日出东方太阳雨股份有限公司生产实习报告_一拖集团生产实习报告
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实 习 报 告 书 专 用 纸
日出东方太阳雨公司生产实习报告
——能者上，庸者下，平者让 1引言
实践，就是把我们在学校所学的知识，运用到客观实际中去，使自己所学的知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。而攻读工商管理专业的我们更是少不了深入企业实习的机会了，只有在企业中，我们才能把所学的知识不断的学会运用，并在运用的过程中发现不足，从而得以弥补，不断完善，才能适应“能者上，庸者下，平者让”的人才观。
通过2011年8月29日至2010年9月17日在日出东方太阳雨股份有限公司总部的实习，我们习得了许多与本专业相关的管理技能以及丰富的工作经验，为今后的理论学习指明了方向，开阔了视野，增长了见识，提高了自身的竞争力，也增强了我们在本专业领域发展与提升的信心，为我们走向社会打下坚实的基础。
在这次实习中，给我收获最大的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨，要不怕吃苦，勇于激流勇进，有的工作虽然单调又重复，但这是磨练意志最有效的方法，我告诫自己要认真完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，一定要争取不抛弃，不放弃，坚持“战斗”，只要希望还在，胜利一定属于我们。
2实习目的此次实习的目的，从理论层面讲，是将所学理论知识与具体实践相结合，提高我们的思想觉悟和理论水平，为今后的理论知识学习夯实基础；从实践层面讲，在于增强我们发现问题、分析问题和解决问题等重要的实践能力，并将我们培养成合格的、能够主动适应社会主义现代化建设要求的人才。
通过此次实习,认识管理，较为全面地了解企业的经营环境,经营特点,市场范围,弄清楚我国企业管理体制的演变过程,了解企业各项职能管理的特点和在企业经营中的作用,学习企业成功的管理经验等,为进一步学习专业课程打下一定的基础；通过对企业实际的调查、研究,初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力； 同时，培养良好的职业道德和习惯，树立正确的就业观和择业观，强化团队意识和竞争观念等；经过此次实习，也为我们今后的择业有所规划。
通过此次实习，要求我们加强自己的动手能力，体会企业内部的文化以及今后我们将面临的办公室文化。同时，学会与人沟通，如何快速的融入带一个团队中去，而
不是被排挤、被孤立；观察和了解如何处理与同事之间的关系、与上司之间的关系以及今后晋升后与自己下属之间该如何相处。
总之，通过此次实习，无论是在思想上还是在实践动手能力上都要求我们有一个提升，并且，学会“转变”——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定基础。
3实习内容
此次实习包含了了解所在企业的概况、人力资源、体系办等各部门的运行以及认识与分析企业的战略管理、营销策略、企业文化、生产与运作管理与组织架构等。
3.1公司简介
太阳雨，1999年以20万元贷款起家，历经十多年持续发展，目前已是全球最大的太阳能热水器及热水系统供应商，中国太阳能光热产业的领导者。它是专业从事太阳能等新能源应用产品技术研究、生产制造和市场推广的高新技术企业，产品远销全球100多个国家和地区，外贸出口遥遥领先，并在行业内首批荣获“中国名牌产品”、“金太阳认证”等荣誉称号。目前，公司的千亩工业园、两园一区一镇规划业已进入项目实施阶段。从国内到国际，从光热到光伏再到风光互补等新能源的综合利用，太阳雨已成为中国新能源领域的整合创新者。
公司经营范围涉及：全玻璃真空集热管、太阳能热水器、光电等产品。在太阳能光热领域，太阳雨成功研发并推出“保热墙”技术，打破真空管“吸热红海”，引领太阳能光热产业进入“保热时代”，成为中国太阳能热利用行业“保热时代”的领导者。在技术创新与产品研发上，太阳雨与北京大学、中科院等科研院所展开专家级合作，在北京共同组建研发中心，承担多项国家火炬计划项目；在社会责任方面，太阳雨以生态公益理念，倡导可持续公益模式，在快速发展的同时，积极投身公益事业。
