到确认之后回校申请办理新的就业协议，否则该学生本学期 未修完的相关课程成绩按不及格处理。
6、提前上岗期间，因故离职的同学，如不能签订新的正规就业协议，必须 回校参加学校规定的教学安排。
7、学校将对提前上岗学生的实习与就业情况做定期抽查，对已经离职的同 学，若离岗时间与回校办理新的就业协议时间间隔超过一周，超过时间学校将 按旷课处理。
本办法自发布之日起实施。
自动控制工程系
2013年11月29日
自控系顶岗实习管理办法
为规范我系学生顶岗实习管理，帮助同学们更好的完成实习任务，自控系 经研究决定，结合学院顶岗实习管理办法的相关要求，特制定本办法。
一、顶岗实习手续办理要求
1、学生可自主联系顶岗实习单位。
2、完整填写顶岗实习单位接收函，于第六学期开学第一周内交系办，如有 放寒假前办好相关手续者直接交系办。
3、顶岗实习单位工作内容应与所学专业尽可能相符或相近。
4、未能自主联系顶岗实习单位的学生，于开学前一周内告知辅导员，开 学后及时返校，由学校统一安排顶岗实习单位。凡参加学校安排顶岗实习者中 途不允许离校。
二、顶岗实习管理要求
1、顶岗实习期间不允许更换顶岗实习单位。若学生实现自主就业，顶岗实 习结束回校时，上交正规就业协议、上岗时间等材料。
2、原则上顶岗实习报告中企业鉴定公章应与接收函公章一致。顶岗实习期 间实现就业的学生，顶岗实习报告中企业鉴定公章应与就业协议公章一致。
3、第五学期已签订就业协议并上岗的学生，在第六学期顶岗实习期间离职，需要在离岗一周内回校办理新的就业协议和顶岗实习接收函。
4、顶岗实习期间应定期与辅导员及指导教师联系，每两周至少联系一次（电 话、QQ、电子邮件等），更换联系方式者应及时告知辅导员及指导教师。
5、顶岗实习期间未实现与辅导员及指导教师沟通者，顶岗实习成绩按不及 格计。
6、顶岗实习期间中途离岗未按规定时间（一周内）回校办理相关手续，超过的时间按旷课计。
7、第六学期参加理论和实践课程补考的学生，需随时关注自控系外网补考 通知并按时参加补考。
本办法自发布之日起实施。自动控制工程系
2013年11月29日
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