太阳雨胸怀“圆百亿梦想 建百年大业”之梦，秉承“创世界名牌，做百年企业”的企业愿景，“诚信、超越、持续成长”的核心价值观，“为客户创造有价值的服务”的经营观，致力于为人类社会的和谐、可持续发展做出更大贡献。
3.2 实习时间
2011年8月29号至9月17号
3.3人力资源部实习
来到太阳雨的第一天，人力资源部的田部长给我们简短而隆重的召开了一个会议，跟我们讲述了一些公司的发展历程、规模现状以及规章制度，从大致上让我们了解了一下太阳雨这个公司，也明确了我们在这个公司什么是该做的什么是不该做的。万永昶万总也从百忙之中赶来，讲授了他的人生所悟。把他的话总结成三句话就是：
我是一切问题之根源，遇到困难不要逃避，无法改变社会就学会改变自己吧；立足现状，找到解决问题的办法；凡事都要用心。
简短的会议结束后，我们随着莫庆林老师参观了太阳雨的展厅，更加深入的了解了太阳雨的发展历程和光辉事迹。在参观的过程中也从大体上了解了一下太阳雨太阳能的产品体系，不得不要感叹下科技的力量真是不容忽视啊，各类不同的产品，为各个不同地区、不同气候条件下量身定做。最后参观的是仓库，见识了货物的装卸，可谓也是一项技术活，而在仓库中亲身实践了一下货物的领取流程。简单的一些笔和纸的领取，流程的严格，从中学会了如何去领取货物单、如何凭货物单去领取所需的物料，这些都只能在企业里、在实践过程中去学到和掌握的。厂区的参观，不仅仅让我看到了太阳雨庞大的生产系统和较完善的物理系统，更让我有所感悟的是在最底层工作着的员工们，他们那吃苦耐劳的精神是我所要学习的。
下午我们班的同学被分成四组被分配到了各个部门（人力资源部、体系办、生产部和销售部），在各自的指导老师的带领下展开了实习工作。我很幸运的被分配到了我自己所喜爱也是在以后的工作中所想从事的行业部门——人力资源中心，而在人力资源部下又有招聘组、员工关系组、信息组、绩效考核组、企业大学等，我则在员工关系部的曹守杰和刘建两位老师的指导下展开了我在企业半个月的实习。在这段日子里，在人力资源中心我学到了很多，也发现了诸多自己所存在的问题以及有待改进的不足之处。
3.3.1早会、早操的参与
一个企业的运作流程一般都少不了早会的召开，早会即是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议。每天各个部门的主管向何总和田部长回报工作安排与进度，同时部长也会向下安排额外的事情。早会集全日的管理于20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。可以说早会就是公司的一面镜子，能够把公司存在的问题及时地反映给大家，使公司、员工充分认识自己。而且，通过早会这一信息沟通平台，能够锻炼培养企业的中高管理层人员并把管理工作细化到部门、个人，从而培养主管的目标任务观念；提高管理人员的检查、监督、执行力度。通过策划早会，管理人员的领导能力、组织能力、表达能力、指挥能力等都能得到极大地提高。早会中，各部门主管要汇报昨天工作情况，安排当天工作任务等，便于各部门之间的信息交流，从而提高工作效率和客户满意度。
在太阳雨，每天早上7:55开始开早会，人力资源中心的各小组轮流分享名人名言并写在办公室的黑板上，从而激励大家的工作热情、增加大家的见识。
3.3.2新员工体检
在员工关系组做的最多的一件事情就是带领新员工去东辛农场医院体检，看似简单，却需要很大的耐心。为每一位通过面试的新员工填写体检单子、清点人员、检查每一个人身份证及身上是否有纹身，并要保证每一个人安全。我随着刘老师去过几次后大致了解了体检流程，刘老师居然把体检的事宜交给我来做，很高兴老师对我的信任和栽培，因为是第一次亲自带队，在前往医院的路上我还是弄的手忙脚乱。还好有刘老师从旁指点。
原来连云港作为太阳雨的总部，负责其他各地生产基地的人员招聘、体检和培训，然后再分配到各个基地开展各项工作。在车上还会和这些从各个基地赶来体检的人聊天，了解太阳雨在兖州、洛阳基地的生产管理以及销售情况，也了解各地的风土人情。
3.3.3 办公用具的学习与使用
走出校园，踏上社会，走进企业，这是我们必经的过程，而当我们走进企业，我相信，我们绝大数人还是从最基层做起的，从最简单的小事做起的，而刚到企业，最先会遇到的一个小难题大多就是企业中打印机、复印机的使用了。
在我刚到太阳雨，参与到他们的工作之中不久，曹老师就教会了我使用复印机、打印机随后曹老师会经常派我去复印文件，简单的复印，遇到了很多未曾预料的问题，比如突然卡纸了该如何处理、纸张用完了又该如何处理、正反双面复印又该如何操作等，诸多的问题，在不断的实际操作中慢慢的得以解决，并牢记心中，这也可谓是一笔不错的财富，提升了自己的实际动手操作能力。
虽然刚开始去没学到什么，但就掌握这简单的复印操作方法让我也高兴了许久，生活中去复印是时常的事，但遗憾的是从没实际操作过，而在太阳雨我实现了这个小小的愿望，真正的实际操练了一次，并且真正的掌握了这一小技巧，相信这为我以后进入企业并尽快融入其中也会有所帮助的。
3.3.4劳动局招聘
曹老师和刘老师在没有任务派给我时就会让我跟着招聘组的陆老师去人才市场招聘，在人才市场有很多的应聘者在各个企业的招聘桌前徘徊，寻找适合自己的职位。作为招聘专员需要熟悉需要招聘岗位的要求、学历以及薪酬等诸多要求，更重要的是要有耐心面对一个接一个应聘者的咨询，同时还要指导应聘者填写人才信息表等。在招聘至于我们这些实习生还为自己找了找是否有合适的岗位，我在一家教育机构桌前面试并填了相关的信息，在面试的过程中发现了很多自己的不足和缺点，让我在不足一年的时间里不断完善，才能在以后真正的面试和工作中成为适应岗位、符合企业要求的员工，才能在以后的工作中更好地完成工作。
在招聘时我也注意到应聘者比较在乎自己在岗位上的薪酬，但是我却认为，薪
酬固然重要，但是也要凭借自身在岗位上优秀业绩来获得。
4实习心得
回顾这短暂的实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，但也有一些遗憾。通过这次实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理认识，以及对管理中日常的工作有了感性与理性的升华。特别是对一些制造公司的生产管理运作有了个简单的认识，体会到了其中科学化的管理。同时我看到了一个企业中组织文化精神的重要性。但让我遗憾的是没有深刻的认识管理的精髓，看到的只是表面现象，也没有真正明白管理的组织结构，组织流程，管理项目的操做，以及整个企业的运转。通过此次实习，深深体会到了江苏太阳雨有限公司所拥有的企业文化，了解到了一个公司日常运作的一个基本模式；更多的是深刻体会到了实践的重要性，科学的理论只有在实践当中才能发挥它本身的巨大功效，其价值才得以真正的体现出来。
同时，我也深知自己理论知识的浅显和实践经验的匮乏，发现了限制自身发展与提升的短板，在今后的学习过程中要加强所学理论与实践的结合，摒弃以前“重理论轻实践”的学风。而且，此次实习也开拓了我的视野，让我的眼光可以看得更长，使我以新的视角来认识我所学的专业，并对我未来的发展与提升带来了一定的方向和信心。
短短半个月的实习主要有以下几点心得：
第一，认真对待每一件事，用心做事。我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，要多听、多看、多想、多做、少说，认真对待每一件事。我刚到企业大学之时，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没多大的联系，刚开始我觉得很头痛，但慢慢的从小事做起，并且认真的完成每一件事，虚心像各位老师请教，慢慢的融入其中，最后做起事来就顺手多了。所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，认真对待每一件事，这样才能把事情做好。
第二，虚心学习，多问多观察。在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教；而当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就显得不以为然，要知道每个人都有自己所擅长的，要学会扬长避短。
第三，能把简单的事千百遍都做对、做到位就是不简单。我们都知道，错不可怕，就怕一错再错，每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
在实习的过程中我还深深感受到“悟”的重要性。在平时的工作中，当你向他人请教时，也许人家只是稍微的点一下，并没有足够的时间来帮你简答，而那时我们最主要的是要“悟”，悟透他人的意思，从而灵活运用，这在我做知识管理建立知识库的时候感受颇深。除此之外，当上级下达工作指示之时，我们也要学会“悟”，要彻底悟透领导的意思，从而达到事半功倍的效果。总之，此次的生产实习受益匪浅，收获颇多，相信对我今后的工作将有很大的帮助和启发。
